Vacatures

Product Owner Data Management

Vacature gesloten

Product Owner Data Management

Bouwinvest Amsterdam

Wat is vereist?

  • Minimaal universitair werk- en denkniveau
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring
  • Diepgaande kennis van data management processen
  • Kennis van DAMA DMBOK, data modelleer technieken, Python, SAP, GIS, Power BI en AI is een pre
  • Op diverse niveaus binnen de organisatie kunnen communiceren en interacteren
  • Analytisch en oplossingsgericht kunnen werken
  • Goed kunnen plannen, organiseren en prioriteiten kunnen stellen
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Consciëntieus, nieuwsgierig, betrokken en een goed aanpassingsvermogen

Wat krijg je?

  • €5.670 – €7.250 bruto per maand (40 uur)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via Goodhabitz en OpenUp)
  • Naast werken op kantoor kun je bij ons ook thuiswerken
  • 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering, max. 4% variabele beloning
  • Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
  • 100% ov-vergoeding of kilometervergoeding
  • Laptop en telefoon van de zaak

Wat doe je?

  • 30% Overleg met business stakeholders
  • 10% Overleg met IT
  • 20% Dataprocessen opstellen
  • 20% Data dictionary bijwerken
  • 20% Data management framework implementeren
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Als Product Owner Data Management bij Bouwinvest ben je verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van een effectief datamanagement beleid. Je zorgt ervoor dat de organisatie op een slimme en efficiënte manier met data omgaat. Dit houdt in dat je een bedrijfsbreed datamodel ontwikkelt, waarin zowel helder eigenaarschap als duidelijke definities centraal staan. Je identificeert pijnpunten in de huidige datastrategie en neemt initiatieven om deze te verbeteren, bijvoorbeeld door datakwaliteitsprocessen te implementeren.

In de praktijk betekent dit dat je nauw samenwerkt met verschillende stakeholders binnen de organisatie, waaronder Business Analisten, Data Scientisten en andere Product Owners. Je bent actief betrokken bij overleggen met business stakeholders om te waarborgen dat data-eigenaarschap goed is belegd, de datahuishouding efficiënt verloopt en dataprocessen soepel lopen. Daarnaast houd je je bezig met het bespreken en oplossen van technische uitdagingen in samenwerking met IT, zoals rondom autorisaties en data-veiligheid.

Deze nieuwe rol binnen Bouwinvest biedt je de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de wijze waarop de organisatie data gebruikt als strategisch middel. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de data dictionary, het updaten van dataflows en het implementeren van een datamanagement framework. Dit alles met het doel de datakwaliteit te verbeteren en de organisatie te voorzien van betrouwbare en waardevolle inzichten.

Je komt te werken in het Business Technology-team, bestaande uit diverse Product Owners, Applicatie Specialisten, IT Vendor Management, Cybersecurity en Support. Samen streven jullie ernaar om de datamanagementprocessen voortdurend te verbeteren en Bouwinvest als organisatie naar een hoger niveau te tillen op het gebied van datagebruik.

Als je het leuk vindt om de stukjes van een grote puzzel in elkaar te laten passen en je goed kunt omgaan met veranderingen en soms weerstand, dan is deze baan echt iets voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Product Owner Data Management

Op een leuke werkdag heb je een ingewikkelde puzzel rond ESG-data opgelost, waardoor je snel en helder aan investeerders de duurzaamheidsimpact kunt tonen.

Op een minder leuke werkdag tackle je de verwarring rond data-eigenaarschap en zoek je naar manieren om collega's te overtuigen die terughoudend zijn om hun werkwijzen aan te passen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Data dictionary bijwerken
    • Overleg met business stakeholders
    • Data management framework implementeren
    • Data management framework implementeren
    • Actiepunten opvolgen
    • Intern overleg
    • Data dictionary bijwerken
    • Een-op-een met leidinggevende

Voorbeeld uit de praktijk

Je moet het data-eigenaarschap voor twee business units regelen, waarbij elk al een eigen manier van datamanagement heeft. Wat doe je?

