Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met het digitaliseren van werkprocessen
- Je bent analytisch en in staat om financiële data te vertalen naar duidelijke overzichten
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent nauwkeurig, communicatief vaardig en oplossingsgericht
Wat krijg je?
- €3.775 - €5.259 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Eindejaarsuitkering bij een fulltime dienstverband: €525 bruto plus 2% van het brutojaarsalaris
- 40-urige werkweek
- 26 vakantiedagen + 6 ADV dagen bij fulltime dienstverband
- Laptop en telefoon
- Thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 30% Businesscases en investeringsanalyses opstellen
- 10% Omzetten, kosten en marges analyseren
- 30% Trends en risico’s signaleren en vertalen naar adviezen
- 20% Maandafsluiting en rapportages maken
- 10% Overleg met collega’s
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Astrid Hagedoorn
Hoofd P&O en Service Center
Vacature
Als Business Controller bij BKD ben je verantwoordelijk voor het opstellen van business cases en investeringsanalyses. Je kijkt kritisch naar investeringsvoorstellen van de verschillende afdelingen binnen BKD, berekent zorgvuldig de verwachte kosten en opbrengsten en bespreekt je bevindingen met de relevante afdeling. Eventueel schuif je aan bij gesprekken met leveranciers om een gezonde ROI te bewaken.
Daarnaast analyseer je omzetten, kosten en marges, signaleer je trends en risico's hierin en vertaal je dit naar concrete adviezen. Je toont hierin initiatief en deinst niet terug om kritisch bij afdelingen mee te kijken en suggesties te doen voor verbeteringen. Ook werk je samen met je collega’s op de afdeling Financiën voor het maken van de maandafsluiting en verschillende rapportages.
Je komt te werken op de afdeling Financiën, samen met het Hoofd Financiën en twee Senior Medewerkers Financiën. Met het Hoofd Financiën overleg je regelmatig over de voortgang van projecten, het plannen van werkzaamheden en problemen waar je tegenaan loopt. De samenwerking met de Senior Medewerkers Financiën ligt vooral op het gebied van financiële controle. Ook buiten het team werk je met veel collega’s samen. De organisatie heeft een informele sfeer en een platte structuur, waardoor je makkelijk bij collega’s aan kan kloppen.
Als je het leuk vindt om tussen afdelingen te werken, graag financiële data vertaalt naar duidelijke adviezen en het een uitdaging vindt om collega’s mee te krijgen in deze adviezen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag puzzel je aan een uitdagende businesscase en voer je hier een productief overleg over met de relevante afdeling. Het lukt je om je collega’s van de afdeling te overtuigen van jouw analyse en mee te krijgen in jouw visie.
Op een minder leuke werkdag heb je strakke deadlines die gehaald moeten worden, terwijl je ook je normale taken af moet krijgen. Dit vraagt veel van je organisatievermogen en geduld.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Mailbox bijwerken
- Businesscase voor nieuw investeringsproject opstellen
- Kort overleg met Hoofd Financiën
- Lunch
- Analyseren omzet- en kostenontwikkelingen
- Overleg met afdeling Lab over investeringsvoorstel
-
- Mails en actiepunten opvolgen
- Maandrapportage voorbereiden
- Overleg met Senior Medewerker Financiën
- Lunch
- Marges en kosten analyseren
- Werken aan businesscase
-
- Investeringsanalyse afronden
- Controle en validatie maandafsluiting
- Lunch
- Omzet- en kostenanalyse actualiseren
- Overleg met afdeling Financiën over rapportages
- Actiepunten en verbeteringen documenteren
-
- Businesscase herzien
- Kostprijsanalyse uitvoeren
- Lunch
- Voorbereiden maandrapportage
- Overleg met Hoofd Financiën over voortgang projecten
- Risicoanalyse en adviesnotitie opstellen
-
- Mailbox en lopende acties bijwerken
- Bespreking met afdeling Financiën
- Lunch
- Werken aan businesscase
- Week evalueren en voorbereiden volgende week
- Analyseren omzet- en kostenontwikkelingen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
BKD hecht veel waarde aan samenwerken, communicatieve kracht en eigen initiatief, waaraan aandacht wordt besteed via ons opleidingsprogramma. Daarnaast investeert BKD in kennisontwikkeling van haar medewerkers door (externe) trainingen en opleidingen aan te bieden, zodat het kwaliteitsniveau van BKD gewaarborgd blijft. Daarnaast werken alle collega’s in verschillende projectgroepen aan organisatiebrede thema’s.
Werken bij Bloembollenkeuringsdienst
Bij de stichting Bloembollenkeuringsdienst (BKD) doen werknemers sinds 1923 kwaliteitskeuringen, import- en exportinspecties en laboratoriumonderzoek. Deze keuringen worden onafhankelijk, efficiënt en betrouwbaar uitgevoerd, waardoor BKD kwaliteit van bloembollen kan waarborgen om daarmee de markttoegang te bevorderen.
- Hoofdkantoor in Lisse
- Actief in Nederland
- 90 vaste werknemers en 65 oproepkrachten
- 41% / 59%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Thuiswerkmogelijkheden
