Banen

Associate ESG

Vacature gesloten

Associate ESG

Bouwinvest Amsterdam

Wat is vereist?

  • Afgeronde relevante hbo/wo-opleiding
  • 3-5 jaar werkervaring met bewezen prestaties in het realiseren van impact
  • Kennis van ESG en/of Vastgoed is welkom, maar niet vereist
  • Een initiatiefrijke aanpak om met gedisciplineerde focus om tot pragmatische resultaten te komen
  • Comfortabel met het werken in snel veranderende en onduidelijke omgevingen
  • Strategisch sterke denker die complexiteit tot eenvoud brengt
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Organisatiesensitief en communicatief sterk in het samenbrengen van mensen

Wat krijg je?

  • €4.921 - €5.975 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Vakantiegeld (8,00%) en eindejaarsuitkering (5,33%)
  • Collectieve variabele beloning (4% bonus)
  • 40-urige werkweek
  • Minimaal 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
  • Opleidingsbudget
  • Laptop en telefoon
  • Hybride werken
  • Reiskostenvergoeding

Wat doe je?

  • 40% Complexe thema’s tot uitvoerbare kaders vertalen
  • 50% Impact realiseren door kaders in de business te implementeren
  • 10% Overige activiteiten

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Jessy van den Boogaard

HR Business Partner

Vacature

Als Associate ESG bij Bouwinvest krijg je de verantwoordelijkheid om impact te maken op het gebied van ESG bij een Investment Manager met meer dan 15 miljard aan geïnvesteerd vermogen, zowel in Nederland als internationaal. Het is een relevante periode om actief te zijn in zowel het ESG-vakgebied als de vastgoedsector. De urgentie om met ESG het verschil te maken was nooit zo hoog en de kansen om dit te doen in de sector waren nooit zo goed.

Je wordt onderdeel van het centrale ESG team, rapporteert aan het hoofd ESG en werkt samen met de twee andere ESG Associates in het team en met de ESG Managers in onze Nederlandse en Internationale tak. Het centrale team fungeert als het expertise centrum dat bestaande en nieuwe ESG thema’s beheert en deze omzet in kaders voor de business, zowel voor aankopen, verkopen als het managen van de huidige portefeuille. De ESG Managers implementeren deze vervolgens in de business en geven feedback over hoe de kaders functioneren, zodat het centrale team deze kan aanpassen en verbeteren.

Als je op zoek bent naar een functie die zowel de kans als de verantwoordelijkheid biedt om een betekenisvolle impact te maken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Associate ESG

Op een leuke werkdag verbeter je de ESG-prestaties en lever je een impact voor een duurzame toekomst. Hierdoor ga je met een voldaan gevoel naar huis.

Op een minder leuke werkdag word je geconfronteerd met rapportage eisen die ESG-impact imperfect meten en misschien zelfs wel in de weg staan.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Teamoverleg
    • Demosessie ESG data provider
    • Nieuwe ESG risicodata analyseren
    • Leefbaarheid KPIs en doelstellingen uitwerken
    • Contact met ESG data provider
    • Lunch
    • Data Carbon Risk Real Estate Monitor pilot verwerken
    • Een-op-een met leidinggevende
    • Contact met collega
    • Afstemming internationaal ESG rating model
    • Lunch
    • Administratie bijwerken
    • Intern overleg
    • Nieuwe ESG risicodata analyseren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Doelstellingen sociale duurzaamheid uitwerken
    • BREEAM analyse Office Fund uitwerken
    • EU Taxonomy indicatoren data-analyse uitvoeren
    • Bellen met collega
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Mails lezen en beantwoorden

Voorbeeld uit de praktijk

Je wordt geconfronteerd met de snelle ontwikkelingen en uitdagingen rondom circulariteit binnen de organisatie. Wat doe je?

Je hebt de taak om duidelijke kaders te definiëren voor initiatieven in het domein van circulariteit: welke worden aangenomen en welke niet? Door een diepgaande analyse van de huidige trends en mogelijkheden in circulariteit ontwikkel je toetsbare richtlijnen die de aanpak van de organisatie weerspiegelen. Je kiest voor projecten en initiatieven die nauw aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie en wijst minder relevante af. Het stellen van prioriteiten is noodzakelijk: je bepaalt welke activiteiten de meeste waarde toevoegen en maakt een implementatieplan, met een continue evaluatie en aanpassing waar nodig.

Groeipad

Iedereen is welkom bij Bouwinvest. Het is belangrijk dezelfde drijfveren te hebben – daarbuiten het liefst zo divers mogelijk in achtergrond, opleiding en interesses. Wij nemen jouw ambities serieus, want door daarin te investeren groeien we beide. Er zijn volop mogelijkheden om je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld door opleidingen en trainingen te volgen en natuurlijk learning on the job. Samen kijken we continue naar je vaardigheden en competenties en hoe we die kunnen versterken.

Associate ESG

Werken bij Bouwinvest

Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Wij investeren, beleggen en beheren vermogen. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Want die moeten duurzaam, leefbaar en toegankelijk zijn – daar staan wij voor en gaan wij voor. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life. Dat voelen we, dat motiveert ons en we zoeken mensen die dezelfde drijfveren hebben en zich hiervoor willen inzetten.

Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo’n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. We zijn dus al even aanwezig, maar nooit uitgeleerd, aan het groeien en in verandering. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.

  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • Kantoren in Amsterdam, New York en Sydney
  • 215 medewerkers in Nederland
  • 220 medewerkers wereldwijd
  • 36% / 64%
  • Gem. leeftijd 43 jaar
  • Business casual
  • We werken hybride. We zien je graag 50% van je werktijd bij ons op kantoor

Sollicitatieproces

Eerste gesprek
Persoonlijkheidstest
Tweede gesprek
Arbeidsvoorwaarden bespreken
Pre-employment screening
Start Bouwinvest

Interessante baan?