In deze situatie begin je met het voeren van gesprekken met de betrokken business units om hun specifieke behoeften en werkwijzen te begrijpen. Het is belangrijk om zowel de overeenkomsten als de verschillen in hun datamanagement te identificeren. Je luistert naar hun verwachtingen en legt uit hoe een bedrijfsbrede aanpak voordelen kan bieden. Op basis van deze informatie ontwikkel je een pragmatisch voorstel dat aansluit bij beide units, terwijl je ook streeft naar een gestroomlijnde, centrale benadering van datamanagement.

Het doel is om een balans te vinden tussen de individuele aanpak van elke unit en de bedrijfsbrede behoeften. Door de realiteit te erkennen dat de ene unit verder kan zijn dan de andere in hun datamanagement, werk je aan een oplossing die goed genoeg is om aan beide behoeften te voldoen. Deze aanpak leidt tot gesprekken die soms ingewikkeld kunnen zijn, maar van groot belang zijn voor het soepel laten verlopen van data binnen de gehele organisatie.

Groeipad

Iedereen is welkom bij Bouwinvest. Het is belangrijk dezelfde drijfveren te hebben – daarbuiten het liefst zo divers mogelijk in achtergrond, opleiding en interesses. Wij nemen jouw ambities serieus, want door daarin te investeren groeien we beide.

Product Owner Data Management

Werken bij Bouwinvest

Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Wij investeren, beleggen en beheren vermogen. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Want die moeten duurzaam, leefbaar en toegankelijk zijn – daar staan wij voor en gaan wij voor. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life. Dat voelen we, dat motiveert ons en we zoeken mensen die dezelfde drijfveren hebben en zich hiervoor willen inzetten.

Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo’n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. We zijn dus al even aanwezig, maar nooit uitgeleerd, aan het groeien en in verandering. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.

  • Hoofdkantoor in Amsterdam (naast het station Sloterdijk)
  • Kantoren in Amsterdam, New York en Sydney
  • 215 medewerkers in Nederland
  • 220 medewerkers wereldwijd
  • 36% / 64%
  • Gem. leeftijd 43 jaar
  • Business casual
  • Bij sommige functies is het mogelijk om thuis te werken

Collega's

Foto van medewerker Rik Pronk
Foto van medewerker Lieke van den Boom
Foto van medewerker Lisette
Foto van medewerker Daphne Gerritsen
Foto van medewerker Elles van den Berg
Foto van medewerker Jorn Damhuis
Foto van medewerker Nicolet Beetsma-Vernes
Foto van medewerker Helma
Foto van medewerker Larissa Cordewener

Rik Pronk (38) - HR business Partner - HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De uitdaging die er binnen HR lag op gebied van de transformatie van Bouwinvest naar een meer performance gedreven organisatie.

Wat was je vorige baan?
Sr. HR manager - PwC

Wat doe je in je vrije tijd?
Koken, reizen, restaurantjes ontdekken, uitwaaien op het strand

Lieke van den Boom (34) - Manager Transformation Office - Transformation Office

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bouwinvest is een ambitieuze organisatie die wil groeien en zich blijft professionaliseren. Niet om bij te blijven, maar om voorop te lopen. Wat me direct opviel, is de energie en het vakmanschap van mijn collega’s. De drive om te blijven ontwikkelen zit in het DNA van de organisatie. We hebben de afgelopen jaren mooie stappen gezet — in hoe we werken én wat we bereiken. En het mooiste is: we zijn nog lang niet klaar.

Wat was je vorige baan?
Senior Consultant Digitale Transformatie

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, lezen, uit eten

Lisette (40) - Asset Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat Bouwinvest in de champions league van het vastgoed speelt en er veel verschillende uitdagingen liggen.

