Wat is vereist?
- Wo (master) opleiding
- Certificering in architectuurmethodologieën zoals TOGAF, Zachman, AWS/Azure Cloud Architect is een pre
- 10 jaar relevante werkervaring
- Aantoonbare ervaring als Enterprise Architect of in een vergelijkbare functie
- Ervaring met complexe IT-landschappen en het leiden van strategische IT-initiatieven
- Ervaring met het ontwerpen van IT-architecturen voor data-analyse, digitale transformaties, SaaS- en cloudtransformaties, en outsourcing of near-sourcing
- Uitstekende technische, analytische en projectmanagementvaardigheden en de capaciteit om invloed uit te oefenen en besluiten te nemen
Wat krijg je?
- €5.500 - €7.200 bruto p/m o.b.v. 40 uur
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via Goodhabitz en OpenUp)
- 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering, max. 4% variabele beloning
- Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
- 100% OV- of kilometervergoeding
- Laptop en telefoon van de zaak
Wat doe je?
- 30% Strategische vergaderingen en innovatieontwikkeling
- 25% IT-roadmap ontwerpen en bijwerken
- 20% Technische implementaties begeleiden
- 15% Stakeholdermanagement en externe relaties
- 10% Documentatie en rapportages
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Rick Middendorp
Head of Business Technology
Vacature
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Als Enterprise Architect & Tech Innovation Manager bij Bouwinvest ben je de architect van de toekomst van het IT-landschap van de organisatie. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen, implementeren en verder ontwikkelen van de IT-architectuur die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt en technologische innovaties faciliteert. Door jouw expertise zorg je ervoor dat Bouwinvest voorop blijft lopen in de vastgoedbeleggingssector, met behulp van cutting-edge technologieën.
In deze rol werk je nauw samen met de Head of IT en IT Leads om innovatieve technologieën te identificeren die onze concurrentievoordelen versterken. Je ontwikkelt IT-roadmaps die zowel de operationele behoeften als toekomstige innovatiekansen in vastgoedbeleggingsbeheer ondersteunen. Daarnaast begeleid je stakeholders richting weloverwogen besluitvorming, waarbij je de voor- en nadelen van technologiekeuzes helder uiteenzet.
Als je het leuk vindt om de architect van de toekomst te zijn en technologie te gebruiken om strategische bedrijfsdoelen te realiseren, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag werk je samen met de Head of IT en IT Leads aan het definiëren van technologische innovaties die de langetermijnstrategie van Bouwinvest ondersteunen. Aan het einde van de dag presenteer je de goedgekeurde technologiekeuzes aan de directie.
Op een minder leuke werkdag ben je lang bezig met het aanpassen van architectuurplannen vanwege technische complicaties. Er is onenigheid over technologiekeuzes met stakeholders, wat leidt tot vertragingen. Belangrijke strategische beslissingen moeten worden uitgesteld vanwege de complexiteit van de IT-infrastructuur.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Vergadering met Head of IT en IT Leads
- Vergadering met stakeholders
- Werken aan IT-roadmap en architectuurplannen
- Werken aan IT-roadmap en architectuurplannen
- Voorbeeld weekagenda
-
- Lunch
- IT-infrastructuur analyseren en verbeteren
- Architectuurvoorstellen documenteren
- IT-standaarden bijwerken
-
- Lunch
- Interne presentatie
- Implementatie van IT-oplossingen begeleiden
- Implementatie van IT-oplossingen begeleiden
-
- Lunch
- Strategische IT-initiatieven evalueren
- Overleg met Management team
- Vergaderingen met externe IT-leveranciers
- Strategische IT-initiatieven evalueren
-
- Lunch
- Rapportages voorbereiden
- Eindcontrole van architectuurvoorstellen
- Voorbereiding voor volgende week
- Voortgang lopende projecten evalueren
Groeipad
Bij Bouwinvest kies je voor een betekenisvolle baan én voor een organisatie die actief met jouw groeipad meedenkt. We investeren in jouw ambities, omdat we geloven dat jouw ontwikkeling hand in hand gaat met onze vooruitgang. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al stappen hebt gezet: samen kijken we continu naar hoe jij je vaardigheden en competenties verder kunt versterken. We vinden het belangrijk dat je je bij ons welkom voelt. We zoeken mensen met dezelfde drijfveren, maar met zoveel mogelijk verschillen in achtergrond, opleiding en interesses – want diversiteit maakt ons sterker. Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans, financiële zekerheid én ruimte om te groeien. Denk aan hybride werken, een goed pensioen, een ontwikkelbudget en volop kansen voor training, opleiding en learning on the job. Bij Bouwinvest krijg je de ruimte om te bouwen aan vastgoed én aan jezelf. Jouw groeipad, jouw toekomst.
Werken bij Bouwinvest
Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Wij investeren, beleggen en beheren vermogen. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Want die moeten duurzaam, leefbaar en toegankelijk zijn – daar staan wij voor en gaan wij voor. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life. Dat voelen we, dat motiveert ons en we zoeken mensen die dezelfde drijfveren hebben en zich hiervoor willen inzetten.
Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo’n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. We zijn dus al even aanwezig, maar nooit uitgeleerd, aan het groeien en in verandering. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam (naast het station Sloterdijk)
- Kantoren in Amsterdam, New York en Sydney
- 215 medewerkers in Nederland
- 220 medewerkers wereldwijd
- 36% / 64%
- Gem. leeftijd 43 jaar
- Business casual
- Bij sommige functies is het mogelijk om thuis te werken
Collega's
