Woonconsulent (28-36 uur)
Charlotte van Beuningen Vught
Wat is vereist?
- Mbo (niveau 4) of hbo werk- en denkniveau
- Kennis van sociaal maatschappelijke vraagstukken, conflicthantering en buurtbemiddeling
- Werkervaring waarbij contact met mensen voorop staat
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Positief, energiek en leergierig
Wat krijg je?
- €3.518 - €4.887 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) o.b.v. een fulltime dienstverband
- Op korte termijn een loonsverhoging van 10% (i.v.m. cao-akkoord)
- Eindejaarsuitkering van €375
- 28 - 36-urige werkweek
- Een jaarcontract dat na gebleken geschiktheid wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd
- Thuiswerkmogelijkheden
- 189,8 vakantie-uren op fulltime basis
- Individueel opleidingsbudget ter hoogte van €900,- per jaar op fulltime basis (dit budget mag je opsparen)
- Reiskostenvergoeding en tegemoetkoming zorgverzekering
- Laptop en een telefoon
Wat doe je?
- 25% Verhuurproces uitvoeren
- 25% Inzet bij leefbaarheidscasuïstiek
- 20% Administratie uitvoeren
- 20% Activiteiten in wijken organiseren
- 10% Inzet bij renovatie- en verduurzamingsprojecten
Vacature
Als Woonconsulent bij Charlotte van Beuningen ben jij verantwoordelijk voor de ondersteuning bij het verhuurproces wanneer huurders een woning zoeken. Vanaf de toewijzing van een woning tot aan het overhandigen van de sleutel en de nazorg ben jij hun begeleider. Bij een huuropzegging verwerk je de administratie en controleer je wat er nodig is voor een correcte afwikkeling. Het is belangrijk dat je mogelijkheden tot verbetering ziet en voorstellen doet.
Daarnaast bewaak je de leefbaarheid in de wijk en help je de bewoners om zo comfortabel mogelijk te wonen. Dat doe je door daadkrachtig op te treden bij overlastsituaties. Je staat sterk in je schoenen en zoekt, samen met onze partners, naar oplossingen bij problemen. Om leefbaarheid in de wijken te bevorderen, organiseer je allerlei activiteiten in de wijken. Je begrijpt de waarde van het opbouwen van connecties tussen bewoners en draagt graag bij aan dit waardevolle proces.
Je functioneert ook als de contactpersoon voor mensen met specifieke woonaanvragen of die mogelijk in aanmerking komen voor urgentie. In deze rol ben je tevens het aanspreekpunt voor klantvragen op zowel sociaal als technisch gebied. Verder draag je bij aan de voorbereiding en uitvoering van verduurzamings- en onderhoudsprojecten, waarbij je samenwerkt met verschillende externe partijen om tot positieve resultaten te komen. Om ervoor te zorgen dat afspraken goed worden vastgelegd en nagekomen, is het essentieel dat je nauwkeurig bijhoudt wat je gaat doen, waar je mee bezig bent en wat je hebt gedaan. Een deel van je werkzaamheden zal dan ook gericht zijn op administratieve taken. Je komt in een team met betrokken en enthousiaste collega's. Het is belangrijk dat hard werken en gezelligheid goed in evenwicht zijn, en samen zorgen we voor een prettige sfeer.
Als je het leuk vindt om zelfstandig te werken met veel verantwoordelijkheid in een maatschappelijke organisatie waarbij contact met huurders een groot deel van je werk is, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag verloopt de planning soepel en is de sfeer op de werkvloer gezellig. Het contact met de klanten gaat uitstekend en de administratie is op orde. Je hebt dan ook een goed beeld van waar je mee bezig bent en wat je nog moet doen.
Op een minder leuke werkdag loop je achter op de planning door plotselinge gebeurtenissen die opgelost moeten worden. Er kunnen ook dagen voorkomen waarbij de huurders minder goed reageren, waardoor het lastiger is om een proces vlot te doorlopen.
-
- Start-up overleg
- Sleuteluitreiking aan nieuwe bewoners
- Lunch
- Consulentenoverleg: taken verdelen en sparren
- Huisbezoeken nav overlastklachten
- Administratie ordenen
-
- Lunch
- Overleg met gemeente en politie over overlastcasus
- Vragen van huurders beantwoorden
- Interne afstemming over nieuwbouwproject
-
- Lunch
- Intern overleg over activiteiten in de wijken
- Werkoverleg met je manager
- Administratie ordenen
- Vrijgekomen woningen adverteren op onze site
- Administratie ordenen
-
- Lunch
- Huisbezoeken
- Overleg met gemeente over huisvesting statushouders
- Administratie ordenen
- Maandrapportage opstellen
-
- Afstemmen met partners over wijkactiviteiten die jij organiseert
- Vragen van huurders beantwoorden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn bij ons verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je carrière. We hebben een speciaal opleidingsbudget dat gebruikt kan worden voor vakgerichte opleidingen en trainingen. Bovendien heeft iedereen, volgens de CAO, een persoonlijk budget van €900 per jaar, dat evenredig is aan het dienstverband. Dit budget kan opgespaard worden over een periode van vijf jaar tot een maximum van €4500 op fulltime basis. Dit budget is bedoeld voor het onderhouden en verbeteren van de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor je huidige werk, of voor een opleiding die gericht is op een toekomstig beroep. Je kunt op eigen initiatief een beroep doen op dit budget. In deze functie is er volop ruimte om in de breedte te groeien, ervaring op te doen in diverse facetten van het vak en je te verdiepen in nieuwe aspecten en specialismen binnen de branche.
Werken bij Charlotte van Beuningen
Bij Woonstichting Charlotte van Beuningen zetten we ons dagelijks in voor betaalbare, duurzame en toekomstbestendige huurwoningen. We zijn actief in Vught - waar het grootste deel van onze circa 3.000 woningen staat - en ook in omliggende plaatsen zoals ’s-Hertogenbosch, Haaren en Moergestel.
Onze doelgroep bestaat uit mensen die op zoek zijn naar een sociale huurwoning, maar ook naar betaalbare middenhuur. We geloven in een inclusieve woonomgeving waar iedereen zich thuis kan voelen. Daarom zijn we zichtbaar in onze buurten, werken we nauw samen met bewoners en partners, en laten we ons sociale hart spreken.
Duurzaamheid is voor ons meer dan een ambitie - het is een manier van werken. We stimuleren onze medewerkers om duurzaam te denken én te doen en zijn als organisatie hierin een slimme volger. Dit zie je terug in onze projecten en initiatieven op het gebied van energie, materiaalgebruik en biodiversiteit.
Als organisatie zijn we klein en overzichtelijk. Dat betekent korte lijnen, persoonlijke samenwerking en een prettige werksfeer. Ons kantoor in het karakteristieke Vught is een fijne plek waar we samen lunchen, wandelen en regelmatig deelnemen aan teamactiviteiten die door ons personeelsteam worden georganiseerd.
Lees hier meer over de geschiedenis van Woonstichting Charlotte van Beuningen.
Stages en open sollicitaties
Charlotte van Beuningen is een erkend leerbedrijf voor mbo-studenten van de opleidingen vastgoedadviseur en middenkaderfunctionaris bouw (niveau 4). Er zijn regelmatig stageplekken beschikbaar. Heb je interesse? Stuur ons gerust een e-mail voor meer informatie, via werken@charlottevanbeuningen.nl.
Ook open sollicitaties zijn van harte welkom. Heb je vragen of wil je ons iets laten weten? Neem ook dan contact met ons op via e-mail.
- Kantoor in Vught
- 30-35 medewerkers
- 50% / 50%
- Thuiswerkmogelijkheden
