Wat is vereist?
- Mbo4+ werk- en denkniveau
- Affiniteit met licht technisch werk
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Goede beheersing van Roemeens, Oekraïns en Engels in woord is een pre
- Je kunt goed omgaan met mensen van verschillende achtergronden en je wilt graag een taal bijleren
- Je bent gericht op verbetering en resultaat
Wat krijg je?
- €3.200 - €4.000 bruto per 4 weken (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Mogelijkheid tot het volgen van een taalcursus of een cursus leidinggeven
Wat doe je?
- 40% Personeel aansturen
- 25% De volgende dag voorbereiden
- 15% Administratie verwerken
- 20% Planning opstellen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Robert van Meer
Eigenaar
Vacature
Als Operationeel Manager bij De Ruwenberg ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van alle activiteiten (excl. oogstwerk) die plaatsvinden op de agrarische percelen. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel verlopen, zowel op de opkweekvelden als op de productievelden.
Het is jouw taak om de verschillende werkzaamheden te plannen en prioriteiten te stellen, zodat alle benodigde materialen op tijd beschikbaar zijn, waardoor de medewerkers meteen aan de slag kunnen. Je begint je dag met het geven van werkinstructies aan medewerkers. Bij eventuele problemen, los je ze op, of je wijzigt de planning, zodat er geen tijd verloren gaat. Daarnaast bereid je de volgende werkdag voor door prioriteiten in de planning vast te stellen, materialen op de werkplek voor te bereiden en administratieve taken af te handelen, zoals het controleren van werkuren.
Je stuurt een team van tussen de 30 en 70 personen aan en je biedt ondersteuning wanneer dat nodig is. Door zelf actief mee te werken, krijg je inzicht in de beste werkwijze voor elke taak. Je komt in een team terecht dat bestaat uit Nederlandse, Poolse, Roemeense en Oekraïense medewerkers. Binnen het team draag je bij aan een goede sfeer en het optimaal functioneren van de medewerkers.
Als je het leuk vindt om werkzaamheden te organiseren en vooruit te denken en je het uitdagend vindt om veel verschillende taken te hebben, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag verloopt alles organisatorisch goed en leveren de teams zowel goede kwaliteit als een hoog werktempo.
Op een minder leuke werkdag is de dag niet goed voorbereid waardoor je achter de feiten aanloopt. Hierdoor voelt het alsof je de hele dag aan het bijsturen bent.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Personeel aansturen
- De volgende dag voorbereiden
- Personeel aansturen
- Administratie verwerken
- Personeel aansturen
- Planning opstellen
-
- Lunch
- Personeel aansturen
- De volgende dag voorbereiden
- Personeel aansturen
- Administratie verwerken
- Personeel aansturen
- Planning opstellen
-
- Lunch
- Personeel aansturen
- De volgende dag voorbereiden
- Personeel aansturen
- Administratie verwerken
- Personeel aansturen
- Planning opstellen
-
- Lunch
- Personeel aansturen
- De volgende dag voorbereiden
- Personeel aansturen
- Administratie verwerken
- Personeel aansturen
- Planning opstellen
-
- Lunch
- Personeel aansturen
- De volgende dag voorbereiden
- Administratie verwerken
- Personeel aansturen
- Planning opstellen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad binnen De Ruwenberg BV staat niet vast. Elke medewerker krijgt de vrijheid om zichzelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Er is een budget beschikbaar om cursussen te volgen die bijdragen aan jouw ontwikkeling. Verder krijg je door de nauwe en directe samenwerking met collega’s van diverse teams veel mee van verschillende disciplines. De Ruwenberg BV is een groeiend bedrijf, waardoor er nieuwe kansen ontstaan waarin jij mee kunt groeien.
Werken bij De Ruwenberg
De familie Van Meer teelt al sinds 1967 aardbeien en heeft zich sindsdien gepositioneerd als een ontwikkelend en innovatief bedrijf in de teelt van zachtfruit, op inmiddels 130 hectare. De derde generatie is aan het roer en het bedrijf is uitgegroeid tot een veelzijdige teeltorganisatie. De teelt vindt plaats op verschillende systemen, zoals trayvelden, regenkappen, tunnels en kassen, waardoor het bedrijf het hele jaar door actief is en 9 maanden per jaar vers fruit kan leveren. Van plantvermeerdering tot de oogst van het zachtfruit, het gehele productieproces wordt in eigen beheer uitgevoerd. Dit stelt de familie Van Meer in staat om de kwaliteit van het eindproduct te waarborgen. Het bedrijf wordt ondersteund door een vast team van 13 medewerkers, aangevuld met 330 seizoenmedewerkers.
- Etten-Leur
- 40% / 60%
- 13 vaste medewerkers en 330 seizoensmedewerkers
- Gem. leeftijd van 41 jaar