Banen

Ochtendcoach (leerkracht)

Solliciteer nu

Ochtendcoach (leerkracht)

Laterna Magica Amsterdam

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Afgeronde pabo-opleiding met hbo werk- en denkniveau
  • Zijstroomtraject mogelijk indien je geen pabo-opleiding hebt (hbo-opleiding verplicht)
  • Goed in teamverband kunnen werken
  • Beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Nieuwsgierig, creatief, ondernemend, gedreven en kindgericht

Wat krijg je?

  • €3.301 - €5.030 bruto p/m
  • 28 tot 40-urige werkweek
  • 428 vakantie-uren (o.b.v. fulltime werkweek)
  • Opleiding 'Natuurlijk Leren'
  • Mogelijkheid om je te verdiepen in een specifiek vakgebied
  • MacBook (in bruikleen), parkeermogelijkheden, goede OV-verbinding

Wat doe je?

  • 15% Professionalisering
  • 20% Onderwijsontwerp
  • 50% Begeleiden van kinderen (coachen, instructies, begeleiding)
  • 10% Oudercontact
  • 5% Administratie

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Ochtendcoach (leerkracht) bij Laterna Magica ben je verantwoordelijk voor het onderwijs van kinderen tussen de leeftijden van vier en twaalf. Op Laterna Magica zijn er zowel onderbouw- als bovenbouwunits. Samen met je collega’s ontwerp je een voorbereide leeromgeving en geef je workshops. Ook geef je taal- en/of rekeninstructies, en voer je coachgesprekken met kinderen van je stamgroep in jouw unit. 

Als Ochtendcoach stimuleer je de zelfsturing van kinderen, en leer je ze goed kennen. Je begeleidt ze bij dit proces, en zorgt samen met je team dat ze de juiste instructies krijgen. 

Je krijgt veel vrijheid om je eigen invulling te geven aan het onderwijs, samen met het unitteam. Je kunt jouw talenten, kennis en kunde inzetten om het onderwijsconcept 'Natuurlijk Leren' neer te zetten. Kinderen leren door te spelen, te maken en te onderzoeken. Via kernconcepten (grote thema's die steeds weer terugkomen), krijgen de kinderen inzicht in de wereld om hen heen.

Zodra de kinderen naar huis zijn, bereid je de nieuwe dag voor, voer je oudergesprekken, en werk je in teamverband aan de ontwikkeling van het onderwijs.

Als je het leuk vindt om zelf je onderwijs te ontwerpen, kinderen te begeleiden bij hun ontwikkeling en in teamverband te werken dan is dit dé baan voor jou!

Werkweek

Ochtendcoach

Op een leuke dag zie je hoe kinderen obstakels overwinnen; het lukt ze om een lastige schrijfoefening te maken, of ze vinden aansluiting bij andere kinderen terwijl ze hier eerst nog moeite mee hadden.

Op een minder leuke dag verandert je planning op het laatste moment, bijvoorbeeld omdat er een collega ziek is. Hierdoor kan het zijn dat je niet helemaal toe komt aan alles wat je gepland had.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Stamgroeptijd
    • Taalblokinstructies
    • Nieuwe dag voorbereiden
    • Rekenblokinstructies
    • Stamgroeptijd
    • Overdracht aan ouders
    • Workshop
    • Bordsessie
    • Stamgroeptijd
    • Teamlunch
    • Stamgroeptijd
    • Overdracht aan ouders
    • Portfoliogesprek voorbereiden en voeren
    • Nieuwe dag voorbereiden
    • Stamgroeptijd
    • Taalblokinstructies
    • Lunch
    • Rekenblokinstructies
    • Overdracht aan ouders
    • Stamgroeptijd
    • Stamgroeptijd
    • Workshop
    • Portfoliogesprek
    • Vrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt een nieuwe collega. Hoe draag je bij aan de persoonlijke ontwikkeling van hem of haar?

Bij Laterna Magica is het erg belangrijk dat elke Coach de eigenaar is van zijn of haar eigen ontwikkeling. Je wordt - net als de kinderen - actief begeleid.

In gesprek met elkaar maken jullie een plan: wat zijn de doelen van je collega, en tegen welke aspecten loopt deze collega aan? Het kan ook zijn dat jullie afspreken om elkaar te observeren en elkaar vervolgens feedback geven. Zeker in het begin is het adviseren van en het meedenken met elkaar van groot belang.

