Banen

Junior Solution Architect

Vacature gesloten

Junior Solution Architect

Gemeente Amsterdam Amsterdam

Wat is vereist?

  • Een afgeronde academische opleiding
  • Bereid om je te verdiepen in architectuurmethoden en -raamwerken (archimate, nora/gemma, dmbok, etc.) en mogelijk ook je begrip van technologieën (azure solutions, api management, etc.)
  • Je kunt iets moeilijks beginnen, doen en afronden
  • Interesse en affiniteit met informatietechnologie
  • Enthousiasme om te werken aan de maatschappelijk opgaven van de stad
  • Bereid om te leren

Wat krijg je?

  • €3.558 - €5.247 (schaal 10) bruto p/m o.b.v. 36-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • 144 vakantie-uren (bij 36 uur) + de mogelijkheid om extra uren bij te kopen
  • Thuiswerkmogelijkheden; je werkt deels thuis en deels op kantoor
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum de Amsterdamse School
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris, trainingen naar eigen wens
  • Pensioenregeling, reiskostenvergoeding en maandelijkse bijdrage in ziektekostenverzekering
  • Mobiele telefoon en laptop

Wat doe je?

  • 20% Prioriteiten stellen en taken plannen/coördineren
  • 20% Jezelf over vraagstukken, opgaven, etc. laten informeren
  • 20% Samenwerken en vergaderingen bijwonen
  • 20% Door afstemming en coördinatie oplossingen realiseren
  • 10% Werkwijzen actief optimaliseren en besluitvorming bevorderen
  • 10% Vakgroep gerelateerde taken uitvoeren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Junior Solution Architect bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het verbinden van maatschappelijke vraagstukken met technologische en organisatorische oplossingen. Je taak is om te zorgen dat de activiteiten van de stad aansluiten bij zowel de wensen en eisen van de burgers als de mogelijkheden binnen het IT-landschap. Dit houdt onder meer in dat je kritische vragen stelt over de haalbaarheid, compliance, kosten en de impact van voorgestelde projecten en oplossingen. Je staat dagelijks voor de uitdaging om de juiste balans te vinden in een complexe omgeving van belangen en technische mogelijkheden.

De vraagstukken waar jij mee aan de slag gaat zijn erg divers en afhankelijk van de afdeling waar je komt te werken. Je takenpakket is altijd gericht op het definiëren en vormgeven van architecturale oplossingen voor de stad naar aanleiding van een probleem. Dit probleem komt naar voren in een opgave, programma of directie. Jij bent betrokken bij het team dat verantwoordelijk is voor het probleem, identificeert deze en gaat in gesprek met alle stakeholders. Een voorbeeld van het werk van een Architect is het automatiseren van de handhaving in verschillende stadszones. Hierbij houd je rekening met allerlei soorten vergunningen en regelgeving en vertaal je de eisen van de business naar technologische implementaties.

Daarnaast zoek je in deze rol actief afstemming tussen de technische IT-wereld en de verschillende afdelingen binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met diverse professionals, zoals Business Analisten, Security Experts en Ontwikkelaars, om de interne klantbehoeften te vertalen naar effectieve en innovatieve IT-oplossingen. Hierbij speel je een belangrijke rol in het bevorderen van vertrouwen en samenwerking binnen een complexe organisatiestructuur.

Je wordt onderdeel van de vakgroep Architectuur, bestaande uit ongeveer dertig collega's. Daarnaast werk je samen in een team dat verantwoordelijk is voor het vraagstuk dat hoort bij een opgave, programma of directie. Samen werk je aan belangrijke thema's, zoals duurzaamheid, digitale dienstverlening en kansengelijkheid. Op die manier krijg je de kans om direct bij te dragen aan de ontwikkeling van Amsterdam en een positieve impact te maken op het leven van haar inwoners.

Als je het leuk vindt om complexe problemen op te lossen en je het uitdagend vindt om met soms ingewikkelde of stroperige processen om te gaan, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Junior Solution Architect

Op een leuke dag werk je samen met stakeholders aan oplossingen en innovaties en verbeter je met collega's de werkwijzen binnen de vakgroep.

Op een minder leuke werkdag zit je in langdurige vergaderingen met mensen die moeite hebben met besluitvorming, waardoor je verstrikt raakt in eindeloze processen en onduidelijke discussies.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Weekplanning maken en prioriteiten stellen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Bespreking met Compliance en Business Analyse team
    • Technische tekeningen maken
    • Lunch
    • Technische tekeningen maken
    • Implementatie van project beoordelen
    • Overleg met externe leveranciers
    • Overleg met stakeholders
    • Adminisratie en mail bijwerken
    • Een-op-een met leidinggevende
    • IT-oplossingen ontwerpen
    • Aan verbetering interne processen werken
    • Lunch
    • Technische tekeningen maken
    • Planning bijwerken en prioriteiten stellen
    • Overleg met collega
    • Afstemming met vakgroep Architectuur

Voorbeeld uit de praktijk

Je staat voor de uitdaging om de vergunningensystemen binnen de gemeente Amsterdam te integreren, zodat ze bruikbaar zijn voor verschillende domeinen. Wat doe je?

