Vacatures

Teammanager Beleid, Projecten & Duurzaamheid

Teammanager Beleid, Projecten & Duurzaamheid

Gemeente Buren Maurik

Wat is vereist?

  • Hbo/hbo+ werk- en denkniveau
  • Je bent visiegedreven en hebt ervaring met leidinggeven op tactisch en operationeel niveau
  • Je inspireert, motiveert en stuurt je team aan om samen doelen te bereiken
  • Je communiceert duidelijk en luistert actief naar je team en andere belanghebbenden
  • Je stelt heldere doelen en stuurt erop aan dat deze efficiënt en effectief worden behaald
  • Je werkt goed samen binnen een team en met (externe) partners

Wat krijg je?

  • Max. € 7.128 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
  • 28 vakantiedagen + mogelijkheid om dagen bij te kopen vanuit IKB
  • Persoonlijk keuzebudget (IKB 17,05% extra van bruto salaris)
  • Persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en ABP-pensioen
  • Flexibele werktijden voor een goede werk-/privébalans en een volledig ingerichte thuiswerkplek om thuis te kunnen werken
  • Burens Budget t.w.v. € 160 per jaar vrij te besteden

Wat doe je?

  • 25% Overleggen voeren
  • 25% Team ontwikkelen
  • 25% Team aansturen
  • 25% Overige werkzaamheden

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Ed Stijnen

Vacature

Als Teammanager Beleid, Projecten & Duurzaamheid bij de gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan een team van ongeveer 20 personen. Je werkt aan gebiedsontwikkelingsprojecten, ruimtelijke ontwikkeling en de verdere doorontwikkeling op het gebied van duurzaamheid, waarbij je hoofdtaak is om te zorgen dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Je houdt overzicht, geeft richting en verbindt mensen en teams met elkaar. Hierbij werk je veel samen met collega-managers, interne collega's (zoals bestuursadviseurs, financiën en HR), het bestuur en externe partners.

In deze functie combineer je strategisch denken met mensgerichte aansturing en praktische uitvoering. Je bepaalt samen met bestuur en collega’s de koers, neemt besluiten en stemt beleid en prioriteiten af binnen het team. Tegelijkertijd geef je leiding aan medewerkers, waarbij je hen coacht, ondersteunt en zorgt dat zij hun werk optimaal kunnen doen. Daarnaast analyseer je processen en resultaten, signaleer je verbeterpunten en vertaal je inzichten naar concrete acties en rapportages.

Je komt te werken in het team Beleid, Projecten & Duurzaamheid, welke onder andere bestaat uit beleidsadviseurs, projectleiders en adviserende en ondersteunende collega's. Je geeft leiding aan en ontwikkelt dit team, bijvoorbeeld door het maken en volgen van de uitvoering van het teamplan. Daarnaast prioriteer je werkzaamheden en stem je af met de domeinmanager en je collega teammanager Beheer & Vastgoed en het college van Burgemeester er Wethouders. Naast deze interne contacten, heb je ook externe contacten met onder andere de Omgevingsdienst Rivierenland.

Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Als je het leuk vindt om te anticiperen op moeilijke situaties, het een uitdaging vindt om te balanceren tussen veel verschillende taken en om kunt gaan met enige tijdsdruk, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Teammanager Beleid, Projecten & Duurzaamheid

Vandaag houd je je bezig met de ontwikkeling van het team of de voorbereidingen van een teamdag. Daarnaast heb je een sollicitatiegesprek met een enthousiaste kandidaat en kun je deze dezelfde dag nog aannemen.

Vandaag komt er veel adhoc voorbij, waardoor je afspraken voor die dag moet verzetten.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Coachinggesprek met medewerker
    • Domeinoverleg
    • Lunch
    • Bijwonen teamoverleg
    • Mails en actiepunten verwerken
    • Overleg met Teamleider
    • Teamdag voorbereiden
    • Lunch
    • Afstemmen met portefeuillehouder
    • E-mails en interne afstemming
    • Sollicitatiegesprek bijwonen
    • Teamoverleg Beleid, Projecten & Duurzaamheid
    • Analyse voortgang en resultaten
    • Lunch
    • Voortgangsgesprek met medewerker
    • Beleidsuitvoering bewaken
    • Dag afronden en planning bijwerken
    • Vakoverleg bijwonen
    • Afstemming met collega-Teammanager
    • Lunch
    • Afstemming met Financiën
    • Kwaliteitsmonitoring en bijsturing
    • Coachinggesprek met medewerker
    • Afstemmen met College
    • Overleg met Teammanager Beheer & Vastgoed
    • Mails en actiepunten verwerken
    • Sollicitatiegesprek bijwonen

Voorbeeld uit de praktijk

Je team bereidt een voorstel of advies voor het bestuur voor, maar het bestuur besluit toch net iets anders dan wat het team heeft bedacht. hoe ga je hiermee om?

Aan jou is de taak om te zorgen dat iedereen het eens wordt. Je kijkt wat precies de bedoeling is en past het voorstel zo nodig aan. Zo komt er overeenstemming tussen wat politiek gewenst is en wat ambtelijk goed is uit te voeren. Hierbij is het van belang dat je kunt laveren tussen beide werelden.