Wat was je vorige baan?
Asset Manager

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen, winkelen en borrelen met vrienden

Daphne Gerritsen (32) - Transformation Lead

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 2023 gestart bij Bouwinvest vanwege de strategische veranderopgave die er lag. De heldere groeiambitie van Bouwinvest sprak mij aan: groeien naar een brede investment manager met een divers productenportfolio. In mijn rol heb ik de mazzel om met (bijna) alle teams binnen Bouwinvest te werken. Wat mij opvalt: gedreven collega's met vakinhoudelijk kennis op het gebied van vastgoed en investment management.

Wat was je vorige baan?
Strategie Consultant - GroupMapping

Wat doe je in je vrije tijd?
Surfen en mountainbiken

Elles van den Berg (50) - Communicatie specialist bij CMC

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bouwinvest sprak mij meteen aan. Het bedrijf is groot genoeg om complexe vraagstukken tegen te komen en impact te kunnen maken, maar klein genoeg om écht persoonlijk contact te hebben met collega’s en snel te kunnen schakelen. Vanuit communicatie draag ik bij aan verbinding, helderheid en organisatieontwikkeling en ik krijg er veel ruimte om leuke projecten op te pakken.

Wat was je vorige baan?
Senior communicatie adviseur

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en met het gezin op pad

Jorn Damhuis (37) - Transaction Manager op de afdeling Transaction Management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Sinds 2022 ben ik werkzaam bij Bouwinvest. Vanuit mijn taxatie-achtergrond heb ik Bouwinvest leren kennen als een zeer plezierige en bovenal professionele opdrachtgever met een focus op kwaliteit, betaalbaarheid en duurzaamheid. Deze kernwaarden, vertaald in “Real Value for life”, zijn voor mij heel belangrijk geweest om te kiezen voor Bouwinvest.

Wat was je vorige baan?
Associate-Director Valuations - Savills

Wat doe je in je vrije tijd?
Dan sta ik op de tennisbaan, zit ik op de racefiets, spreek ik met familie of vrienden af om lekker te eten en drinken of breng ik tijd door met mijn vriend en zoon.

Nicolet Beetsma-Vernes (48) - Head of People & Organisation

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Bouwinvest gestart vanwege de strategische veranderopgave en de kans om HR en de organisatie naar een hoger niveau te tillen. De combinatie van maatschappelijke relevantie, de internationale context en ambitieuze transitie sprak mij direct aan. Als strategisch sparringpartner voor de Directie op het gebied van leiderschap, gedrag, organisatieontwikkeling en cultuur, biedt deze rol mij voldoende ruimte om impact te kunnen maken.

Wat was je vorige baan?
HR Director NautaDutilh

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen

Helma (58) - HR Business Partner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na bij een soortgelijk maar kleiner bedrijf te hebben gewerkt, kwam er een vacature bij Bouwinvest voorbij. De grootte van Bouwinvest, het ook internationaal beleggen en het onderdeel uitmaken van een team, waardoor ik mij verder kon ontwikkelen, hebben ervoor gezorgd dat ik deze overstap heb gemaakt. Ik werk met heel veel plezier aan uitdagende projecten binnen de afdeling HR zodat we als afdeling kunnen bijdragen aan de veranderingsopgave waar we voor staan.

Wat was je vorige baan?
HR Manager

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, ik doe aan triathlon en reizen.

Larissa Cordewener - Associate transaction manager bij transaction management

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Bouwinvest krijg ik de kans om impact te maken op de gebouwde omgeving van morgen. We investeren met een langetermijnvisie, waarbij kwaliteit, duurzaamheid en leefbaarheid centraal staan. Dat sluit perfect aan bij mijn ambitie om vastgoedbeslissingen te nemen die verder gaan dan cijfers alleen.

Wat was je vorige baan?
Taxateur

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, borrelen en eten met vrienden

Sollicitatieproces

Eerste gesprek
Tweede gesprek
Arbeidsvoorwaarden bespreken
Pre-employment screening
Start Bouwinvest

Interessante baan?

Interesse
Terug naar boven