Werken bij PSI
PSI is in 1996 opgericht met als doel om organisaties te helpen met hun inkoop- en contractmanagement. In de loop der jaren is de focus komen te liggen op opdrachten in het fysieke domein en ICT. Het bedrijf ondersteunt organisaties met adviesdiensten rondom inkoop en aanbesteding, en helpt klanten met inkoopvraagstukken. Daar zit vaak een organisatiegerelateerde uitdaging achter. PSI onderzoekt die ook, waardoor de adviseurs betere oplossingen kunnen bieden. Daarnaast helpt PSI organisaties op het gebied van organisatieontwikkeling en informatiemanagement.
Er is veel persoonlijk contact (zowel privé- als werkgerelateerd) en aan de ontwikkeling van de medewerker wordt veel aandacht besteed. Zo kom je binnen in een uitgebreid inwerktraject, krijg je persoonlijke coaching, wordt het jaarplan samen opgesteld en is er eens per kwartaal aan groeidag. Er is sprake van veel vrijheid, afwisseling en eigen verantwoordelijkheid, ervaren de werknemers een goede werk-privébalans en is de sfeer die er binnen het team hangt informeel. Het kantoor van PSI is gevestigd in Amersfoort, maar op het moment wordt er vooral thuisgewerkt.
“ Je moet niet bij PSI gaan werken als je veel structuur nodig hebt en niet zelf initiatieven kunt nemen. Je moet wel bij PSI gaan werken als je veel wil leren en het leuk vindt om veel verantwoordelijkheid te hebben. ”
- Hoofdkantoor in Amersfoort
- 7 werknemers
- Actief in Nederland
- 45% / 55%
- Gem. leeftijd 40 jaar

















Ontwikkelen binnen het bedrijf
Binnen PSI ben je medeverantwoordelijk voor je eigen groei, en bepaal je de snelheid waarmee je die realiseert. Elke werknemer maakt een jaarplan waarin de eigen ambities uiteen worden gezet. Ook pak je bepaalde doelstellingen op uit het jaarplan van PSI, samen met collega’s. Je krijgt een budget om opleidingen te volgen en daarnaast stimuleren we actief dat je je collega’s helpt ontwikkelen en dat jij leert van je collega’s.
Waarom werken bij PSI
Banen bij PSI
Wat is onze grootste uitdaging?
Onderdeel worden van de klantorganisatie, en tegelijk met frisse blik en aanpak vraagstukken oplossen.
‘Opdrachtgevers helpen bij strategische vraagstukken (h)erkennen.’
PSI