Teammanager Inwonerszaken

Gemeente Buren Maurik

Wat is vereist?

  • Hbo/hbo+ werk- en denkniveau
  • Je bent visiegedreven en hebt ervaring met leidinggeven op tactisch en operationeel niveau
  • Je inspireert, motiveert en stuurt je team aan om samen doelen te bereiken
  • Je communiceert duidelijk en luistert actief naar je team en andere belanghebbenden
  • Je stelt heldere doelen en stuurt erop aan dat deze efficiënt en effectief worden behaald
  • Je werkt goed samen binnen een team en met (externe) partners

Wat krijg je?

  • Max. €7.128 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
  • 28 vakantiedagen + mogelijkheid om dagen bij te kopen vanuit IKB
  • Persoonlijk keuzebudget (IKB 17,05% extra van bruto salaris)
  • Persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en ABP-pensioen
  • Flexibele werktijden voor een goede werk-/privébalans en een volledig ingerichte thuiswerkplek om thuis te kunnen werken
  • Burens Budget t.w.v. € 160 per jaar vrij te besteden

Wat doe je?

  • 30% Gesprekken met medewerkers en deelnemen aan team- en domeinoverleggen
  • 20% Werkzaamheden rond de P&C-cyclus en uitvoering van collegebesluiten
  • 20% Afstemming met HR, Financiën en collega-teammanagers
  • 30% Vakoverleggen bijwonen en teams monitoren en bijsturen

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Theo Pruijn

Theo Pruijn

Domeinmanager Dienstverlening

Vacature

Als Teammanager Inwonerszaken bij de gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan de teams Burgerzaken, TIC, Facilitair, Juridische Zaken en Veiligheid. In deze rol ben je een belangrijke verbinder binnen de organisatie. Samen met de andere nieuwe Teammanager en de Domeinmanager zorg je dat plannen en strategie constructief worden uitgevoerd. Hierbij beweeg je soepel tussen de verschillende teams en zorg je dat deze goed samenwerken.

Je voert gesprekken met medewerkers, neemt actief deel aan het domeinoverleg en initieert de teamoverleggen. Ook ben je aanspreekpunt voor de uitvoering van de doelen uit het collegeprogramma en het collegeakkoord. Daarnaast werk je samen met HR en Financiën aan de lijnactiviteiten binnen jouw teams. Je houdt je bezig met de planning en uitvoering van de P&C-cyclus en zorgt dat besluiten van het college goed worden uitgevoerd. Ook bewaak je de voortgang en kwaliteit binnen je teams en stuur je bij waar dat nodig is. Door af en toe vakoverleggen bij te wonen, blijf je goed op de hoogte van wat er speelt binnen jouw teams. Het doorontwikkelen van de teams en het aanmoedigen van samenwerking tussen de verschillende afdelingen is aanvankelijk een belangrijke taak in deze functie. Ook vraagt de verdeling van verantwoordelijkheden binnen het managementteam tijdelijk extra aandacht.

De teams waaraan je leiding gaat geven bestaan in totaal uit 27 medewerkers met verschillende achtergronden en deskundigheden. Samen zorgen jullie ervoor dat de dienstverlening richting inwoners, organisatie en bestuur soepel verloopt. Je werkt nauw samen met de andere Teammanager en de Domeinmanager om de samenhang te versterken en de koers uit te zetten.

Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Kun jij jouw gevoel voor bestuurlijke verhoudingen inzetten om slimme keuzes te maken én ga je soepel om met bestuurlijke sensitiviteit? Dan is dit de baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Teammanager Inwonerszaken

Vandaag kan je soepel al je taken uitvoeren en invulling geven aan de missie en kernwaarden van je team en de organisatie. Ook is het altijd fijn wanneer een college- of raadsbesluit wijzigingen met zich meebrengt waarbij er goed is ingespeeld op jullie wensen.

