Banen

Sales Executive

Nederlands (NL)
Solliciteer nu

Sales Executive

Adcombi Amsterdam

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • HBO / WO werk- en denkniveau
  • Je kunt zeer gestructureerd werken
  • Communicatief vaardig en in staat om klantrelaties op te bouwen
  • Goede beheersing Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift
  • Affiniteit met media, online marketing, ad tech en software

Wat krijg je?

  • Vanaf €2.000 bruto p/m (kan oplopen tot €4.000 bruto p/m door bonus)
  • 40-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Bonusregeling, laptop en telefoonvergoeding

Wat doe je?

  • 40% Leads genereren
  • 15% CRM-systeem bijhouden
  • 20% Afspraken (potentiële) opdrachtgevers
  • 10% Intern overleg
  • 15% Accountmanagement

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Sales Executive bij Adcombi ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van new business. Je onderzoekt welke bedrijven mogelijk interessante opdrachtgevers zijn voor Adcombi en benadert ze vervolgens door middel van zelfontworpen sales-sequences. Vanaf dat moment houd je alle contactmomenten en de voortgang gedetailleerd bij in het CRM-systeem. Je uiteindelijke doel is om zoveel mogelijk nieuwe opdrachtgevers te genereren.

Na de eerste kennismakingsgesprekken ga je op (fysieke of digitale) afspraak bij de opdrachtgever. Daarna zorg je er met de juiste follow-ups voor dat het bedrijf opdrachtgever wordt. In het begin doe je zowel de voorbereiding (voorstellen schrijven) als de afspraak (een demo geven) samen met je manager, maar naar verloop van tijd kun je steeds zelfstandiger te werk gaan.

Het is belangrijk dat je continu druk op de markt houdt en actief aan sales doet. Op deze manier haal je meer nieuwe opdrachtgevers binnen en creëer je je ‘eigen’ accounts. Dit betekent ook dat je - naarmate je meer opdrachtgevers hebt binnengehaald - je ook meer bezig zult zijn met accountmanagement. Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, helpt en begeleidt ze waar nodig en zoekt altijd naar mogelijkheden voor upsell. 

Adcombi is actief in diverse markten, met een focus op de Benelux en Duitsland. Jij richt je op de Benelux vanuit het kantoor in Amsterdam, samen met het salesteam (vijf of zes collega's en een manager).

Als je het leuk vindt om commercieel te werken en veel afspraken buiten de deur te hebben, en je het niet erg vindt om vaak te bellen en uitzoekwerk te verrichten, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Sales Manager
Ward America

Tijdens een leuke dag mag ik meedenken over de jaarplannen van een opdrachtgever (een groot reclamebureau), wat veel energie geeft.

Tijdens een minder leuke dag moet ik veel administratie verwerken en een ontevreden opdrachtgever te woord staan.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Leads genereren
    • Leads genereren
    • CRM-systeem bijwerken
    • CRM-systeem bijwerken
    • Overleg collega's
    • Accountmanagement
    • Leads genereren
    • Kwartaaldoelen bespreken
    • Lunch
    • Leads genereren
    • Afspraak potentiële opdrachtgever
    • Reistijd
    • Reistijd
    • CRM-systeem bijwerken
    • Overleg collega's
    • Accountmanagement
    • Accountmanagement
    • Leads genereren
    • Lunch
    • CRM-systeem bijwerken
    • CRM-systeem bijwerken
    • CRM-systeem bijwerken
    • Overleg collega's
    • Accountmanagement
    • Accountmanagement
    • Leads genereren
    • Leads genereren
    • Leads genereren
    • Lunch
    • Afspraak opdrachtgever
    • Reistijd
    • Reistijd
    • CRM-systeem bijwerken
    • Overleg collega's
    • Accountmanagement
    • Borrel
    • Leads genereren
    • Leads genereren

Voorbeeld uit de praktijk

Je hebt net een afspraak gehad bij een enthousiaste, potentiële opdrachtgever die graag een voorstel wil ontvangen. Hoe ga je te werk?

Allereerst ga je gerichte vragen stellen, zodat je duidelijk weet wat de potentiële opdrachtgever precies wilt bereiken. Als je dit op een rijtje hebt, overleg je met een campagnemanager over de tijdsinschatting en haalbaarheid van de wensen van de potentiële opdrachtgever. Vervolgens maak je een passend voorstel, waarbij het belangrijk is dat je de verwachtingen goed managed.

Als de opdrachtgever uiteindelijk toezegt, dan zorg je ervoor dat de afdeling Operations (de campagnemanagers die ermee aan de slag gaan) de juiste informatie krijgen. Je zorgt voor een soepele overdracht, met als doel een succesvolle campagne draaien die de verwachtingen van de opdrachtgever tegemoetkomt en overstijgt.

Groeipad

Adcombi bevindt zich in de scale-up fase, en dat biedt jou de kans om mee te groeien en mee te bepalen. Je kunt je zowel in de breedte als diepte ontwikkelen. Er worden trainingen en opleidingen aangeboden, afhankelijk van de behoefte. Als je meer ervaring hebt opgedaan, krijg je als Sales Executive ook de kans om internationaal te werk te gaan.

Sales Executive
Medior Sales Executive
Senior Sales Executive
Head of Sales

Werken bij Adcombi

Adcombi is een adtech-bedrijf uit Amsterdam met een sterke focus op local digital advertising. Het bedrijf onderscheidt zich in de online markt door slimme technologie toe te voegen aan bestaande tooling waarmee daadwerkelijk waarde wordt gecreëerd. De organisatie is hard aan het groeien en heeft onlangs een tweede kantoor in Duitsland (München) geopend. Adcombi wil binnen een aantal jaar marktleider zijn in Noord-West Europa op het gebied van local programmatic advertising. Thought leadership is voor Adcombi een vereiste; continue ontwikkeling op kennis en product.

Bekijk bedrijfsprofiel van Adcombi
  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • Actief in 2 landen
  • 15% / 85%
  • Gem. leeftijd 30 jaar
  • 21 werknemers in Nederland
  • 24 werknemers wereldwijd

Collega's

Dirk Ouwehand (41) - Director NL

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vanuit ons full service (online marketing) bureau hebben wij de stap gemaakt gemaakt naar ad tech. We ontwikkelen nu eigen software tbv de digital advertising markt, waarmee we echt waarde toevoegen, zowel voor de klant als voor onszelf. Deze ontwikkeling heeft aan mijn keuze voor Adcombi bijgedragen.

Wat was je vorige baan?
Digital Advertising Consultant - Adcrowd.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (voetbal, tennis) en lekker eten.

Gerrit Reinders (40) - Founder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De beste advertising platformen toegankelijk maken voor locale communicatie doelstellingen. Dagelijks bouwen aan deze brug voor de grootste merken geeft mij ongelofelijk veel energie. Hierin de beste oplossing denkbaar worden is ons doel!

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, hockeyen en met vrienden de hort op.

Diosa Taylor (32) - Software Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het is nog een relatief klein bedrijf dat hard aan het groeien is. Ik vind het leuk dat ik veel leer van developers uit een internationaal team en ik ook echt een bijdrage kan leveren. Ook sprak de ongedwongen en relaxte bedrijfscultuur me aan.

Wat was je vorige baan?
Web Developer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Klimmen.

Sijmon Wals (38) - Campagne Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk het liefst in een omgeving die voortdurend in beweging is, en waar veel groei en ambities aanwezig zijn. Dit maakt het werk uitdagend, afwisselend, en zo kan ik mijn creativiteit kwijt in het werken aan nieuwe diensten en betere werkprocessen. Tijdens mijn eerste gesprek bij Adcombi voelde ik gelijk een klik. Bij dit bedrijf krijg ik alle vrijheid om nieuwe dingen te ondernemen en mezelf te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Project Manager - MakerLab.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hiken, klimmen, hardlopen en muziek luisteren.

Thomas van Drie (28) - Campagne Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een leuke stage in online marketing en via een website kwam ik Marqeting/Adcombi tegen. De vacature sprak mij aan en ik had gelijk een klik met de mensen hier.

Wat was je vorige baan?
Troubleshooter - Vebo.

Wat doe je in je vrije tijd?
Basketbal, series kijken, relaxen met vrienden.

Diederick van den Berg (43) - CTO

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Inmiddels werk ik alweer meer dan 6 jaar bij Adcombi. Het mooiste vind ik dat we een andere kijk op programmatic display adverteren hebben dan mediabureau's. Door de combinatie in hoe programmatic werkt en software development maakt het iedere keer weer een mooie uitdaging om dit samen te brengen.

Wat was je vorige baan?
Campagne manager - Marqeting.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hockey, tennis, sleutelen en klussen. En vooral leuke dingen doen met m'n kids.

Jelle Pols (53) - Financial Controller

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werken voor meerdere start-up bedrijven leek mij interessant door het werken in een dynamische omgeving waar veel gebeurt.

Wat was je vorige baan?
Finance Manager bij Stumpel Kantoorboekhandel.

Wat doe je in je vrije tijd?
Vissen en schaatsen.

Interessante baan?

Solliciteer nu