Wat is vereist?
- Hbo opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Rechten of Economie
- Minimaal 3 jaar ervaring in CDD, transactiemonitoring, compliance of forensic accounting, bij voorkeur in vastgoed of de financiële sector
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wwft) en ervaring met AML monitoringtools
- Je werkt nauwkeurig, denkt in risico’s én oplossingen, en durft beslissingen te nemen
- Je communiceert helder in zowel Nederlands als Engels
- Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het belangrijk om bij te dragen aan integere bedrijfsvoering
Wat krijg je?
- €4.000 - €5.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via Goodhabitz en OpenUp)
- Hybride werken: 2 dagen vanuit huis, 3 dagen op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
- 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering, max. 4% variabele beloning
- Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
- 100% OV- of kilometervergoeding
- Laptop en telefoon van de zaak
Wat doe je?
- 40% Transactiemonitoring en verdachte signalen onderzoeken
- 20% Klantdossiers beoordelen en CDD-ondersteuning leveren
- 20% Communicatie met interne en externe stakeholders
- 10% Rapportages en adviezen opstellen
- 10% Procesverbetering en documentatie bijwerken
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Harry Nieuwenhuis
Recruiter
Vacature
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Als CDD Support & Monitoring Analyst bij Bouwinvest lever je een directe bijdrage aan een veilige en betrouwbare vastgoedorganisatie. Je ondersteunt het CDD-team bij risicobeoordelingen en monitort transacties die afwijken van het verwachte patroon. Ook beoordeel je klantdossiers op volledigheid en tijdigheid van CDD en werk je nauw samen met interne collega’s, property managers en onze externe CDD-partner. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit op de werkzaamheden van propertymanagers met betrekking tot particuliere (woning)huurders.
In deze rol ben je samen met één of twee collega’s uit je team het eerste aanspreekpunt voor de dagelijkse CDD-activiteiten binnen Bouwinvest. Je beheert de mailbox van het CDD-team, hebt veel contact met zowel interne als externe collega’s en schakelt soepel tussen verschillende vragen en situaties. Je beantwoordt verzoeken zelfstandig of zorgt dat ze bij de juiste collega terechtkomen. Wanneer er signalen zijn die om nadere analyse vragen, zet je gerichte acties uit. Daarnaast draag je bij aan rapportages voor het senior management en denk je actief mee over verbeteringen in processen en samenwerking.
Je werkt in een hecht team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor integriteit, transparantie en naleving van wet- en regelgeving. Een rol met betekenis voor de organisatie én de maatschappij.
In deze rol zorg je ervoor dat risico’s worden gezien en besproken: op tijd, met scherpte én met oog voor mensen. Zo draag je elke dag bij aan vertrouwen, integriteit en transparantie.
Werkweek
Op een leuke werkdag zie je dat je analyse tot actie leidt. Een betaling valt op, je onderneemt direct actie en overlegt met een collega over de vervolgstappen. Samen kom je tot een scherp advies voor het management. Aan het eind van de dag draag je bij aan een rapportage waarin jouw input zichtbaar is. Je sluit af met het gevoel: vandaag heb ik verschil gemaakt.
Op een minder leuke werkdag komen er meerdere verdachte transacties tegelijk binnen, met onduidelijke signalen. Dit vraagt om zorgvuldigheid, overleg en soms snelle beslissingen. Je houdt het hoofd koel, communiceert duidelijk en schakelt tijdig collega’s in. Zo houd je controle, ook als de druk even oploopt.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Weekstart met CDD-team
- Screening binnenkomende betalingen
- Overleg met Property Manager over huurderdossier
- Update compliance mailbox en actielijst
- Lunch
- Voorbeeld weekagenda
-
- Analyse verdachte transactie en opstellen advies
- Overleg met externe CDD-partner
- Rapportage status klantdossiers voorbereiden
- Doorvoeren nieuwe monitoringrichtlijnen
- Lunch
-
- Koffiemoment met collega’s
- Update voortgang rapportage voor management
- Inhoudelijk overleg met compliance officer
- Training over gewijzigde regelgeving
- Lunch
-
- Verwerking bevindingen uit transactieonderzoek
- Q&A met collega’s over CDD-vraagstukken
- Voorbereiding audit of externe toetsing
- Bijwerken documentatie en checklist
- Lunch
-
- Teamreflectie en planning nieuwe week
- Focusblok voor verdiepende analyse
- Informele lunch met collega’s
- Inspiratiesessie over integriteit in finance
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Bouwinvest kies je voor een betekenisvolle baan én voor een organisatie die actief met jouw groeipad meedenkt. We investeren in jouw ambities, omdat we geloven dat jouw ontwikkeling hand in hand gaat met onze vooruitgang. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al stappen hebt gezet: samen kijken we continu naar hoe jij je vaardigheden en competenties verder kunt versterken. We vinden het belangrijk dat je je bij ons welkom voelt. We zoeken mensen met dezelfde drijfveren, maar met zoveel mogelijk verschillen in achtergrond, opleiding en interesses – want diversiteit maakt ons sterker. Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans, financiële zekerheid én ruimte om te groeien. Denk aan hybride werken, een goed pensioen, een ontwikkelbudget en volop kansen voor training, opleiding en learning on the job. Bij Bouwinvest krijg je de ruimte om te bouwen aan vastgoed én aan jezelf. Jouw groeipad, jouw toekomst.
Werken bij Bouwinvest
Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Wij investeren, beleggen en beheren vermogen. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Want die moeten duurzaam, leefbaar en toegankelijk zijn – daar staan wij voor en gaan wij voor. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life. Dat voelen we, dat motiveert ons en we zoeken mensen die dezelfde drijfveren hebben en zich hiervoor willen inzetten.
Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo’n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. We zijn dus al even aanwezig, maar nooit uitgeleerd, aan het groeien en in verandering. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam (naast het station Sloterdijk)
- Kantoren in Amsterdam, New York en Sydney
- 215 medewerkers in Nederland
- 220 medewerkers wereldwijd
- 36% / 64%
- Gem. leeftijd 43 jaar
- Business casual
- Bij sommige functies is het mogelijk om thuis te werken
Collega's
