Regiomanager Flevoland
NAK Emmeloord
Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke persoonlijkheid en kennis van akkerbouw
- Mensgerichte leider; je weet het beste in de mensen naar boven te halen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent accuraat, kwaliteitsgericht en besluitvaardig
Wat krijg je?
- €4.000 - €5.700 bruto p/m bij een 38-urige werkweek
- 40-urige werkweek
- 25 verlofdagen + 12 ADV-dagen
- Mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen
- Laptop, telefoon en lease-auto
- Premievrij pensioen en thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 40% Team aansturen
- 30% Intern overleg
- 30% Keurmeesters ondersteunen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Regiomanager Flevoland bij NAK ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering van de wettelijke keuringstaak, de fytosanitaire inspecties en de (grond)monsternames. Je stuurt je team doelgericht aan met oog voor de individuele medewerker.
Binnen de regio ben je het eerste aanspreekpunt voor je team en de relaties van NAK. Je team bestaat uit ruim achttien Keurmeesters die keuringen uitvoeren binnen de pootgoed- en zaaizadensector. Je zorgt voor de planning en uitvoering van alle dagelijkse werkzaamheden van je team. Je stuurt, schept voorwaarden en je ruimt hindernissen uit de weg. Ook creëer je uitdagingen en stuur je vaktechnisch en/of procesmatig bij als dat nodig is. Ten slotte draag je te allen tijde zorg voor de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Dit alles doe je door regelmatig mee te lopen met je teamleden.
Je stuurt je team aan op een transparante en integere wijze en je zorgt ervoor dat alle teamleden op de hoogte zijn van de doelstellingen van de NAK. Ook maak je duidelijk wat de rol van het team hierin is. Naast het aansturen van je team houd je je bezig met verschillende zaken op (regio)managementniveau. Dit doe je in samenwerking met vier collega-regiomanagers en je collega’s van de Klantenservice en het Laboratorium.
In deze functie ben je onderdeel van team Flevoland. Dit team bestaat uit een Senior Keurmeester, vijftien Keurmeesters, twee trainees en acht Monsternemers. Je legt verantwoording af aan de Operationeel Directeur.
Als je affiniteit hebt met de agrarische sector, je graag een team aanstuurt en het een uitdaging vindt om met weerstand om te gaan, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag slaag je erin om de planning rond te krijgen. Ook ondersteun je een aantal teamleden bij het oplossen van problemen.
Op een minder leuke werkdag is er veel overleg. Daardoor heb je te weinig tijd om de telefoontjes van je teamleden te beantwoorden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Weekstart met Operationele Managers
- Afstemmingsoverleg met Regiomanagers
- Telefonisch bereikbaar op kantoor of locatie
- Voorzitten instructiedag
- Planning opstellen
-
- Lunch
- Overleg met Monsternemers
- Telefonisch bereikbaar op kantoor of locatie
- Gesprek met Senior Keurmeester
- Protocollen uitwerken
- Voorzitten instructiedag
-
- Keurmeesters op locatie coachen en ondersteunen
- Lunch
- Gesprek met Senior Keurmeester
- Telefonisch bereikbaar op kantoor of locatie
- Keurmeesters op locatie coachen en ondersteunen
-
- Contact met Teler
- Lunch
- Telefonisch bereikbaar op kantoor of locatie
- Keurmeesters op locatie coachen en ondersteunen
- Monsternemers op locatie coachen en ondersteunen
- Gesprek met Senior Keurmeester
-
- Contact met Teler
- Lunch
- Gesprek met Senior Keurmeester
- Telefonisch bereikbaar op kantoor of locatie
- Monsternemers op locatie coachen en ondersteunen
- Keurmeesters op locatie coachen en ondersteunen
Voorbeeld uit de praktijk
Werken bij NAK
De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen.
De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.
- Kantoor in Emmeloord
- 250 werknemers
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Bedrijfskleding voor buitendienst
- Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding