Wat is vereist?
- Hbo/wo werk- en denkniveau op het gebied van financiële processen
- 3-5 jaar relevante werkervaring
- Goede beheersing van Excel en WALS
- Sterke plannings- en organisatievaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent analytisch en kunt goed adviseren
Wat krijg je?
- €5.122 - €6.924 bruto p/m o.b.v. 36 uur (vanaf 1 september 2026, afhankelijk van kennis en ervaring)
- Eindejaarsuitkering van 4%
- 32 tot 36-urige werkweek
- 218,6 verlofuren
- Inhoudelijke trainingen en een persoonlijk opleidingsbudget
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Thuiswerkmogelijkheden
- Mobiele telefoon en laptop
Wat doe je?
- 20% Meerjarenbegroting up-to-date houden
- 20% Investeringsvoorstellen beoordelen
- 20% Liquiditeitsplanning opstellen en leningenportefeuille beheren
- 20% Bedrijfseconomische analyses uitvoeren
- 20% Voortouw nemen in reguliere planning en control cyclus
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Jeffrey Sierro
Consultant Werving & Selectie
Vacature
Als Senior Financial Controller bij 3B Wonen ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken op het gebied van financiële administratie. Als ervaren controller binnen het team Financiën neem je het voortouw binnen onderdelen van de planning- en controlcyclus, zoals de begroting, voortgangsrapportages, jaarverslaggeving, interne beheersing en fiscaliteiten. Je bent geen leidinggevende, maar neemt wel initiatief in het verdelen van taken en het toezien op een juiste uitvoering. Je pakt zelf de complexere dossiers op, neemt je collega's mee en draagt jouw kennis en ervaring aan hen over.
Jouw inzichten vertaal je naar adviezen en input voor financieel beleid, voorzien van de juiste werkwijzen, tools en instrumenten. Zo houd je de meerjarenbegroting actueel door de financiële gevolgen van beleids- en wetswijzigingen door te rekenen en risicoanalyses uit te voeren. Ook beoordeel je investeringsvoorstellen voor bouwprojecten aan de hand van het investeringsstatuut en geef je hier financieel advies over. Binnen treasury stel je liquiditeitsplanningen op en beheer je de leningenportefeuille, samen met een extern treasury-adviesbureau. Ten slotte voer je bedrijfseconomische analyses uit, waarbij je de impact van beleidswijzigingen en/of wetswijzigingen bepaalt, bijvoorbeeld door scenario’s door te rekenen.
Je komt te werken in het team Financiën, dat onderdeel is van het cluster Financiën & Bedrijfsvoering. Binnen dit team werk je nauw samen met drie andere Financial Controllers en drie Financieel Administratief Medewerkers. Daarnaast heb je veel contact met andere afdelingen, zoals Vastgoed en Wonen. Je rapporteert aan de Manager Financiën, met wie je regelmatig overlegt over casussen en maandelijks een bila houdt.
Als je je graag verdiept in financiële cijfers en hier goed de verbanden in kan zien, makkelijk contact maakt met collega's en goed kunt werken onder de druk van deadlines, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag werk je veel samen met je collega's. Je begint de dag met het verwerken van je mailbox en sluit daarna aan bij de weekstart, waarin je met het team de taken en de voortgang doorneemt. 's Middags reken je samen de begroting door en bespreek je waar het beter kan.
Op een minder leuke werkdag ben je veel tijd kwijt aan het opsporen van verschillen, zoals foutieve boekingen, terwijl er een aantal deadlines aankomen. Door gestructureerd door te werken, zorg je dat de cijfers op tijd kloppen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Weekstart met team Financiën
- Investeringsvoorstellen beoordelen
- Lunch
- Begroting doorrekenen
- Overleg met Manager Financiën
- Mailbox verwerken
-
- Meerjarenbegroting aanpassen n.a.v. nieuw beleid
- Liquiditeitsplanning opstellen
- Lunch
- Treasurycommissie-overleg voorbereiden
- Investeringsvoorstel beoordelen
- Meerjarenbegroting doorrekenen
-
- Mailbox verwerken en voortgang dossiers checken
- Informatie verzamelen voor jaarrekening
- Overleg met Vastgoed over projecten
- Lunch
- Oorsprong van verschillen uitzoeken
- Financieel Administratief Medewerker begeleiden
-
- Mailbox verwerken
- Voortgangsrapportage opstellen
- Overleg met afdeling Wonen over huurdebiteuren
- Lunch
- Risicoanalyse uitvoeren
- Investeringskaders uitwerken voor nieuw bouwproject
-
- Fiscaliteiten en btw-aangifte controleren
- Roostervrije middag
- Leningenportefeuille beheren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij 3B Wonen hechten we veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers. We vinden het belangrijk dat iedereen werkt aan zijn of haar eigen groei, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen, scholing of het inzetten van je persoonlijk loopbaanontwikkelingsbudget. Jij besteedt minimaal 12 uur per jaar aan je eigen ontwikkeling. Binnen de organisatie moedigen we doorgroeimogelijkheden aan, omdat we het belangrijk vinden goede mensen aan boord te houden.
Werken bij 3B Wonen
Bij 3B Wonen staat het motto Samen werken aan wonen centraal. Als woningcorporatie in de gemeente Lansingerland zetten wij ons dagelijks in voor het creëren van goede en betaalbare woningen. Met een team van meer dan vijftig gemotiveerde medewerkers werken wij niet alleen aan het vergroten van het woningaanbod, maar ook aan het bevorderen van inclusieve buurten waar iedereen de kans krijgt om mee te doen. Samen met onze partners werken we aan een fijne leefomgeving waarin onze bewoners in goed onderhouden woningen leven.
- Bergschenhoek
- 55 medewerkers in Nederland
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd 47 jaar
- Geen dresscode, wel verzorgd
- Thuiswerkmogelijkheden
