Werken bij Kadaster

Het Kadaster heeft de wettelijke taak om gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland te registeren en te verstrekken aan notarissen, financiële instellingen en particulieren. Het Kadaster, opgericht in 1832, heeft zes directies: Bestuur en Strategie, Landregistratie en Geografie, Geo- en Vastgoedinformatie en Advies, Informatie Technologie, Organisatie en HRM, en Control en Financiën.

“ Je past goed binnen het Kadaster als je jezelf continu wilt blijven ontwikkelen. Als grote organisatie bieden we daar veel ruimte voor. Als je moeite hebt initiatief te nemen en het lastig vindt met lange besluitvormingsprocessen om te gaan, past het Kadaster minder goed bij je. ”

Mark Jonker
Mark Jonker
Adviseur Ontwikkeling en Mobiliteit
  • Hoofdkantoor in Apeldoorn
  • Actief in Nederland
  • 68% / 32%
  • 1700 werknemers

Ontwikkelen binnen het bedrijf

Bij het Kadaster ben je zelf verantwoordelijk voor je prestaties en ontwikkeling. Je stelt je eigen loopbaanplan op, maakt afspraken over je gewenste resultaten en persoonlijke ontwikkeling, en kijkt hoe je het beste je doel kunt bereiken. Dit doe je in samenspraak met je leidinggevende, die je hierin coacht en ondersteunt.

Waarom werken bij Kadaster

Meliha Breko
Meliha Breko
Juridisch Registratief en Informatief Medewerker

Ik heb de interne opleiding afgerond voor JRIM. Ik kan op dit moment onderzoeken verrichten voor bijvoorbeeld notarissen die iets specifieks willen weten over het perceel. Voor mij zijn mijn collega's en wij als team ook erg belangrijk. Er heerst een fijne werksfeer en we kunnen op elkaar rekenen.

Manon Coldenhoff
Manon Coldenhoff
HR adviseur, binnen de directie Organisatie & HRM van het Kadaster

Ik werk graag voor een organisatie die (internationaal) maatschappelijk betrokken is en (IT) innovatie omarmt. Na zorg, woningcorporatie, MKB en bank is Openbaar Bestuur en Veiligheid een mooie aanvulling op mijn werkervaring. Verder werk ik nu bij de Beste Werkgever (2017-2018)!

Janis Pelupessy
Janis Pelupessy
Medewerker W&S, binnen de directie Organisatie&HRM van het Kadaster

Hiervoor was ik medewerker Inkoop bij het Kadaster. Naast de financiële inkoopadministratie was ik verantwoordelijk voor de inhuuradministratie van IT-personeel. Nu heb ik meer uitdaging gevonden door de administratie te verzorgen van vacature tot de aanstelling.

Raymond Timmer Arends
Raymond Timmer Arends
Communicatiemedewerker (woordvoerder)

Ik was hiervoor werkzaam voor een middelgrote gemeente waarin mijn ontwikkelmogelijkheden beperkt bleven. De rol van woordvoerder en de mogelijkheden tot (persoonlijke) groei binnen het Kadaster spraken mij aan.

Banen bij Kadaster

Wat is onze grootste uitdaging?

Wij geloven dat gegevens houvast bieden; ze helpen bij het maken van keuzes. Een eigen huis kan bijvoorbeeld onderpand zijn voor een lening om een bedrijf op te starten. Vastgoedgegevens vormen de basis voor economische groei. Onze uitdaging is om gegevens te blijven verstrekken over de ligging van vastgoed in Nederland, hier zorgvuldig mee om te gaan en voor iedereen duidelijk te maken wie welke rechten heeft.

‘Het zorgvuldig verstrekken van gegevens, zodat het voor iedereen duidelijk is wie welke rechten heeft.’

Kadaster