Medewerker Stadsarchief Academy
Stadsarchief Amsterdam Onderdeel van Gemeente Amsterdam Amsterdam
Wat is vereist?
- Een netwerk in tenminste één ondervertegenwoordigde groep, zoals andere culturele groepen
- Interesse in ontwikkelingen in geschiedenis in het heden en/of verleden
- Interesse in het werken met informatie en affiniteit met digitalisering en bijbehorende wet- en regelgeving zoals de Archiefwet
- Interesse voor innovatie met betrekking tot het beschikbaar stellen van informatie
- Goed kunnen samenwerken, resultaat- en klantgericht, leergierig en snel van begrip
Wat krijg je?
- €3.014 - €4.752 bruto p/m (schaal 8/9) bij 36-urige werkweek en o.b.v. kennis en ervaring
- Opname in het ABP Pensioenfonds en maandelijkse bijdrage aan ziektekostenverzekering
- 32-urige werkweek
- Arbeidsovereenkomst van 12 maanden; bij goed functioneren zal het contract met een jaar verlengd worden met na 2 jaar uitzicht op een vaste aanstelling
- 144 vakantie-uren o.b.v. 36-urige werkweek
- IKB van 17,05% bovenop je salaris. Vanuit dit budget kun je bijv. trainingen naar eigen wens doen of extra uren bijkopen
- Opleiding via het interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, dat opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk aanbiedt
- Reiskostenvergoeding en/of een thuiswerkvergoeding
- Mobiele telefoon en laptop
Wat doe je?
- 25% Aan archiefonderzoek in het informatiebeheer bijdragen
- 25% Over wet- en regelgeving voorlichtingen geven
- 25% Dienstverlenende activiteiten uitvoeren
- 25% Digitale archieven beheren, bewaren, toegankelijk maken en beschikbaar stellen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Marieke Eigenhuis
Corporate IT & Data Recruiter (Stadsarchief & Data)
Vacature
Bij vragen over de functie neem je contact op met Maarten Langemeijer, directiestaf, via m.langemeijer@amsterdam.nl of via +31683637184.
Als Medewerker Stadsarchief ben je verantwoordelijk voor het meewerken aan en vormgeven van de toekomst van het Amsterdamse erfgoed. In het tweejarenprogramma van de Stadsarchief Academy van de gemeente Amsterdam word je begeleid in het werken op afdelingen die zich focussen op innovatie en digitalisering. Deze afdelingen spelen een belangrijke rol bij twee projecten binnen het Stadsarchief: het digitaliseren van de uitgebreide papieren collectie en het ontwikkelen van projecten in kunstmatige intelligentie en handschriftherkenning. Door mee te werken aan deze projecten draag je bij aan het behouden en verbeteren van de kwaliteit van authentieke informatiebronnen uit en over Amsterdam.
Tijdens de Stadsarchief Academy werk je aan vier opdrachten van elk zes maanden op vier verschillende afdelingen: Publiek, Digitale Toegankelijkheid en Innovatie, Collecties en Toezicht op Informatiebeheer. Gedurende de opdrachten houd je je bezig met de thema’s dienstverlening, toegankelijkheid, collectionering en digitalisering. Je gaat aan de slag met het beheren en toegankelijk maken van diverse collecties, variërend van papieren archieven tot audiovisuele bronnen. Ook draag je bij aan (archiefwettelijk) onderzoek in het informatiebeheer en geef je voorlichting over archiefwet- en regelgeving. Verder neem je deel aan dienstverlenende activiteiten, zoals het fysiek en online beschikbaar stellen van archieven voor verschillende gebruikersgroepen. Daarnaast verzorg je presentaties en evenementen, waaronder tentoonstellingen. Bij al deze activiteiten help je het Stadsarchief om de geschiedenis van Amsterdam digitaal te delen en Amsterdammers met elkaar te verbinden.
Het Stadsarchief beschikt over bijna 750 jaar aan documenten, een schat aan beelden en verhalen, ruim 60 kilometer aan papieren archief en 130 terabyte aan digitaal archief. Je werkt met bevlogen en gemotiveerde collega’s die passie hebben voor hun werk en jou graag willen meenemen langs alle afdelingen en thema’s. In totaal werken er 115 collega’s bij het Stadsarchief. Op iedere afdeling werken tussen de vijf en twintig collega’s met ieder een eigen achtergrond en specialisme.
Het Stadsarchief streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie je ook bent: je bent van harte welkom om op deze vacature te reageren.
Als je affiniteit hebt met Amsterdam en geschiedenis, je het leuk vindt om complexe vraagstukken op te lossen en je het als een uitdaging ziet om ook buiten je eigen expertisegebied te werken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag werk je aan tentoonstellingen en evenementen over de Amsterdamse cultuur, geef je rondleidingen en werk je aan projecten, zoals het digitaliseren van collecties.
Op een minder leuke werkdag stuit je op uitdagingen en bereik je niet de doelen die je samen met stakeholders had gesteld, wat leidt tot het heroverwegen en aanpassen van je aanpak.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Aan archiefonderzoek in het informatiebeheer bijdragen
- Weekstart
- Digitale archieven beheren, bewaren, toegankelijk maken en beschikbaar stellen
- Contact met stakeholder
- Mails lezen en beantwoorden
- Voorbeeld weekagenda*
-
- Lunch
- Aan tentoonstelling werken
- Rondleidingen geven
- Digitale archieven beheren, bewaren, toegankelijk maken en beschikbaar stellen
-
- Lunch
- Over wet- en regelgeving voorlichtingen geven
- Intern overleg
- Aan archiefonderzoek in het informatiebeheer bijdragen
- Lezing voorbereiden
-
- Lunch
- Lezing geven
- Aan tentoonstelling werken
- Digitale archieven beheren, bewaren, toegankelijk maken en beschikbaar stellen
-
- Lunch
- Brief van directeur lezen
- Mails lezen en beantwoorden
- Over wet- en regelgeving voorlichtingen geven
- Intern overleg
- Contact met stakeholder
- Aan archiefonderzoek in het informatiebeheer bijdragen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. Je wordt opgeleid conform het loopbaanontwikkelingsplan (LOP) van het Stadsarchief. Het interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt bovendien verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
Werken bij Gemeente Amsterdam
Werken voor de Gemeente Amsterdam betekent werken voor een bestuur dat ruim 872.497 Amsterdammers vertegenwoordigt. Dat doe je samen met bijna achttienduizend collega’s verschillend in werk, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Dit is belangrijk voor de organisatie, aangezien al die verschillende achtergronden en talenten zorgen voor de beste resultaten voor de stad.
- Hoofdkantoor Stadhuis op Amstel 1
- 17.997 collega's
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Informeel
- Hybride werken