In deze situatie is jouw eerste stap het grondig begrijpen van het probleem. Je identificeert de kern van de uitdaging door in gesprek te gaan met alle betrokken partijen: van medewerkers die direct met het vergunningensysteem werken tot de eindgebruikers. Je onderzoekt of de huidige problemen een gevolg zijn van procesinrichting, technische beperkingen of misschien een combinatie van beide. Het is jouw taak om te bepalen of de voorgestelde oplossingen werkelijk aansluiten bij de behoeften en de praktische realiteit. Tijdens deze fase ben je constant bezig met het verifiëren van informatie en het toetsen van aannames.

Na deze analysefase ga je over tot de ontwerpfase. Je werkt samen met het team om een oplossing te ontwerpen die niet alleen technisch haalbaar is, maar ook in overeenstemming met de beleidskaders en wettelijke eisen. Hierbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals Business Analisten en Compliance Experts. Tijdens de realisatiefase blijf je betrokken om te garanderen dat de oplossing binnen de afgesproken kaders wordt geïmplementeerd. Je coördineert tussen de diverse stakeholders en zorgt ervoor dat alle partijen op één lijn blijven. Je zorgt ervoor dat de uiteindelijke oplossing niet alleen technisch correct is, maar ook daadwerkelijk de gebruikers dient en bijdraagt aan de verbetering van de dienstverlening binnen de gemeente Amsterdam.

Groeipad

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden worden gefaciliteerd, zowel vaktechnisch als persoonlijk. Het interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.

Junior Solution Architect
Medior Solution Architect
Senior Solution Architect

Werken bij Gemeente Amsterdam

Werken voor de Gemeente Amsterdam betekent werken voor een bestuur dat ruim 872.497 Amsterdammers vertegenwoordigt. Dat doe je samen met bijna achttienduizend collega’s verschillend in werk, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Dit is belangrijk voor de organisatie, aangezien al die verschillende achtergronden en talenten zorgen voor de beste resultaten voor de stad.

  • Hoofdkantoor Stadhuis op Amstel 1
  • 17.997 collega's
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Informeel
  • Hybride werken

Collega's

Nathalie Boachie - Leerplichtambtenaar bij afdeling Onderwijs Jeugd en Zorg

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben ooit als ondersteuner begonnen bij leerplicht. Gelukkig kreeg ik de gelegenheid om naast mijn werk te gaan studeren. Daarna ben ik aangenomen als leerplichtambtenaar.

Wat was je vorige baan?
Ondersteuner.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, shoppen, muziek luisteren en lezen.

Jordy de Groot (27) - Handhaver VOV

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk door heel Amsterdam en dat maakt het werk erg afwisselend, aangezien je met verschillende mensen van verschillende culturen werkt

Wat was je vorige baan?
Handhaver Openbare Ruimte.

Wat doe je in je vrije tijd?
Heerlijk genieten van de natuur.

Eric van Ham - Technisch manager en projectleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kom uit een familie die een hart heeft voor Amsterdam: zowel mijn opa, vader, vrouw en ik werk(t)en allemaal voor de gemeente. Het is er met de paplepel ingegoten en zal er niet meer uitgaan. De gemeente biedt daarnaast goede arbeidsvoorwaarden, genoeg mogelijkheden om je te ontwikkelen en heeft meer dan genoeg loopbaanmogelijkheden. Kortom: een prettige werkgever!

Wat was je vorige baan?
Ik ben direct na mijn studie Civiele Techniek bij de gemeente gaan werken; ik werk hier inmiddels al zeven jaar. Eerst als toezichthouder en directievoerder, nu als technisch manager en projectleider.

Wat doe je in je vrije tijd?
Klussen, spullen opknappen, met vrienden afspreken en op de X-box spelen.

Jack Ansing - Medewerker bouwtoezicht & handhaving

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een metropool als Amsterdam kent veel specifieke problematiek. Het bouwen in een stedelijke omgeving is vanuit diverse aspecten bezien een enorme uitdaging, waar ik graag aan wil werken.

Wat heb je gestudeerd?
Wabo-casemanager/ MTS Bouwkunde, HBO Vastgoed & Makelaardij (Bachelor).

Wat doe je in je vrije tijd?
Borrelen met familie en vrienden, sporten en reizen.

Sollicitatieproces

Telefonische intake met recruiter
± 1 week
Eerste gesprek
± 1 week
Eventueel een tweede gesprek
± 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek

Interessante baan?