Salarisadministrateur
Flantúa Sliedrecht
Wat is vereist?
- Mbo niveau 4 werk- en denkniveau
- Afgeronde PDL-opleiding en eventueel een VPS of de ambitie om deze te behalen
- Minimaal 1 jaar werkervaring, bij voorkeur enkele jaren werkervaring opgedaan in de salarisadministratie
- Ervaring met AFAS en salarisverwerking van diverse cao's
- Nauwkeurig kunnen werken
- Goede beheersing Nederlandse taal
Wat krijg je?
- Max. €4.250 bruto p/m (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsachtergrond)
- Vanaf 28-urige werkweek (flexibel invulbaar)
- 27,5 vakantiedagen
- Ruimte om VPS te behalen en benodigde cursussen/trainingen te volgen, met de mogelijkheid om door te groeien
- Bonus en pensioenregeling
- Jaarlijks bedrijfsuitje (weekendje weg)
- 2x per jaar kantoorbrede bijeenkomst met aansluitend borrel en diner op locatie
- Jaarlijks terugkerend zomer BBQ en kerstborrel met diner
Wat doe je?
- 40% Salarismutaties verwerken
- 30% Salarismutaties van collega's controleren
- 20% Vragen van cliënten opvolgen
- 10% Loon- en pensioenaangiften en ziektemeldingen verzorgen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Annemarie Cengel
HR Adviseur / Corporate Recruiter
Vacature
Als Salarisadministrateur bij Flantúa ben je medeverantwoordelijk voor een correct gevoerde salaris- en personeelsadministratie van ongeveer 450 cliënten. Hierbij draag je zorg voor onder andere de loon- en pensioenaangiften, ziekmeldingen en pro forma berekeningen. Het is een brede functie, aangezien je enerzijds de volledige salarisadministratie voor je rekening neemt, en anderzijds het aanspreekpunt bent voor de cliënt bij vragen.
Het cliëntenbestand bestaat voornamelijk uit directeur-grootaandeelhouders die over het algemeen zelf geen of weinig kennis hebben van wet- en regelgeving, lonen en hr-zaken. Je werkt met meer dan veertig cao’s en hebt regelmatig contact met de dga’s, administrateurs en hr-medewerkers van cliënten. Zij nemen contact met jou op wanneer er vragen zijn over cao-toepassingen, waarna je hen zo goed mogelijk verder helpt.
Je bent onderdeel van het team Salarisadministratie, dat bestaat uit een leidinggevende en drie salarisadministrateurs. Je gaat hoofdzakelijk zelfstandig te werken, waarbij de leidinggevende het overzicht bewaart.
Als je het leuk vindt om afwisselende werkdagen te hebben vanwege diverse werkzaamheden die tussendoor komen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag komen er onverwachte taken tussen je geplande werk door. Deze werkzaamheden dagen je uit om de juiste oplossingen te vinden voor een cliënt.
Op een mindere dag ben je de hele dag bezig met salarismutaties verwerken. Dit is vaak rond de 20e van de maand, wanneer alles afgerond moet worden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Salarismutaties van collega's controleren
- Overleg met collega
- Vragen van cliënten opvolgen
- Weekplanning maken
- Salarismutaties verwerken
- Spoedtaken afhandelen
-
- Lunch
- Afspraak met cliënt
- Vragen van cliënten opvolgen
- Loon- en pensioenaangiften verzorgen
- Salarismutaties verwerken
- Salarismutaties verwerken
-
- Vrije dag
-
- Lunch
- Afspraak met cliënt
- Vragen van cliënten opvolgen
- Salarismutaties verwerken
- Ziektemeldingen verzorgen
- Contact met leidinggevende
- Vragen van cliënten opvolgen
-
- Lunch
- Vragen van cliënten opvolgen
- Salarismutaties verwerken
- Salarismutatie van collega controleren
- Contact met collega
- Salarismutaties verwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Flantúa biedt een helder perspectief aan werknemers, om zo een lange werkrelatie met hen aan te gaan. Dit gebeurt door middel van een concreet ontwikkelplan voor elke medewerker. Hierin staat wat er van hem of haar verwacht wordt en andersom. Daarnaast is er voor iedereen een opleidingsbudget beschikbaar.
Werken bij Flantúa
Bij Flantúa accountants en adviseurs werken vakkundige collega’s dagelijks aan het behartigen van de zakelijke belangen van de cliënt. Het doel is om mkb-ondernemers te ontzorgen, te adviseren en te ondersteunen bij hun financiële huishouding, fiscaliteiten en bedrijfsvoering. Het Flantúa-team bestaat uit medewerkers met verschillende ervaringsniveaus, die door een goede samenwerking de beste adviezen en oplossingen kunnen aandragen voor de financiële vraagstukken van cliënten. Respect en integriteit zijn hierbij de kernwaarden en doordat de organisatie relatief klein is, leg je snel en informeel contact met elkaar.
- Hoofdkantoor in Nieuwegein
- 40 werknemers
- 50% / 50%
- Gem. leeftijd 39 jaar
- Casual (bij klantbezoek formeler)
- Thuiswerkdag(en) mogelijk
Collega's
