Werken bij Vastgoedplan Nederland
Vastgoedplan Nederland BV is opgericht in 2011 met als doel om investeren in projectontwikkelingen voor iedereen toegankelijk te maken. De organisatie verkoopt grond waar kansen liggen om woonwijken en bedrijventerreinen te ontwikkelen. Vastgoedplan Nederland is van kavel tot bouw betrokken bij de ontwikkeling: de grond wordt verkocht aan investeerders en de omzet wordt gebruikt om de projectontwikkeling te financieren. Het risico daarbij neemt Vastgoedplan voor hun rekening, waardoor de balans tussen ontwikkelaar en de investeerder intact blijft.
“ Je moet bij Vastgoedplan Nederland komen werken als je je wilt verdiepen in jouw vakgebied. We zijn een kleine organisatie waarin je veel kunt leren en verantwoordelijkheid krijgt. Eigen initiatief is daarbij wel een must. ”
- Kantoor in Haarlem
- 18 werknemers
- 33% / 66%
- Gem. leeftijd 38 jaar
- Informeel
Ontwikkelen binnen de organisatie
Het groeipad bij Vastgoedplan Nederland staat niet vast. Als medewerker heb je veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Je groeimogelijkheden zijn afhankelijk van je persoonlijke kwaliteiten. Als Vastgoedplan Nederland hard groeit, dan groei jij mee.
Waarom werken bij Vastgoedplan Nederland
Banen bij Vastgoedplan Nederland
Wat is onze grootste uitdaging?
De grootste uitdaging van Vastgoedplan Nederland is zoveel mogelijk investeerders overtuigen van ons bewezen product. Vastgoedplan Nederland heeft in de Scheg in Amstelveen een vergelijkbare aanpak toegepast, die specifiek voor de ontwikkeling van een gebied met veel verschillende grondeigenaren is bedoeld. Hier komt een woonwijk tot stand en meer dan 642 investeerders behaalden hierdoor rendement.
‘Nog meer woongelegenheid creëren en onze relaties de mogelijkheid geven hierin te investeren.’
Vastgoedplan Nederland