Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Werkervaring waarbij contact met mensen voorop staat
- Kennis en ervaring binnen de corporatiesector is een pre
- Kennis van sociaal maatschappelijke vraagstukken, conflicthantering en buurtbemiddeling
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Positief, energiek en leergierig
Wat krijg je?
- €4.300 - €5.700 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) o.b.v. een fulltime dienstverband
- Eindejaarsuitkering van €375
- 36-urige werkweek
- Een jaarcontract dat na gebleken geschiktheid wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd
- 189,8 vakantie-uren op fulltime basis
- Individueel opleidingsbudget ter hoogte van €900,- per jaar op fulltime basis (dit budget mag je opsparen)
- Reiskostenvergoeding en tegemoetkoming zorgverzekering
- Laptop en een telefoon
- Vers fruit op het werk
Wat doe je?
- 25% Gebiedsgericht werken en zichtbaar in de wijk
- 25% Uitvoeren van het verhuurproces
- 20% Inzet bij leefbaarheidscasuïstiek
- 15% Administratie uitvoeren
- 15% Inzet bij nieuwbouw en verduurzamingsprojecten
Vacature
Als Woonconsulent begeleid je huurders gedurende het hele woonproces en ben je het gezicht van Charlotte van Beuningen in jouw gebied. Je hebt regelmatig contact met bewoners, telefonisch, via e-mail en persoonlijk, en je weet wat er speelt in de buurt en achter de voordeur. Bewoners herkennen je en weten dat ze bij jou terechtkunnen met vragen of zorgen. Je wacht niet af, maar stapt actief op mensen af en bouwt zo aan vertrouwen in de wijk.
Een belangrijk deel van je werk bestaat uit verhuur. Tijdens het mutatieproces werk je nauw samen met de mutatieopzichter voor alle technische zaken, zodat het traject soepel verloopt. Jij begeleidt het hele verhuurproces: je biedt woningen aan, doet de toewijzingen, regelt de sleuteloverdracht en zorgt voor een warm welkom voor nieuwe huurders. Ook daarna houd je contact om te horen hoe het gaat en of iemand nog ergens hulp bij nodig heeft. Je signaleert mogelijkheden om het proces te verbeteren en denkt actief mee over hoe dat slimmer of prettiger kan.
Je bent veel in de buurt te vinden. Je signaleert wat er speelt, ziet kansen en knelpunten, betrekt de Adviseur Leefbaarheid en Participatie hierin en pakt die samen met bewoners en partners op. Bij overlastsituaties onderzoek je wat er aan de hand is en handel je zorgvuldig en duidelijk. Je onderhoudt contact met bewonerscommissies en denkt mee over het organiseren van activiteiten die bijdragen aan ontmoeting, duurzaamheid en verbinding in de wijk. Je stimuleert bewoners om zelf initiatief te nemen en mee te bouwen aan een sterke en sociale woonomgeving.
Naast het dagelijkse werk in de buurt speel je ook een rol in de projecten die de komende jaren op de planning staan. Naast de verduurzamingsprojecten komen er meerdere nieuwbouwprojecten aan, waarin jij vanaf het begin tot het einde betrokken bent. Je maakt deel uit van het projectteam en brengt jouw kennis van de wijk, de bewoners en hun behoeften in. Bij nieuwbouw verzorg je bovendien zelf de toewijzingen van de nieuwe woningen, waardoor je een belangrijke schakel bent tussen de plannen op papier en de mensen die er straks daadwerkelijk gaan wonen.
Je bent daarnaast aanspreekpunt voor bewoners met specifieke woonvragen of urgente situaties. Je herkent kwetsbaarheid snel en schakelt tijdig partners in. Omdat je zichtbaar aanwezig bent in de wijk, hoor en zie je dingen vaak vroeg en kun je snel en persoonlijk reageren.
Om je werk goed te kunnen doen, leg je afspraken en acties zorgvuldig vast. Dat geeft structuur en zorgt ervoor dat jij, je duo-Woonconsulent en andere collega’s altijd goed kunnen aansluiten bij wat er in het gebied speelt.
Iedere Woonconsulent heeft een eigen gebied, maar je staat er nooit alleen voor — er is altijd ruimte om samen te sparren of mee te denken. Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team, waarin hard werken en gezelligheid goed in evenwicht zijn. Samen bouwen we aan buurten waar mensen zich welkom voelen, waar de natuur ruimte krijgt en waar bewoners gezond en prettig kunnen wonen.
Vind jij het leuk om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen én dicht bij bewoners te staan? Dan is deze functie echt iets voor jou. Bij Charlotte van Beuningen geef je mensen niet alleen een woning, maar een warm welkom in hun nieuwe thuis én draag je in de wijk bij aan een fijne, leefbare buurt.
Werkweek
Op een leuke dag heb je precies dat mooie samenspel tussen verhuur en de wijk. Je doet een bezichtiging met een woningzoekende die je die middag blij kunt maken met een woning. Later op de dag loop je een rondje door je gebied en maak je een praatje met bewoners en een partnerorganisatie. Je lost een vraag snel op, merkt dat bewoners je weten te vinden en voelt dat de buurt op jou kan rekenen. Je sluit de dag af met een opgeruimde administratie en een glimlach.
Op een minder leuke dag loopt je planning door elkaar omdat er onverwacht een overlastsituatie speelt of een oplevering anders loopt dan verwacht. Soms krijg je te maken met huurders die boos of gefrustreerd zijn. Ook zijn er dagen waarop zaken in de wijk meer tijd vragen dan je dacht en je werk zich opstapelt. Toch lukt het je om rustig te blijven, prioriteiten te stellen en samen met je collega’s en partners oplossingen te vinden.
-
- Start-up overleg
- Sleuteluitreiking aan nieuwe bewoners
- Lunch
- Consulentenoverleg: taken verdelen en sparren
- Huisbezoeken nav overlastklachten
- Administratie ordenen
-
- Lunch
- Overleg met gemeente en politie over overlastcasus
- Vragen van huurders beantwoorden
- Interne afstemming over nieuwbouwproject
-
- Lunch
- Intern overleg over activiteiten in de wijken
- Werkoverleg met je manager
- Administratie ordenen
- Vrijgekomen woningen adverteren op onze site
- Administratie ordenen
-
- Lunch
- Huisbezoeken
- Overleg met gemeente over huisvesting statushouders
- Administratie ordenen
- Maandrapportage opstellen
-
- Afstemmen met partners over wijkactiviteiten die jij organiseert
- Vragen van huurders beantwoorden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn bij ons verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je carrière. We hebben een speciaal opleidingsbudget dat gebruikt kan worden voor vakgerichte opleidingen en trainingen. Bovendien heeft iedereen, volgens de CAO, een persoonlijk budget van €900 per jaar, dat evenredig is aan het dienstverband. Dit budget kan opgespaard worden over een periode van vijf jaar tot een maximum van €4500 op fulltime basis. Dit budget is bedoeld voor het onderhouden en verbeteren van de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor je huidige werk, of voor een opleiding die gericht is op een toekomstig beroep. Je kunt op eigen initiatief een beroep doen op dit budget. In deze functie is er volop ruimte om in de breedte te groeien, ervaring op te doen in diverse facetten van het vak en je te verdiepen in nieuwe aspecten en specialismen binnen de branche.
Werken bij Charlotte van Beuningen
Bij Woonstichting Charlotte van Beuningen zetten we ons dagelijks in voor betaalbare, duurzame en toekomstbestendige huurwoningen. We zijn actief in Vught - waar het grootste deel van onze circa 3.200 woningen staat - en ook in omliggende plaatsen zoals ’s-Hertogenbosch, Haaren en Moergestel.
Onze doelgroep bestaat uit mensen die op zoek zijn naar een sociale huurwoning, maar ook naar betaalbare middenhuur. We geloven in een inclusieve woonomgeving waar iedereen zich thuis kan voelen. Daarom zijn we zichtbaar in onze buurten, werken we nauw samen met bewoners en partners, en laten we ons sociale hart spreken.
Duurzaamheid is voor ons meer dan een ambitie - het is een manier van werken. We stimuleren onze medewerkers om duurzaam te denken én te doen en zijn als organisatie hierin een slimme volger. Dit zie je terug in onze projecten en initiatieven op het gebied van energie, materiaalgebruik en biodiversiteit.
Als organisatie zijn we klein en overzichtelijk. Dat betekent korte lijnen, persoonlijke samenwerking en een prettige werksfeer. Ons kantoor in het karakteristieke Vught is een fijne plek waar we samen lunchen, wandelen en regelmatig deelnemen aan teamactiviteiten die door ons personeelsteam worden georganiseerd.
Lees hier meer over de geschiedenis van Woonstichting Charlotte van Beuningen.
Stages en open sollicitaties
Charlotte van Beuningen is een erkend leerbedrijf voor mbo-studenten van de opleidingen vastgoedadviseur en middenkaderfunctionaris bouw (niveau 4). Er zijn regelmatig stageplekken beschikbaar. Heb je interesse? Stuur ons gerust een e-mail voor meer informatie, via werken@charlottevanbeuningen.nl.
Ook open sollicitaties zijn van harte welkom. Heb je vragen of wil je ons iets laten weten? Neem ook dan contact met ons op via e-mail.
- Kantoor in Vught
- 30-35 medewerkers
- 50% / 50%
- Thuiswerkmogelijkheden