Groeipad

Buren is een kleine gemeente met veelzijdige functies. Je krijgt veel vrijheid om verschillende taken op te pakken. We vinden het vanzelfsprekend om trajecten te evalueren en streven altijd naar verbetering. In het Goede Gesprek stem je met je leidinggevende af wat je gaat doen en wat je hiervoor nodig hebt. Als je opleidingen of cursussen voor je functie nodig hebt, worden deze vergoed en kun je die vaak onder werktijd doen. Je kunt daarnaast je IKB (Individueel Keuzebudget) inzetten als je je wilt ontwikkelen buiten je vakgebied.

Teammanager Beleid, Projecten & Duurzaamheid

Werken bij Gemeente Buren

De gemeente Buren is een uitgestrekte landelijke gemeente, gelegen in de Betuwe. Deze woon-, leef- en recreatiegemeente van ongeveer 15.000 hectare en ruim 27.000 inwoners wordt gekenmerkt door aantrekkelijke kleinschaligheid en bijzonder historische woonkernen. De woonkernen zijn: Asch, Beusichem, Buren, Erichem, Kapel-Avezaath, Kerk-Avezaath, Zoelen, Zoelmond, Maurik, Eck en Wiel, Rijswijk, Ravenswaaij, Lienden, Ingen en Ommeren. Het vestingstadje Buren bezit sinds 1395 stadsrechten en bezit talloze gerestaureerde monumenten. Het is daarom geen wonder dat Buren een beschermd stadsgezicht is. Daarnaast is er in Buren veel dagtoerisme, wat mede te danken is aan het feit dat Buren een Oranjestad is.

De gemeente Buren is gelegen in het midden van Nederland in het Gelders Rivierengebied en is gemakkelijk met de auto te bereiken via de nabijgelegen snelwegen A15 en de A2. De gemeente is de fruittuin van Nederland en staat steevast in de top drie van fruitproducerende gemeenten. Midden in de Betuwe dient de gemeente de inwoners en bedrijven van Buren met zaken die ze (niet) zelfstandig kunnen, willen of mogen oppakken en doet dat vanuit de visie te willen bouwen aan het vertrouwen van inwoners en klanten.

  • Hoofdkantoor in Maurik
  • 200 medewerkers
  • 63% / 37%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • Hybride werken

Collega's

Foto van medewerker Birgit Quint
Foto van medewerker Frank van Aken
Foto van medewerker Bo van Gaal
Foto van medewerker Caroline Hendriks
Foto van medewerker Nick Aben

Birgit Quint - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie vond ik overheidscommunicatie al interessant. Ik liep stage bij de gemeente Buren en werd nog enthousiaster! Toen een vacature vrij kwam, wist ik wel wat ik ging doen. Zo kreeg ik bij Buren de kans om veel sneller dan verwacht communicatieadviseur te worden.

Wat was je vorige baan?
P&O medewerker - SZR.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, formule 1 volgen en series en films kijken.

Frank van Aken - Financieel adviseur, bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor mij is het belangrijk dat ik maatschappelijk betrokken ben. De gemeente Buren is een leuke werkgever waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Als financieel adviseur kan ik een bijdrage leveren om de gemeente beter in control te laten zijn. Daarnaast zijn de werkzaamheden bij een gemeente divers en zijn er volop mogelijkheden tot ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Financieel adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, reizen, poolen en gezelligheid.

Bo van Gaal - Communicatie- en participatiemedewerker Duurzaamheid en ondersteunend medewerker communicatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker thema. Het is van groot belang dat we ons gedrag gaan aanpassen om zo de aarde leefbaar te houden. Toen ik deze functie zag, dacht ik meteen: hiermee kan ik bijdragen aan een groenere en duurzamere wereld én kan ik mijn talenten en creativiteit inzetten.

Wat was je vorige baan?
Horecaondernemer en marketing, sales en event-medewerker bij een uitgeverij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, uiteten en tuinieren.

Caroline Hendriks - Recruitment Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij mijn vorige werkgever, een grote zorginstelling, miste ik het persoonlijke contact met collega's; want als collega ben je voor mij veel meer dan alleen een personeelsnummer. Daarnaast werk ik graag bij een organisatie waar ik mee kan denken over teamdoelen en werkprocessen om zo mijn werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren en de organisatie nog beter op de kaart te kunnen zetten.

Wat was je vorige baan?
Medewerker P&O.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zingen, lezen en hardlopen.

Nick Aben - HR-adviseur / Staff

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij de gemeente Buren eerst begonnen in een andere functie. De reden voor mijn keuze voor Buren was dat je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je een volledig takenpakket hebt. Je bent met opdrachten van begin tot eind bezig. Binnen de gemeente heb ik de kans gekregen om de overstap te maken naar mijn huidige functie wat meer aansluit bij mijn opleidingsachtergrond en ik on-the-job in deze functie kan groeien.

Wat was je vorige baan?
Casemanager Werk en Inkomen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, tuinieren, uit eten en series kijken.

Sollicitatieproces

Gesprek met Gemeentesecretaris en Domeinmanager
Gesprek met Domeinmanager en aantal directe collega's
Arbeidsvoorwaardengesprek
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven