Banen

(Senior) Advocaat-Medewerker Vastgoed

Vacature gesloten

(Senior) Advocaat-Medewerker Vastgoed

Florent Amsterdam

Wat is vereist?

  • Afgeronde beroepsopleiding Advocatuur
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van vastgoed(transacties) en projectontwikkeling
  • Goede beheersing Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift
  • Proactief, zelfstandig, klantgericht en communicatief sterk
  • Je hebt een wendbaar en ambitieus karakter

Wat krijg je?

  • €5.200 - €6.600 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Bonusregeling
  • 40 tot 45-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen op fulltime basis
  • Veel opleidingsmogelijkheden, zoals de Grotius Academie (of iets vergelijkbaars), Legal English en interne webinars
  • Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, pensioenbijdrage en lunchbijdrage

Wat doe je?

  • 30% Documentatie opstellen
  • 20% Due Diligence (DD) onderzoeken
  • 30% Calls en besprekingen cliënten en andere betrokkenen
  • 5% Vakinhoudelijke ontwikkeling en kennisdeling
  • 10% Intern overleg
  • 5% Administratie

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als (Senior) Advocaat-Medewerker Vastgoed bij Florent ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van vastgoedgerelateerde zaken. Je focust je vooral op transacties; je begeleidt bijvoorbeeld de verkoop van vastgoed en registergoederen. Daarnaast vallen vastgoedgerelateerde projectontwikkelingen en Due Diligence (DD) onderzoeken onder je werkzaamheden. Naast transacties ben je bezig met procesrecht. Denk hierbij aan huur- en koopconflicten (property litigation) en het opstellen van commerciële contracten.

Je gaat daadkrachtig te werk en je begeleidt je cliënten van begin tot eind. Je onderhoudt intensief contact met alle betrokkenen en stelt de benodigde documentatie op, zoals overeenkomsten en processtukken. 

Verder overleg je veel met je directe collega’s en met medewerkers van andere secties, zoals M&A. Je werkt op de sectie Commercieel Vastgoed met drie advocaat-medewerkers, een partner en een advocaat-stagiair. Voorbeelden van cliënten zijn (internationale) institutionele beleggers, particuliere ontwikkelaars, commerciële (ver)huurders en (retail)bedrijven. De sectie is betrokken bij zaken over huur(prijs)geschillen, mid-market vastgoedtransacties en aansprakelijkheid bij verborgen gebreken.

Ten slotte is nieuwe kennis opdoen een belangrijk onderdeel van je werk. Je houdt alle ontwikkelingen in de vastgoedwereld bij, schrijft noten of artikelen en deelt je kennis en ervaring met collega's.

Als je het leuk vindt om goed te anticiperen en stevige onderhandelingsgesprekken te voeren, en je het niet erg vindt om het (transactie)werk te coördineren tussen verschillende secties binnen Florent, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Advocaat-Medewerker Vastgoed
Su Chun Lin

Tijdens een leuke dag ga ik in gesprek met de wederpartij over een transactie. Ik heb lange tijd gewerkt aan de verkoopovereenkomst en ga nu onderhandelen; dat geeft energie.

Op een minder leuke dag ben ik relatief veel bezig met administratieve zaken, zoals declaraties verwerken.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Contact cliënten
    • Documentatie opstellen
    • Due Diligence onderzoek
    • Administratie en coördinatie
    • Documentatie opstellen
    • Documentatie opstellen
    • Contact cliënten
    • Overleg collega's
    • Werken aan artikel
    • Werken aan artikel
    • Contact cliënten
    • Documentatie opstellen
    • Documentatie opstellen
    • Overleg collega's
    • Due Diligence onderzoek
    • Lunch
    • Due Diligence onderzoek
    • Contact tegenpartij
    • Contact cliënten
    • Administratie en coördinatie
    • Documentatie opstellen
    • Onderhandelingsgesprek tegenpartij
    • Documentatie opstellen
    • Due Diligence onderzoek
    • Lunch
    • Administratie en coördinatie
    • Overleg collega's
    • Documentatie opstellen
    • Borrel
    • Contact cliënten
    • Documentatie opstellen
    • Contact cliënten
    • Documentatie opstellen

Voorbeeld uit de praktijk

Je werkt voor een vaste cliënt met een uitgebreide vastgoedportefeuille. Waar ben je zoal mee bezig?

