Senior Jurist Regres
de Vereende Rijswijk
Wat is vereist?
- Minimaal een afgeronde juridische hbo-opleiding
- De branchediploma's "schadebehandelaar/acceptant motorrijtuigverzekeringen" en "schadebehandelaar/acceptant aansprakelijkheidsverzekeringen" of de bereidheid deze te behalen
- 5 jaar relevante werkervaring
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; beheersing van de Engelse taal is een pre
- Oplossingsgericht en empathisch
Wat krijg je?
- € 3.787,07 - € 5.681,74 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 13e maand
- 38-urige werkweek
- 27 vakantiedagen
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding (23 cent per km tot een max. van 35 km of OV vergoeding), arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem en zomeruitkering
- Bij fulltime dienstverband 2 kantoordagen en 3 thuiswerkdagen
- Laptop
- Jaarcontract bij aanvang met intentie tot een vaste aanstelling
Wat doe je?
- 40% Dossiers behandelen en onderhandelen
- 20% Intern overleggen
- 20% Collega's coachen
- 20% Civiele procedures voeren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Senior Jurist Regres bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor het verhalen van schades in twee specifieke gebieden. Enerzijds ga je aan de slag voor het Waarborgfonds Motorverkeer, waar je (letsel)schades veroorzaakt door onverzekerde motorrijtuigen verhaalt. Je behandelt de complexe zaken, waarbij je schades systematisch en juridisch correct verhaalt op de betrokken bestuurders en kentekenhouders. Anderzijds ben je betrokken bij dossiers van de Vereende, waar je werkt aan het terugvorderen van eigen risico's of volledige schades. Dit vraagt om een grondige analyse van de polisvoorwaarden en het toepassen van jouw juridische expertise.
Daarnaast houd je je bezig met het voeren van civiele procedures. Je beoordeelt hoe sterk een zaak staat en vertegenwoordigt de Vereende wanneer nodig in de rechtbank. Hierbij gebruik je jouw kennis en doorzettingsvermogen om voor het beste resultaat te gaan. Verder is het coachen van je collega's binnen het team een belangrijke taak. Als senior deel je kennis en ervaring door teamleden te ondersteunen bij onder meer het juridische proces, het opstellen van dagvaardingen en het navigeren door complexe dossiers. Dit aspect van je werk draagt bij aan de ontwikkeling van je collega's en helpt hen om effectief en zelfstandig te werken.
Je maakt deel uit van team Verhaal dat bestaat uit zeven personen, waaronder vier Juristen Regres. Samen met het team, dat bestaat uit een mix van ervaren en minder ervaren collega's, streef je naar de hoogste kwaliteit in dossierbehandeling.
Als je het leuk vindt om afwisselende werkzaamheden te hebben en je het niet erg vindt om onder druk te werken en om met uitdagende, soms schrijnende situaties om te gaan, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Een leuke werkdag is afwisselend. Je behandelt dossiers, biedt coaching aan collega's of gaat naar de rechtbank om civiele procedures te voeren.
Op een minder leuke dag werk je voornamelijk aan routinematige taken, die niet erg uitdagend zijn.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Dossiers behandelen en onderhandelen
- Overleg met collega
- Lunch
- Dossiers behandelen en onderhandelen
- Collega's coachen
-
- Senioren overleg
- Lunch
- Intern overleg
- Dossiers behandelen en onderhandelen
- Mails lezen en beantwoorden
- Dossiers behandelen en onderhandelen
-
- Zitting bijwonen
- Lunch
- Dossiers behandelen en onderhandelen
- Collega's coachen
-
- Afdelingsoverleg
- Lunch
- Collega's coachen
- Administratie verwerken
- Dossiers behandelen en onderhandelen
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Dossiers behandelen en onderhandelen
- Aan civiele procedure werken
- Collega's coachen
- Mails lezen en beantwoorden
- Intern overleg
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Je kunt je bij de Vereende op diverse manieren ontwikkelen. Door jezelf te verdiepen in de inhoud van je werk. Door het volgen van een opleiding en door het deelnemen aan kennissessies georganiseerd door en voor collega‘s.
Werken bij de Vereende
De Vereende is actief in de schadeverzekeringsmarkt en is er voor allerlei zaken die gewone verzekeraars niet oppakken. We verzekeren bijzondere risico’s (AVP voor ex-gedetineerden of autoverzekering voor mensen met een hoog schadeverloop) en de beroepsaansprakelijkheid van financieel adviseurs en makelaars. Ook voert de Vereende werkzaamheden uit voor het Waarborgfonds Motorverkeer, het Nederlands Bureau der Motorrijtuigverzekeraars, de Atoompool en de NHT (terrorismepool). Met een maatschappelijk belangrijke vangnetrol zijn we een onmisbare schakel in verzekeringsland.
Sinds het najaar van 2022 is de Vereende tweemaal op rij, volgens de mening van haar medewerkers over de organisatie, een Great Place to Work. Maar liefst 91% heeft zijn of haar mening gegeven. De Vereende is hiermee getoetst op de Great Place to Work-criteria: De mate van vertrouwen, trots en plezier. Het resultaat is goed, want de organisatie is met een score van 79 procent officieel een Great Place to Work. De medewerkers geven de hoogste score aan rechtvaardigheid: iedereen wordt eerlijk en gelijk behandeld, ongeacht persoonskenmerken. Daarnaast ervaren medewerkers de Vereende als fysiek veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Alles bij elkaar vindt 81 procent van de medewerkers de Vereende een Great Place to Work.
- Kantoor in Rijswijk, per zomer 2024 in Den Haag
- 52% / 48%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 184 medewerkers