Groeipad

Laterna Magica werkt vanuit de principes van gespreid leiderschap. Iedereen kan op basis van expertise en interesse de leiding nemen binnen een bepaald onderwerp. Er worden bijeenkomsten over specifieke onderwerpen georganiseerd. Deze komen voort uit uit ontwikkeldoelen, ontwikkelvragen, en inbreng van individuele teamleden. In deze bijeenkomsten kun je onder andere trainingen, workshops en lesson study’s volgen.

Ochtendcoach
Lesson Study Procesbegeleider
Senior Coach

Werken bij Laterna Magica

Laterna Magica is een integraal kindcentrum voor kinderen van nul tot en met twaalf jaar, met een sociaal-constructivistische visie op leren en ontwikkelen. Dit gebeurt via het 'Natuurlijk Leren'-principe: geen klassen, jaargroepen of methoden, maar wel een sterke set waarden. Ieder kind is welkom. Laterna Magica gaat uit van wat een kind kan; ieder kind heeft een eigen ontwikkelingslijn en portfolio.

De professionals van Laterna Magica bieden persoonlijke begeleiding en ondersteuning. Voor jongere kinderen is dit vooral bij het spelen en leren, voor oudere kinderen bij het onderzoeken, maken en uitproberen van dingen.

We vinden het belangrijk dat alle kinderen op Laterna Magica zich kunnen identificeren met de coaches. Laterna Magica streeft daarom naar een team met diversiteit op basis van talent, kennis en culturele achtergrond.

  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • 83% / 17%
  • Gem. leeftijd tussen de 25 en 35 jaar
  • 110 medewerkers

Collega's

Foto van medewerker Marlous Aardenburg
Foto van medewerker Mienke Kroes - van der Voort
Foto van medewerker Jessica de Jong
Foto van medewerker Junior van Aerde

Marlous Aardenburg - 3 jarige coach

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Laterna is gericht op natuurlijk leren en inclusie. Deze combinatie vind ik prachtig als aanbod voor onze kinderen.

Wat was je vorige baan?
Pedagogisch Behandelaar.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, series kijken en projecten in huis.

Mienke Kroes - van der Voort - Coach 0-3 jarigen (pedagogisch medewerker)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De visie van Laterna Magica wekte mijn interesse. Een school waar echt gekeken wordt naar de kwaliteiten en talenten van kinderen van 0-12. Het team is jong en bruist van energie. Een unieke werkplek!

Wat was je vorige baan?
Leraarondersteuner SBO.

Wat doe je in je vrije tijd?
Shoppen, tekenen, skeeleren, paardrijden en genieten van het zonnetje.

Jessica de Jong - Coach 0-3 jarigen (pedagogisch medewerker)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Toen ik de vacature zag voor Laterna Magica, wist ik dat dit een plek zou zijn waar ik mijn ei kwijt zou kunnen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en talent, zowel voor de kinderen als voor de mensen die er werken. Daarnaast is Laterna Magica een school van 0 tot 12 jaar, met overal dezelfde visie. De bso en het kinderdagverblijf zijn geïntegreerd in het onderwijs, wat zorgt voor mooie samenwerkingen.

Wat was je vorige baan?
Gastouder bij mensen thuis, leerkracht.

Wat doe je in je vrije tijd?
Haken, lezen en motorrijden.

Junior van Aerde - Coach unit 3

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij het bieden van hulp is het enorm belangrijk dat er behoefte is aan hulp. Bij Laterna Magica vinden we het erg belangrijk dat we de leerbehoefte van kinderen in kaart brengen en vanuit daar passende leerroutes bedenken. De diversiteit onder kinderen is enorm. Het mooie, maar tevens uitdagende is om daar dan ook een divers aanbod voor aan te bieden.

Wat heb je gestudeerd?
PABO.

Wat doe je in je vrije tijd?
Muziek maken, sporten en klussen.

Sollicitatieproces

Kennismakingsgespek
Meeloopochtend (hiervoor bereid je een workshop voor en voer je deze uit)
Afsluitend gesprek met Procesbegeleider
Aanbod

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven