Operationeel Medewerker

EECV (Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V.) Europoort - Rotterdam

Wat is vereist?

  • Afgeronde mbo-opleiding (niveau 3), bij voorkeur het diploma Coördinator Havenlogistiek / Gevorderd Medewerker Havenoperaties
  • Ervaring in een soortgelijke functie gewenst
  • Het volgen van interne opleidingen voor diverse kernfuncties binnen de Operationele Afdeling
  • In het bezit of bereid het verplichte VCH te behalen
  • Nauwkeurig, verantwoordelijk, neemt veiligheidsmaatregelen in acht en kan goed samenwerken
  • Rijbewijs B
  • Bereid om te werken volgens een vijf ploegenrooster

Wat krijg je?

  • €3.850 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) exclusief 30% ploegentoeslag en 10,6% vuilwerktoeslag
  • Een werkweek van gemiddeld 32,55 uur
  • 29 vakantiedagen
  • Budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing
  • Bedrijfskantine, FiscFree
  • Vakantiegeld en bijdrage aan je pensioen
  • Bedrijfsvervoer

Wat doe je?

  • 70% Uitvoeren van de kernfuncties (Bootsman/tremmer, Bakkenbelader, Laadschoprijder, Wielgravermachinist, Lostorenmachinist)
  • 5% Intern overleg
  • 25% Persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een operationele omgeving
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Operationeel Medewerker werk je in een vijfploegendienst op onze volcontinu opererende terminal in de haven. Grote zeeschepen lossen hier ijzererts en kolen, grondstoffen die met behulp van lostorens uit de schepen worden gehaald, via transportbanden naar de opslag gaan en vervolgens in duwbakken worden geladen voor vervoer naar Duitsland.

In de eerste maand word je intensief begeleid door onze Operationeel Instructeur. Hij laat je kennismaken met de verschillende afdelingen, werkplekken en machines binnen ons bedrijf. Na deze inwerkperiode word je binnen een van de ploegen verder opgeleid voor diverse functies in de volcontinu dienst. Zo zorgen we samen voor een goede basis en een succesvolle start. Je werkt op en rond het terrein aan uiteenlopende taken en wordt stap voor stap intern opgeleid voor verschillende kernfuncties binnen onze operationele afdeling.

Je start als Bootsman of Tremmer, waarbij je het losproces aan boord van schepen ondersteunt. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, verricht je fysiek werk en staat veilig handelen centraal. Wanneer je deze functie goed beheerst, kun je doorgroeien naar andere functies. Zo kun je als Bakkenbelader met behulp van deels geautomatiseerde machines de duwbakken beladen. Als Laadschoprijder maak je scheepsruimen leeg en verplaats je materiaal op het terrein. Ook kun je aan de slag als Wielgravermachinist, waarbij je de automatische wielgravers controleert en waar nodig handmatig bedient. Daarnaast zorg je voor het schoonhouden van de installaties en loop je regelmatig controles om eventuele gebreken tijdig te signaleren. In de functie van Lostorenmachinist bedien je de lostorens waarmee de zeeschepen worden gelost.

Wanneer je de verschillende functies beheerst, zijn er mogelijkheden om je verder te ontwikkelen naar een leidinggevende rol. Zo kun je doorgroeien naar Botenbaas, waarbij je de medewerkers aan de zeekade aanstuurt en het aanspreekpunt bent voor de scheepsleiding. Als Plaatsvervangend Spilinspecteur ondersteun je de Botenbaas en de Spilinspecteur in leidinggevende, aansturende en controlerende taken. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar Spilinspecteur, waarbij je als leidinggevende verantwoordelijk bent voor het gehele operationele proces binnen een van onze vijf ploegen.

Als je op zoek bent naar een uitdagende baan in de Rotterdamse haven en je het leuk vindt om uitdagend werk te doen in teamverband, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Operationeel Medewerker

Op een leuke werkdag word je hartelijk begroet door je collega’s, waarna je Spilinspecteur je in de kantine je taken toewijst. Vervolgens ga je naar je werkplek op het terrein waar je met indrukwekkende machines of bandinstallaties aan de slag gaat.

Op een minder leuke dag richt je je door beperkte aan- of afvoer van ertsen en kolen op schoonmaakwerk. Ook is de dag matig wanneer je buiten werkt en het erg koud is of erg hard regent.

    • Korte briefing met het team
    • Operationele taken uitvoeren
    • Pauze
    • Operationele taken uitvoeren
    • Korte briefing met het team
    • Operationele taken uitvoeren
    • Pauze
    • Operationele taken uitvoeren
    • Korte briefing met het team
    • Operationele taken uitvoeren
    • Pauze
    • Operationele taken uitvoeren
    • Korte briefing met het team
    • Operationele taken uitvoeren
    • Pauze
    • Operationele taken uitvoeren
    • Korte briefing met het team
    • Operationele taken uitvoeren
    • Pauze
    • Operationele taken uitvoeren

Groeipad

Bij EECV zijn er genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel met trainingen (inhouse of extern) als met opleidingen, zelfs in BBL-vorm. Met behulp van een persoonlijk ontwikkelingsplan bespreek je met je leidinggevende wat jouw doelen zijn op het gebied van werk of persoonlijke ontwikkeling. Nieuwe collega’s die starten in operationele of technische functies worden de eerste maand meegenomen door een ervaren collega/instructeur, zodat ze kennismaken met alle aspecten van het vak.

Operationeel Medewerker

Werken bij EECV (Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V.)

EECV – voluit Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V. – bestaat sinds 1967 en is eigendom van de Duitse staalindustriebedrijven thyssenkrupp Steel AG en Hüttenwerke Krupp Mannesmann Gmbh. Op de terminal van 100 hectare wordt jaarlijks zo’n 24 miljoen ton ijzererts en kolen op- en overgeslagen en daarna per binnenvaartschip en per trein vervoert naar Duisburg, waar deze grondstoffen de hoogovens in gaan voor de productie van hoogwaardig staal. De grondstoffen zijn afkomstig uit alle delen van de wereld en worden in diep stekende zeeschepen tot 365 DWT aangevoerd.

Met kadekranen lossen ze de grondstoffen uit de zeeschepen en worden ze op kilometers transportband vervoert naar de opslag. Op vraag van het moederbedrijf slaan ze de bulkgoederen vervolgens over naar de binnenkade of per trein bij het treinlaadstation. Bij de binnenkade worden duwbakken door zeer geavanceerde machines beladen en neemt het zusterbedrijf van EECV, Thyssenkrupp Veerhaven, het over. Zij vervoeren de grondstoffen per duwbakken naar Duisburg. B

ij Thyssenkrupp Steel in Duisburg wordt gebouwd aan de eerste hoogoven die staal kan produceren met behulp van waterstof in plaats van kolen. De transformatie naar productie van groen staal is hiermee ingezet en EECV speelt hierin een belangrijke rol voor de toekomst.

Open sollicitatie
Staat jouw ideale functie niet in ons huidige vacatureoverzicht? Wij verwelkomen graag open sollicitaties van enthousiaste professionals. Denk jij dat je bij ons past? Klik dan hier om je motivatiebrief en cv in te sturen. We zien je reactie graag tegemoet!

  • Europoort Rotterdam
  • 3% / 97%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 300 medewerkers in Nederland
  • Op kantoor casual, buiten uniforme veiligheidskleding

Collega's

Foto van medewerker Marcel
Foto van medewerker Jason
Foto van medewerker Steve
Foto van medewerker Marcel
Foto van medewerker Percy
Foto van medewerker Richard
Foto van medewerker Ronald
Foto van medewerker Leander
Foto van medewerker Gerbrand
Foto van medewerker Rick

Marcel (41) - Spilinspecteur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb altijd al een passie gehad voor de Rotterdamse haven, de grote machines en diversiteit spreken mij erg aan, ook is er genoeg ruimte voor zelfontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Verhuizer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Boksen en fitnessen.

Jason (31) - WTBD

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij EECV begonnen, omdat ik geïnteresseerd was in hoe alle machines werken. Ik liep al een aantal jaar op het terrein als inhuur medewerker. Ik heb de overstap gemaakt, omdat ik graag meer wilde leren.

Wat was je vorige baan?
Bankwerker/onderhoudsmonteur.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik in de sportschool te vinden. Maar wandelen met mijn vrouw en hond vind ik ook erg leuk.

Steve (24) - Aankomend ICT-Specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V. (EECV) gaan werken vanwege de sterke indruk die ze op mij maakten tijdens mijn stages en vakantiewerk. De mate van collegialiteit en vrijheid die ik daar ervaren heb was uitzonderlijk. Deze positieve ervaring, gecombineerd met mijn passie voor systeembeheer en de mogelijkheden om te groeien als IT-Specialist, heeft mij ertoe aangezet om na mijn studie aan de Hogeschool Rotterdam weer bij EECV aan de slag te gaan.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste fulltime baan. Ik heb in mijn studieperiode aan de Hogeschool Rotterdam nog wel stage gelopen bij RH-Marine (Systeemintegratoren van elektrische en automatiseringssystemen in de maritieme industrie).

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd geniet ik van een actieve levensstijl, waarbij ik 3 tot 4 keer per week in de sportschool te vinden ben om te fitnessen. Buiten de sportschool om ben ik graag sociaal bezig, waarbij ik met vrienden en familie van gezellige momenten geniet op het terras.

Marcel (42) - 1e Verantwoordelijke WTBD

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben 15 jaar geleden begonnen bij EECV als grijpermonteur. Ik hoorde via mijn schoonvader dat er een vacature was en heb daarop gesolliciteerd. Het leek mij een mooie uitdaging en dat klopte gelukkig.

Wat was je vorige baan?
Tig lasser in de petrochemie.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ga ik graag vissen of varen en breng ik graag tijd door met mijn gezin op de camping.

Percy (44) - Plaatsvervangend Spilinspecteur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben 15 jaar geleden begonnen bij EECV nadat mijn oom hier ook al werkzaam was. Toen hij mij vertelde over dit bedrijf had ik in eerste instantie geen interesse aangezien ik het naar mijn zin had als glazenwasser. Een aantal jaar later waren er voor mij geen doorgroeimogelijkheden meer in de glazenwasserij en vroeg ik mijn oom nog eens te vertellen over EECV. Hij maakte mij reuze enthousiast over het bedrijf. Ik ben hier als inhuur begonnen om vervolgens door te groeien en in vaste dienst te treden. Hierna ben ik nog doorgegroeid tot waar ik nu sta in mijn carrière.

Wat was je vorige baan?
Timmerman en glazenwasser.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd fitness ik dagelijks en vind ik het leuk om dingen te doen met mijn gezin.

Richard (45) - Plaatsvervangend Spilinspecteur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij EECV gaan werken omdat ik een mooie baan in de haven zocht en het mooi vind om grote machines aan het werk te zien.

Wat was je vorige baan?
Hiervoor heb ik gewerkt als uitvoerder in de grond, weg en waterbouw.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik sport graag, je vindt mij in de gym of op het voetbalveld. Daarnaast ga ik graag uit eten met mijn vriendin.

Ronald (49) - ETD 1e verantwoordelijke

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag bij een groter bedrijf gaan werken om verder door te kunnen groeien. EECV werd mij aanbevolen door een oom en sprak mij erg aan.

Wat was je vorige baan?
Hiervoor werkte ik in de koel- en verwarmingstechniek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd met mijn gezin doorbrengen en fotograferen.

Leander (38) - Project Engineer Elektrotechniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was werkzaam bij een bedrijf waar het werk mij na verloop van tijd geen uitdaging meer gaf. Een oud collega stelde EECV voor en ben toen na wat vooronderzoek gaan solliciteren. Ik heb de mogelijkheid gehad om mij te ontwikkelen van monteur tot ingenieur. Samen met het feit dat alle facetten van de elektrotechniek hier aanwezig zijn werk ik hier nog steeds met plezier.

Wat was je vorige baan?
Elektromonteur in de woning- en utiliteitsbouw.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (tennissen, hardlopen, voetballen, snowboarden, fietsen), films en series (bioscoop en streamingsdiensten), veel tijd besteden met gezin (uitjes met en zonder kids, etc.) afspreken met vrienden en/of gezellige buren.

Gerbrand (44) - Monsternemer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Als controleur kwam ik regelmatig bij de afdeling bemonstering als tegencontrole, waardoor de automatische bemonstering en de daarbij behorende werkzaamheden mij altijd hebben geïnteresseerd.

Wat was je vorige baan?
Controleur vaste brandstoffen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Eropuit met mijn vrouw en twee kinderen, boksen en motorrijden.

Rick (40) - Toezichthouder controlekamer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben hier komen werken omdat ik het bedrijf al kende vanuit mijn voorgaande functies. Toen ik hoorde dat er een plekje vrij kwam, ben ik hier meteen voor gegaan. Op dat moment was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Daarnaast vind ik het volcontinue werken enorm leuk, hierdoor ben ik wat vaker thuis met de kinderen. Ook is het beter te combineren met het werk van mijn vrouw, iets wat in mijn vorige functie lastiger was. Het werken in de haven en de machines is uiteraard iets wat ik erg leuk vind en waar ik eigenlijk al mijn hele loopbaan door gefascineerd ben. Ik hoop hier nog verder door te kunnen groeien, want ik ben nog niet uitgeleerd.

Wat was je vorige baan?
Uitvoerder bij Firma Den Bakker.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd proberen wij zoveel mogelijk te reizen en onze kinderen wat van deze wereld te laten zien.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek
Tweede gesprek
Assessment
Aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven