Solliciteer voor 08-01-26

Medewerker Klantcontacten

Charlotte van Beuningen Vught

Wat is vereist?

  • Mbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van en ervaring met klantcontact
  • Bij voorkeur basiskennis van volkshuisvesting
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Flexibiliteit bij ziekte of verlof van collega's
  • Je bent professioneel en klantgericht
  • Je luistert goed en stelt de bewoner voorop

Wat krijg je?

  • €3.300 - €4.100 bruto p/m in schaal F (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 20-urige werkweek
  • Tijdelijke functie van 1 jaar
  • 189,8 vakantie uren o.b.v. fulltime
  • Organisatiebreed opleidingsbudget en persoonlijk opleidingsbudget van maximaal €4.500
  • Eindejaarsuitkering en tegemoetkoming premie zorgverzekering
  • Telefoon en laptop
  • Vers fruit op het werk

Wat doe je?

  • 40% Telefonische eerste-lijnsklantvragen afhandelen en verwerken
  • 20% Bezoekers ontvangen en vragen aan de balie beantwoorden
  • 20% Administratieve ondersteuning bieden
  • 10% Algemene e-mailinbox beheren
  • 10% KCC-taken afwerken

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Bij woonstichting Charlotte van Beuningen staat de huurder centraal. We luisteren goed, handelen snel en zetten een extra stap om het verschil te maken. Als Medewerker Klantcontacten speel je hier een belangrijke rol in omdat je het eerste aanspreekpunt bent voor onze (toekomstige) huurders. Door deze benadering willen wij ervoor zorgen dat huurders zich gehoord en betrokken voelen.

Je bent verantwoordelijk voor de telefonische bereikbaarheid en het persoonlijk ontvangen van bezoekers aan de balie in de woonwinkel. Je behandelt eerste-lijnsklantenvragen, -meldingen en -verzoeken of zorgt ervoor dat klanten op de juiste manier worden doorverwezen. De klantgegevens, contacten en overige informatie die je ontvangt, registreer en archiveer je in het systeem. Tussen de telefoontjes en baliebezoeken door beantwoord je e-mails uit de algemene inbox en werk je je takenlijst voor het Klantcontactcentrum (KCC) af. Daarnaast ondersteun je bij de administratie van projecten en bij verhuur- en mutatieproces. Tot slot draai je af en toe mee in de roulerende telefoondienst voor het regionale woonruimtezoeksysteem Thuispoort, waar je vragen van ingeschreven woningzoekenden beantwoordt.

Je komt terecht in het team Klantcontactcentrum (KCC), dat bestaat uit vier Medewerkers Klantcontacten en een Senior Medewerker Klantcontacten. Het KCC valt onder de verantwoordelijkheid van de Manager Wonen. De onderlinge samenwerking is prettig, warm en laagdrempelig. We helpen elkaar waar nodig en iedereen binnen woonstichting Charlotte van Beuningen is gemakkelijk benaderbaar en denkt met je mee.

Als je er energie van krijgt om mensen te helpen, ook wanneer huurders gefrustreerd zijn of het druk is, en je het een uitdaging vindt om juist dan echt een verschil te maken voor de huurders, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Medewerker Klantcontacten

Op een leuke werkdag zorg je er samen met je team voor dat huurders en woningzoekenden goed geholpen worden. De werkdruk is goed onder controle en er is ook ruimte voor humor en ontspanning.

Op een minder leuke dag blijft de telefoon overstromen en uiten veel huurders hun frustraties. Je probeert rustig te blijven in de chaos, zodat je er echt kunt zijn voor het team en de bewoners.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt een gefrustreerde huurder aan de lijn, die belt over haar lekkende kraan in de keuken. Welke vervolgstap zet je?

De huurder is erg gefrustreerd, omdat zij bang is dat de schade in haar keuken toeneemt. Je luistert rustig, probeert te achterhalen waar de frustratie precies vandaan komt en toont begrip. Vervolgens maak je een analyse: wat is er precies aan de hand? Wat kan ik nu doen? In deze situatie merk je snel dat de huurder behoefte heeft aan duidelijkheid.

Voor reparatieverzoeken, zoals een lekkende kraan, is afgesproken dat huurders en onderhoudspartners rechtstreeks met elkaar afstemmen. Je zorgt er daarom voor dat de huurder snel in contact komt met de onderhoudspartner en dat deze het snel en juist afhandelt.

Groeipad

Er zijn bij ons verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je carrière. We hebben een speciaal opleidingsbudget dat gebruikt kan worden voor vakgerichte opleidingen en trainingen. Bovendien heeft iedereen, volgens de CAO, een persoonlijk budget van €900 per jaar, dat evenredig is aan het dienstverband. Dit budget kan opgespaard worden over een periode van vijf jaar tot een maximum van €4500 op fulltime basis. Dit budget is bedoeld voor het onderhouden en verbeteren van de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor je huidige werk, of voor een opleiding die gericht is op een toekomstig beroep. Je kunt op eigen initiatief een beroep doen op dit budget.

Medewerker Klantcontacten
Senior Medewerker Klantcontacten
Woonconsulent

Werken bij Charlotte van Beuningen

Bij Woonstichting Charlotte van Beuningen zetten we ons dagelijks in voor betaalbare, duurzame en toekomstbestendige huurwoningen. We zijn actief in Vught - waar het grootste deel van onze circa 3.200 woningen staat - en ook in omliggende plaatsen zoals ’s-Hertogenbosch, Haaren en Moergestel.

Onze doelgroep bestaat uit mensen die op zoek zijn naar een sociale huurwoning, maar ook naar betaalbare middenhuur. We geloven in een inclusieve woonomgeving waar iedereen zich thuis kan voelen. Daarom zijn we zichtbaar in onze buurten, werken we nauw samen met bewoners en partners, en laten we ons sociale hart spreken.

Duurzaamheid is voor ons meer dan een ambitie - het is een manier van werken. We stimuleren onze medewerkers om duurzaam te denken én te doen en zijn als organisatie hierin een slimme volger. Dit zie je terug in onze projecten en initiatieven op het gebied van energie, materiaalgebruik en biodiversiteit.

Als organisatie zijn we klein en overzichtelijk. Dat betekent korte lijnen, persoonlijke samenwerking en een prettige werksfeer. Ons kantoor in het karakteristieke Vught is een fijne plek waar we samen lunchen, wandelen en regelmatig deelnemen aan teamactiviteiten die door ons personeelsteam worden georganiseerd.

Lees hier meer over de geschiedenis van Woonstichting Charlotte van Beuningen.

 

Stages en open sollicitaties

Charlotte van Beuningen is een erkend leerbedrijf voor mbo-studenten van de opleidingen vastgoedadviseur en middenkaderfunctionaris bouw (niveau 4). Er zijn regelmatig stageplekken beschikbaar. Heb je interesse? Stuur ons gerust een e-mail voor meer informatie, via werken@charlottevanbeuningen.nl.

Ook open sollicitaties zijn van harte welkom. Heb je vragen of wil je ons iets laten weten? Neem ook dan contact met ons op via e-mail.

  • Kantoor in Vught
  • 30-35 medewerkers
  • 50% / 50%
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Foto van medewerker Frank
Foto van medewerker Milou

Frank (64) - Manager Bedrijfsvoering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Charlotte van Beuningen is een kleine organisatie met een goede werksfeer. Je kent je collega's en kunt snel bij iedereen terecht voor vragen. Niet alleen werk, maar ook de sociale kant heeft aandacht.

Wat was je vorige baan?
Concern Controller bij Woonstichting Joost.

Wat doe je in je vrije tijd?
Genieten van het leven met mijn gezin.

Milou (31) - Beleidsadviseur - Afdeling Staf

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Charlotte van Beuningen is een kleine corporatie waar je alle medewerkers kent. Je loopt makkelijk bij iedereen naar binnen. Daarnaast hebben we een maatschappelijk en duurzaam Ondernemingsplan opgesteld waarin onze huurders centraal staan. Dit motiveert mij om te werken voor deze mooie organisatie.

Wat was je vorige baan?
Master Sociale Geografie en Master Sociologie aan de Radboud Universiteit in Nijmegen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennis, in de natuur zijn en mooie herinneringen maken met vrienden en familie.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek (19 januari midden op de dag)
Tweede gesprek (19 januari midden op de dag)
Derde gesprek over de arbeidsvoorwaarden (telefonisch)

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven