Banen

Beleidsadviseur

Solliciteer nu

Beleidsadviseur

3B Wonen Bergschenhoek

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde of bedrijfseconomie
  • Kennis van de volkshuisvesting en de corporatiesector
  • Strategisch, analytisch, doelgericht, visionair en resultaatgericht
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Sterke persoonlijkheid, netwerkbouwer en maatschappelijke betrokkenheid

Wat krijg je?

  • €4.941 - €6.678 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • 189,8 vakantie-uren o.b.v. 36-urige werkweek
  • Inhoudelijke trainingen en een persoonlijk opleidingsbudget
  • Individueel keuzebudget, inclusief een half maandsalaris
  • Mobiele telefoon, laptop, thuiswerkmogelijkheden en pensioenregeling

Wat doe je?

  • 50% Intern overleg
  • 30% Extern overleg
  • 20% Notities/beleid schrijven
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als beleidsadviseur bij 3B Wonen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op verschillende terreinen binnen de organisatie, zoals wonen, vastgoed en bedrijfsvoering. Je bent de enige beleidsadviseur binnen de organisatie, waardoor je een breed en afwisselend takenpakket hebt. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het maken van strategische keuzes en het vertalen van de visie van 3B Wonen naar concrete plannen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen, zoals het Visieteam, én met externe partners zoals gemeenten en zorg- en welzijnsorganisaties. Je zorgt ervoor dat beleidsplannen goed aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie en bewaakt de uitvoering ervan.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het schrijven van beleidsnotities en memo’s, die ter bespreking worden voorgelegd aan het Visieteam. Je brengt samen met je collega’s van het Visieteam strategische vraagstukken in kaart en levert input voor de strategische koers van de organisatie. Je hebt een belangrijke stem in het afstemmen van plannen met externe partijen, zoals de Huurdersvereniging en andere relevante partners.

Je maakt deel uit van een enthousiast en divers Visieteam, dat bestaat uit de directeur-bestuurder, de manager wonen en vastgoed, de manager bedrijfsvoering en de coördinator strategisch programma. In dit team werk je samen aan het bepalen en bewaken van de strategische koers van de organisatie, waarbij jouw input van groot belang is voor het succes van 3B Wonen.

Als je het leuk vindt om samen te werken met verschillende collega's, te schakelen tussen diverse onderwerpen en beleidsplannen te schrijven en je het een uitdaging vindt om onder tijdsdruk te werken en deadlines te halen, dan is dit de baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Beleidsadviseur

Op een leuke werkdag heb je in de ochtend afspraken waarin duidelijke besluiten worden genomen of hulp voor een huurder wordt geregeld. In de middag los je samen met collega’s snel en effectief een onverwachte politieke spoedvraag op.

Op een minder leuke werkdag heb je weinig afspraken en ben je vooral alleen bezig met het schrijven van notities en memo’s. Of je hebt juist zoveel overleggen dat je nergens echt inhoudelijk aan kunt bijdragen.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Weekstart met Visieteam
    • Visieteam overleg
    • Lunch
    • Intern overleg over lopende projecten
    • Overleg met leidinggevende
    • Notities en beleidsmemo’s schrijven
    • Lunch
    • Extern overleg met gemeente of zorgpartner
    • Afspraken uitwerken en beleidsnotitie voorbereiden
    • Beleid schrijven en stukken voorbereiden voor Visieteam
    • Extern overleg (bijv. Huurdersvereniging of regionaal overleg)
    • Interne afstemming project nieuwbouwinitiatief
    • Ambtelijk overleg
    • Tijd voor terugkoppeling en verslaglegging overleggen
    • Roostervrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

Je werkt aan een nieuw samenwerkingsconvenant met meerdere externe partijen die ieder hun eigen belang en visie hebben. Wat doe je?

Als beleidsadviseur zorg je ervoor dat de koers van 3B Wonen goed wordt vertaald naar een helder en werkbaar voorstel. Je weegt zorgvuldig de verschillende belangen af, stelt gerichte vragen en zoekt actief naar raakvlakken. Intern houd je nauw contact met collega’s om te zorgen dat het voorstel gedragen wordt binnen de organisatie. Je bewaakt het proces, je zorgt voor duidelijke communicatie en werkt toe naar een compromis waarin de gezamenlijke doelen centraal staan. Zo kom je tot een convenant dat werkbaar, realistisch en toekomstgericht is voor alle betrokken partijen.

Groeipad

Bij 3B Wonen hechten we veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers. We vinden het belangrijk dat iedereen werkt aan zijn of haar eigen groei, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen, scholing of het inzetten van je persoonlijke loopbaanontwikkelingsbudget. Jij besteedt minimaal 12 uur per jaar aan je eigen ontwikkeling. Binnen de organisatie moedigen we doorgroeimogelijkheden aan, omdat we het belangrijk vinden goede mensen aan boord te houden.

Beleidsadviseur

Werken bij 3B Wonen

Bij 3B Wonen staat het motto Samen werken aan wonen centraal. Als woningcorporatie in de gemeente Lansingerland zetten wij ons dagelijks in voor het creëren van goede en betaalbare woningen. Met een team van meer dan vijftig gemotiveerde medewerkers werken wij niet alleen aan het vergroten van het woningaanbod, maar ook aan het bevorderen van inclusieve buurten waar iedereen de kans krijgt om mee te doen. Samen met onze partners werken we aan een fijne leefomgeving waarin onze bewoners in goed onderhouden woningen leven.

  • Bergschenhoek
  • 50 medewerkers in Nederland
  • 60% / 40%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • Geen dresscode, wel verzorgd
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Foto van medewerker Saskia
Foto van medewerker Ramona
Foto van medewerker Ronald
Foto van medewerker Sita
Foto van medewerker Malou
Foto van medewerker Joël
Foto van medewerker Bianca

Saskia (36) - Coördinator strategisch programma

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een maatschappelijk betrokken organisatie in de regio waar ik ben opgegroeid en waar ik graag een positieve bijdrage wil leveren aan de gemeenschap.

Wat was je vorige baan?
Medewerker proces & informatiemanagement

Wat doe je in je vrije tijd?
Paardrijden en gezellig op pad met mijn gezin.

Ramona (38) - Manager Vastgoed & Wonen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij 3B Wonen kreeg ik gelijk het gevoel dat wat ik leuk of belangrijk vind er toe doet. Na de kennismaking met Hanneke, Bianca en Ed was ik om... dit wil ik!

Wat was je vorige baan?
Manager Bedrijfsvoering

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen met ons zoontje doen, sporten, dingen ontdekken, reizen en koken.

Ronald (54) - Coördinator I&A

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben gaan werken bij 3BWonen omdat het een uitdagende functie leek te zijn wat het ook is. Een open en laagdrempelige organisatie waar je veel mag leren en ook fouten mag maken.

Wat was je vorige baan?
Systeembeheerder (ICT) bij Eijffinger in Zoetermeer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Uit eten gaan, de natuur in en stedentrips maken.

Sita (53) - Teamcoördinator Team Klant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor werkte ik 21 jaar bij een grote woningcorporatie en was toe aan een nieuwe uitdaging. Ik wilde graag in dezelfde sector blijven, maar dan bij een kleine organisatie. In een compactere setting zijn de lijnen korter, de samenwerking directer en is er meer betrokkenheid bij de huurders. Toen ik de vacature zag van 3B Wonen heb ik dan ook meteen gesolliciteerd.

Wat was je vorige baan?
Coordinator verhuur

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, gezellig uit eten met familie en vrienden

Malou (32) - Opzichter bij afdeling klant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij 3B wonen gaan werken om in mijn rol als mutatie- en dagelijks onderhoud opzichter bij te dragen aan betaalbare, goed onderhouden woningen. Na mijn ervaring als kopers- en projectbegeleider in de commerciële sector, wilde ik mijn kennis inzetten voor de sociale huursector. Hier zorg ik ervoor dat woningen in goede staat verkeren en snel verhuurbaar zijn. Het geeft me voldoening om huurders een veilige en comfortabele woonplek te bieden.

Wat was je vorige baan?
Kopersbegeleider nieuwbouw/ projectbegeleider renovatie

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met mijn hond, interieur ontwerpen en skiën.

Joël (48) - Senior medewerker klant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij dit bedrijf gaan werken omdat ik het leuk vind om mensen te helpen aan een woning die past bij hun gezinssamenstelling, leeftijd en portemonnee. Je krijgt de vrijheid hebt om net wat extra te doen voor degenen die dat nodig hebben.

Wat was je vorige baan?
Verkoopmedewerker binnendienst - ZNP Verpakkingen

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen doen met het gezin en afspreken met vrienden.

Bianca (54) - Adviseur HR, Staf en Ondersteuning

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde heel graag een andere baan en deze branche was nieuw voor mij en sprak me aan vanwege het maatschappelijke karakter.

Wat was je vorige baan?
Managementassistent

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, uit eten en reizen.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met de directeur-bestuurder, manager vastgoed & wonen en de adviseur HR op 21 mei
Tweede gesprek met de directeur-bestuurder, coördinator strategisch programma en clustercoördinator wonen op 26 mei
Arbeidsvoorwaardengesprek/aanbod op 27 of 28 mei door de adviseur HR of de beleidsadviseur HR

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven