Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie, journalistiek of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met beleidsvorming op het gebied van communicatie
- In staat om gemakkelijk te communiceren met diverse niveaus binnen onze organisatie
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Initiatiefrijk, zelfstandig, overtuigend en creatief
Wat krijg je?
- €3.518 - €4.887 bruto p/m o.b.v. fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring
- Eindejaarsuitkering
- 189,8 vakantie-uren op basis van fulltime (36 uur)
- Ruime trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Individueel opleidingsbudget ter hoogte van €900,- per jaar op fulltime basis (dit budget mag je opsparen)
- Reiskostenvergoeding en tegemoetkoming zorgverzekering
- Thuiswerkmogelijkheden
- Laptop en telefoon
Wat doe je?
- 20% Aan project Thuispoort werken: o. a. communicatie rondom platform verzorgen
- 10% Het bewonerstijdschrift Woonjournaal maken en uitgeven
- 10% Interne nieuwsbrief verzorgen
- 20% Socialemediakanalen en website bijhouden en beheren
- 25% Met diverse in- en externe stakeholders overleggen
- 15% Communicatieplannen en -middelen ontwikkelen en hierover adviseren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Ellis van den Heuvel
HR Adviseur
Vacature
Als Communicatieadviseur werk je op zowel operationeel als strategisch niveau aan onze interne als externe communicatie. Je maakt onder andere onze interne nieuwsbrief en het Woonjournaal, een magazine voor huurders dat twee keer per jaar verschijnt. Hierbij werk je samen met externe creatieve leveranciers, zoals fotografen en drukkers, en waak je over de consistentie van de huisstijl. Ook beheer je onze socialemediakanalen en houd je onze website bij, bijvoorbeeld door actuele nieuwsberichten te plaatsen die je bovendien zelf schrijft.
Daarnaast neem je een strategische rol op je door de Directeur-bestuurder en het Managementteam te adviseren over alle facetten van de communicatie, van overkoepelende strategie tot interne vraagstukken. Jouw expertise is namelijk essentieel voor het vormen van ons communicatiebeleid. Tevens ben je betrokken bij project Thuispoort, een nieuw regionaal woonruimteverdeelsysteem dat ontwikkeld wordt. Net zoals Funda in de koopmarkt fungeert, biedt dit systeem woningzoekenden een centraal punt voor huurwoningen uit de regio. Binnen dit project werk je samen met diverse partijen om de gehele communicatie rondom dit systeem te verzorgen.
Je hebt kortom een veelzijdige rol. Het is voor deze functie dan ook prettig als je ervaring en affiniteit hebt op het gebied van corporate, arbeidsmarkt- en interne communicatie, websitebeheer, social media en het coördineren van externe leveranciers.
In deze rol heb je een solofunctie, maar je staat er niet alleen voor. Je bent onderdeel van de Staf, waar ook het Bestuurssecretariaat, de Facilitaire Ondersteuning, een Beleidsadviseur en de HR Adviseur onder vallen. Verder ben je de aanvoerder van het interne Communicatieteam, waar van iedere afdeling een ambassadeur deelneemt. Gezamenlijk overleggen en bepalen we de koers voor communicatiegerelateerde zaken.
Als je graag operationeel aan de slag gaat met taken zoals het opstellen van nieuwsbrieven en het Woonjournaal, maar ook de uitdaging ziet in het strategisch meedenken over communicatiebeleid, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag kom je bij huurders thuis voor een interview voor het Woonjournaal. Ook geeft het veel voldoening als de nieuwe editie van het Woonjournaal vers van de drukker komt of als er nieuwe items op de website of op socialemediakanalen live gaan.
Op een minder leuke werkdag merk je dat de deadline nadert en je nog steeds wacht op cruciale input van collega's. Je bent dan druk bezig met strak organiseren, plannen en actief bij collega's zaken opvragen om ervoor te zorgen dat alles toch op tijd afkomt.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Aan project Thuispoort werken
- Communicatieplannen schrijven
- Website aanpassingen doovoeren
- Socialemediakanalen beheren
- Artikel schrijven
-
- Een-op-een met Directeur-bestuurder
- Lunch
- Overleg intern Communicatieteam
- Aan Woonjournaal werken
- Aan project Thuispoort werken
- Communicatieplannen schrijven
-
- Vrije dag
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Website aanpassingen doovoeren
- Socialemediakanalen beheren
- Aan project Thuispoort werken
- Reistijd
- Bewoners huurwoning voor Woonjournaal interviewen en fotograferen
- Reistijd naar huis
- Thuispoort standup
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn bij ons verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je carrière. We hebben een speciaal opleidingsbudget dat gebruikt kan worden voor vakgerichte opleidingen en trainingen. Bovendien heeft iedereen, volgens de CAO, een persoonlijk budget van €900 per jaar, dat evenredig is aan het dienstverband. Dit budget kan opgespaard worden over een periode van vijf jaar tot een maximum van €4500 op fulltime basis. Dit budget is bedoeld voor het onderhouden en verbeteren van de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor je huidige werk, of voor een opleiding die gericht is op een toekomstig beroep. Je kunt op eigen initiatief een beroep doen op dit budget. In deze functie is er volop ruimte om in de breedte te groeien, ervaring op te doen in diverse facetten van het communicatievak en jezelf te verdiepen in nieuwe aspecten en specialismen binnen de branche.
Werken bij Charlotte van Beuningen
Woonstichting Charlotte van Beuningen onderhoudt en biedt sociale huurwoningen aan. Dit doen wij vooral in Vught, waar het merendeel van onze ongeveer 3.000 woningen zich bevindt. Naast Vught zijn we ook actief in plaatsen als 's-Hertogenbosch, Haaren en Moergestel. Wij zetten ons in voor betaalbaar wonen, goede en duurzame sociale huurwoningen en een leefbare woonomgeving. Een dak boven je hoofd is immers de basis voor iedereen.
Daarnaast zijn wij van mening dat fijne wijken met plekken waar mensen elkaar kunnen ontmoeten erg belangrijk zijn. Daarom willen we 'samen het verschil maken'. Om dit te realiseren zijn wij ook zichtbaar in de wijk, laten wij ons sociale hart spreken en onderhouden wij een sterke band met onze huurders.
We zijn een kleine organisatie waar overleggen met collega's gemakkelijk en persoonlijk gaat. Ondanks onze toewijding aan het werk, maken we ook tijd voor ontspanning en teambuilding. Zo organiseert ons personeelsteam door het jaar heen diverse activiteiten. Ons kantoor, gelegen in het sfeervolle Vught, is bovendien een fijne plek waar we graag samen lunchen of even een wandeling maken.
Lees hier meer over de geschiedenis van Woonstichting Charlotte van Beuningen.
Stages en open sollicitaties
Wij zijn een erkend leerbedrijf voor de mbo-opleidingen ‘vastgoedadviseur’ en ‘middenkaderfunctionaris bouw’ (beide niveau 4-opleidingen). Er zijn regelmatig stageplaatsen beschikbaar. Uiteraard mag je altijd een mailtje sturen voor meer informatie. Ook voor een open sollicitatie of andere vragen kan je contact met ons opnemen door te mailen naar werken@charlottevanbeuningen.nl.
- Kantoor in Vught
- 30-35 medewerkers
- 50% / 50%
- Thuiswerkmogelijkheden