Wat is vereist?
- Hbo/hbo+ werk- en denkniveau
- Je bent visiegedreven en hebt ervaring met leidinggeven op tactisch en operationeel niveau
- Je inspireert, motiveert en stuurt je team aan om samen doelen te bereiken
- Je communiceert duidelijk en luistert actief naar je team en andere belanghebbenden
- Je stelt heldere doelen en stuurt erop aan dat deze efficiënt en effectief worden behaald
- Je werkt goed samen binnen een team en met (externe) partners
Wat krijg je?
- Max. €7.128 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
- 28 vakantiedagen + mogelijkheid om dagen bij te kopen vanuit IKB
- Persoonlijk keuzebudget (IKB 17,05% extra van bruto salaris)
- Persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en ABP-pensioen
- Flexibele werktijden voor een goede werk-/privébalans en een volledig ingerichte thuiswerkplek om thuis te kunnen werken
- Burens Budget t.w.v. € 160 per jaar vrij te besteden
Wat doe je?
- 20% Beleids- en teamoverleggen bijwonen
- 60% Leidinggeven aan team
- 10% Samenwerken met externe partners
- 10% Procesverbeteringen doorvoeren
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Patty van Ziel
Domeinmanager Sociaal domein
Vacature
Als Teammanager Welzijn bij de gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan verschillende teams binnen het sociaal domein. Hieronder vallen Team Jeugd, Team Wmo, het voorliggend veld en de Beleidsmedewerkers. Je hoofdtaak is om te zorgen dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Je houdt overzicht, geeft richting en verbindt mensen en teams met elkaar. Je werkt veel samen met collega-Managers, het bestuur en externe partners zoals zorgaanbieders en scholen. In de kern draait je werk om goed samenwerken, duidelijk communiceren en zorgen dat inwoners de juiste ondersteuning krijgen.
In deze functie combineer je tactische en operationele aansturing. Je zorgt voor een fijn en goed werkklimaat, bewaakt de beoogde resultaten en voert benodigde veranderingen en (proces)verbeteringen door.
Je komt te werken bij het sociaal domein, waar je samen met de teamleider Werk en Inkomen en de domeinmanager leiding geeft aan het domein. Het hele domein bestaat uit ongeveer 70 professionals, waarvan er ongeveer 30 direct onder jou vallen.
Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.
Als je het leuk vindt om met veel verschillende mensen te werken, graag praktijk en beleid met elkaar verbindt en om kunt gaan met zowel taaie politieke discussies als emotioneel zware situaties, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Vandaag merk je dat de teams goed samenwerken en samen een lastig vraagstuk oplossen, waarmee ze bijvoorbeeld een gezin verder helpen. Dan voel je dat de verbinding echt werkt.
Vandaag ontstaat er spanning, bijvoorbeeld door politieke druk of onduidelijke verwachtingen. Dit vraagt dan om veel coördineren en uitleggen, terwijl je zelf ook nog richting moet houden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Coachinggesprek met medewerker
- Domeinoverleg
- Lunch
- Bijwonen teamoverleg
- Mails en actiepunten verwerken
- Overleg met Teamleider
-
- Afstemming met HR
- Teamdag voorbereiden
- Lunch
- Resultaten en processen analyseren
- E-mails en interne afstemming
- Sollicitatiegesprek bijwonen
-
- Teamoverleg Welzijn
- Analyse voortgang en resultaten
- Lunch
- Voortgangsgesprek met medewerker
- Beleidsuitvoering bewaken
- Dag afronden en planning bijwerken
-
- Vakoverleg bijwonen
- Afstemming met collega-Teammanager
- Lunch
- Rapportage maken
- Kwaliteitsmonitoring en bijsturing
-
- Coachinggesprek met medewerker
- Resultaten en processen analyseren
- Lunch
- Overleg met Teamleider Jeugd
- Mails en actiepunten verwerken
- Sollicitatiegesprek bijwonen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Buren is een kleine gemeente met veelzijdige functies. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. We vinden het vanzelfsprekend om trajecten te evalueren en streven altijd naar verbetering. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.
Werken bij Gemeente Buren
De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.
De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.
- Hoofdkantoor in Maurik
- 200 medewerkers
- 63% / 37%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- Hybride werken
Collega's
