Advocaat-medewerker Insolventierecht & Herstructurering
Florent Amsterdam
Wat is vereist?
- WO Master Rechtsgeleerdheid
- Afgeronde Beroepsopleiding advocatuur
- Aantoonbare ervaring met insolventierecht
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
- Ondernemend en klantgericht ingesteld
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift
Wat krijg je?
- €4.600 - €6.300 bruto p/m
- 40-45-urige werkweek
- 28 vakantiedagen
- Mogelijkheden voor Grotius- of vergelijkbare opleiding, Legal English, intern georganiseerde webinars, deelname congressen, publicaties
- Bonusregeling, Telefoon, Laptop, Pensioenbijdrage, Lunchbijdrage, Reiskostenvergoeding
Wat doe je?
- 20% Literatuur- en jurisprudentieonderzoek
- 20% Schrijven van artikelen
- 20% Overleg cliënten en andere betrokkenen
- 10% Opstellen overeenkomsten
- 10% Opstellen processtukken
- 10% Onderzoek naar administratie in faillissementen
- 10% Intern overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Joris Opstroom
Advocaat-medewerker Insolventierecht & Herstructurering
Vacature
Als Advocaat-medewerker Insolventierecht & Herstructurering bij Florent adviseer je bij (middel)grote faillissementsprocedures en (internationale) herstructureringen, mogelijk in de toekomst ook in het kader van de WHOA. Deze zaken gaan bijvoorbeeld over bestuurdersaansprakelijkheidsrisico’s in de aanloop naar een mogelijk faillissement, over het herstructureren van een groep van vennootschappen om deze weer levensvatbaar te maken of over hoe bij een aankomend faillissement van een deelneming zoveel mogelijk waarde te behouden. Je krijgt hierin veel verantwoordelijkheid en neemt wanneer dit kan het voortouw in een zaak. Daarnaast draai je mee in de curatorenpraktijk, waarbij je ondersteuning biedt aan de curatoren bij hun werkzaamheden in (middel)grote faillissementen. Mogelijk kun je zelf curator worden.
Als je naast de juridische kant ook de praktische kant leuk vindt en je tegen een stootje kunt, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Jurgen van den Heuvel
Ik heb een leuke dag als ik een juridisch vraagstuk tot op de bodem moet uitzoeken en er ruimte voor is om daar veel tijd in te steken, zodat ik met een gedegen advies kan komen.
Op een minder leuke dag moet ik onderzoek doen naar de administratie van een failliete vennootschap die gebrekkig is en daarom moeilijk is om doorheen te komen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
- 20:00
-
- Teamlunch en jurisprudentiebespreking
- Overleg collega
- Literatuur- en jurisprudentieonderzoek
- Opstellen processtuk
- Call cliënt
- Opstellen processtuk
- Opstellen processtuk
-
- Literatuur- en jurisprudentieonderzoek
- Lunch
- Call cliënt
- Opstellen overeenkomst
- Overleg collega
- Plan maken herstructurering
- Overleg collega
- Presentatie
-
- Literatuur- en jurisprudentieonderzoek
- Lunch
- Schrijven artikel
- Overleg collega
- Literatuur- en jurisprudentieonderzoek
-
- Onderzoek bewijsstukken schuldeisers
- Overleg Cabaretcommissie
- Lunch
- Bestuderen administratie gefailleerde
- Call cliënt
- Bestuderen administratie gefailleerde
-
- Borrel
- Lunch
- Overleg collega
- Call cliënt
- Literatuur- en jurisprudentieonderzoek
- Opstellen overeenkomst
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Werken bij Florent
Florent is een corporate boutique die zich focust op ondernemingsrecht. Ze hebben de specialismen M&A, Litigation en Insolventie & Herstructurering in huis. Daarnaast hebben ze advocaten die gespecialiseerd zijn in Vastgoed- en Omgevingsrecht. Florent wil trusted advisor zijn voor haar cliënten in plaats van een one-trick pony. Daarom leveren ze juridisch advies op topniveau, in een persoonlijke setting en tegen concurrerende tarieven. Ze vinden dat je op je advocaten mag blijven rekenen. Daarom blijven ze aan boord, bij elke stap. Van start-up tot investeringsronde, van overname tot litigation en van financiële tegenwind tot exit.
- Amsterdam
- Internationaal actief
- 54% / 46%
- Gem. leeftijd 38 jaar
- 61 werknemers