Je bent regelmatig de huisadvocaat van cliënten. Dit geldt vooral voor verhuurders, aangezien zij meestal veel vastgoed bezitten en daardoor met meerdere kwesties tegelijk bezig zijn. Stel dat een verhuurder een kantoorpand wil kopen en de zittende huurders eruit wil hebben. Je cliënt wil het pand namelijk renoveren, moderniseren en verduurzamen, zodat het aantrekkelijker wordt voor nieuwe huurders. Dan begeleid je dit traject van begin tot eind, ga je stevig onderhandelen en streef je naar het beste resultaat voor de cliënt.

Bovendien verhuren je cliënten vaak hotels en restaurants. Dit zorgt de laatste tijd voor ingewikkelde kwesties vanwege de coronamaatregelen; de huur kan bijvoorbeeld niet meer betaald worden vanwege te weinig inkomsten. Dan probeer je naar een regeling toe te werken die gunstig is voor jouw cliënt en acceptabel voor de huurder.

Groeipad

Binnen Florent zijn er genoeg mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen. Zo kun je je bijvoorbeeld specialiseren aan de Grotius Academie of een soortgelijke instelling. Ook zijn er vaardigheidstrainingen en interne webinars, en kun je een cursus Legal English volgen.

Advocaat-Medewerker
Senior Advocaat-Medewerker
Partner

Werken bij Florent

Florent is een corporate boutique die zich focust op ondernemingsrecht. Ze hebben de specialismen M&A, Litigation en Insolventie & Herstructurering in huis. Daarnaast hebben ze advocaten die gespecialiseerd zijn in Vastgoed- en Omgevingsrecht. Florent wil trusted advisor zijn voor haar cliënten in plaats van een one-trick pony. Daarom leveren ze juridisch advies op topniveau, in een persoonlijke setting en tegen concurrerende tarieven. Ze vinden dat je op je advocaten mag blijven rekenen. Daarom blijven ze aan boord, bij elke stap. Van start-up tot investeringsronde, van overname tot litigation en van financiële tegenwind tot exit.

  • Amsterdam
  • Internationaal actief
  • 54% / 46%
  • Gem. leeftijd 38 jaar
  • 61 werknemers

Collega's

Merijn (34) - Advocaat Insolventierecht

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor werkte ik bij een groot kantoor. Florent is een jong kantoor met een open cultuur. Voor mij is het belangrijk om divers werk te kunnen doen, soms voor kleine en soms voor grote cliënten. Bij Florent kan ik dat doen op het gebied van zowel Insolventierecht als Litigation.

Wat was je vorige baan?
Advocaat bij NautaDutilh.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wielrennen, hardlopen, lezen en nieuwe culturen ontdekken.

Ydeine (42) - Office Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ze geven mij de ruimte om mijn rol Office Manager in te vullen op een manier die bij mij past. Er is ruimte voor groei en ontwikkeling. Ik vind het een dynamisch en inspirerend kantoor, én er werken gewoon echt leuke mensen!

Wat was je vorige baan?
Directiesecretaresse

Wat doe je in je vrije tijd?
Quality time met mijn kids, uit eten, shoppen en sporten.

Joris (38) - Advocaat Insolventie & Herstructurering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Florent heeft een Insolventiepraktijk die tot de top van Nederland behoort, met voor mij de juiste mix van curatoren- en advieswerk. Wat mij het meeste aanspreekt, is dat eigen initiatief enorm gewaardeerd en gestimuleerd wordt.

Wat heb je gestudeerd?
Master Privaatrecht aan de Universiteit Maastricht.

Klaske (47) - Litigation and Knowledge Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Als afgestudeerd Jurist ben ik op zoek gegaan naar een functie binnen de advocatuur. Een functie waarbij je met advocaten werkt, maar er zelf niet één hoeft te zijn. Dit kantoor biedt mij de mogelijkheid om grote projecten aan te gaan op o.a. het gebied van IT.

Wat was je vorige baan?
Paralegal.

Wat doe je in je vrije tijd?
Strandwandelingen en lezen.

Sollicitatieproces

Selectie brieven en cv's
± 5 dagen
Eerste gesprek met partner(s) en/of medewerker
± 5 dagen
Tweede gesprek met partner(s) en/of medewerker + kennismaking team
± 1 dag
Aanbod

Interessante baan?