Vandaag moet je een collega aanspreken op zijn of haar houding, bijvoorbeeld omdat diegene zich onvoldoende meewerkend opstelt.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Coachinggesprek met medewerker
    • Domeinoverleg
    • Lunch
    • Bijwonen teamoverleg
    • Mails en actiepunten verwerken
    • Voorbereiden P&C-cyclus
    • Voorbereiden P&C-cyclus
    • Lunch
    • Overleg met Domeinmanager
    • Collegebesluiten opvolgen
    • E-mails en interne afstemming
    • Teamoverleg Inwonerszaken
    • Analyse voortgang en resultaten
    • Lunch
    • Voortgangsgesprek met medewerker
    • Beleidsuitvoering bewaken
    • Dag afronden en planning bijwerken
    • Vakoverleg Burgerzaken bijwonen
    • Afstemming met collega-Teammanager
    • Afstemming met Financiën
    • Kwaliteitsmonitoring en bijsturing

Voorbeeld uit de praktijk

Je team bereidt een voorstel of advies voor het bestuur voor, maar het bestuur besluit toch net iets anders dan wat het team heeft bedacht. Hoe ga je hiermee om?

Jij zorgt dat iedereen op één lijn komt. Je kijkt goed wat het bestuur precies wil en past het voorstel aan waar nodig. Zo zorg je ervoor dat politieke wensen en uitvoerbare plannen goed op elkaar aansluiten. Daarbij is het belangrijk dat je soepel kunt schakelen tussen beide werelden, zodat het resultaat zowel politiek gedragen als praktisch uitvoerbaar is.

Groeipad

Buren is een kleine gemeente met veelzijdige functies. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. We vinden het vanzelfsprekend om trajecten te evalueren en streven altijd naar verbetering. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.

Teammanager Inwonerszaken

Werken bij Gemeente Buren

De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.

De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.

  • Hoofdkantoor in Maurik
  • 200 medewerkers
  • 63% / 37%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • Hybride werken

Collega's

Foto van medewerker Birgit Quint
Foto van medewerker Frank van Aken
Foto van medewerker Bo van Gaal
Foto van medewerker Caroline Hendriks
Foto van medewerker Nick Aben

Birgit Quint - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie vond ik overheidscommunicatie al interessant. Ik liep stage bij de gemeente Buren en werd nog enthousiaster! Toen een vacature vrij kwam, wist ik wel wat ik ging doen. Zo kreeg ik bij Buren de kans om veel sneller dan verwacht communicatieadviseur te worden.

Wat was je vorige baan?
P&O medewerker - SZR.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, formule 1 volgen en series en films kijken.

Frank van Aken - Financieel adviseur, bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is het belangrijk dat ik maatschappelijk betrokken ben. De gemeente Buren is een leuke werkgever waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Als financieel adviseur kan ik een bijdrage leveren om de gemeente beter in control te laten zijn. Daarnaast zijn de werkzaamheden bij een gemeente divers en zijn er volop mogelijkheden tot ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Financieel adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, poolen en gezelligheid.

Bo van Gaal - Communicatie- en participatiemedewerker Duurzaamheid en ondersteunend medewerker communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. Het is van groot belang dat we ons gedrag gaan aanpassen om zo de aarde leefbaar te houden. Toen ik deze functie zag, dacht ik meteen: hiermee kan ik bijdragen aan een groenere en duurzamere wereld én kan ik mijn talenten en creativiteit inzetten.

Wat was je vorige baan?
Horecaondernemer en marketing, sales en event-medewerker bij een uitgeverij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, uiteten en tuinieren.

Caroline Hendriks - Recruitment Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever, een grote zorginstelling, miste ik het persoonlijke contact met collega's; want als collega ben je voor mij veel meer dan alleen een personeelsnummer. Daarnaast werk ik graag bij een organisatie waar ik mee kan denken over teamdoelen en werkprocessen om zo mijn werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren en de organisatie nog beter op de kaart te kunnen zetten.

Wat was je vorige baan?
Medewerker P&O.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zingen, lezen en hardlopen.

Nick Aben - HR-adviseur / Staff

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de gemeente Buren eerst begonnen in een andere functie. De reden voor mijn keuze voor Buren was dat je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je een volledig takenpakket hebt. Je bent met opdrachten van begin tot eind bezig. Binnen de gemeente heb ik de kans gekregen om de overstap te maken naar mijn huidige functie wat meer aansluit bij mijn opleidingsachtergrond en ik on-the-job in deze functie kan groeien.

Wat was je vorige baan?
Casemanager Werk en Inkomen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, tuinieren, uit eten en series kijken.

Sollicitatieproces

Gesprek met Gemeentesecretaris en Domeinmanager
Gesprek met Domeinmanager en aantal directe collega's
Arbeidsvoorwaardengesprek
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven