Wat is vereist?
- HBO / WO diploma
- Maximaal 3 jaar geleden afgestudeerd
- Gedreven om in korte tijd enorme groei door te maken
- Je wil het verschil maken en je hebt ambitie om leiding te geven
- Uitstekende analytische vaardigheden
- Ondernemend, nieuwsgierig, goed kunnen luisteren en samenwerken
Wat krijg je?
- €2.500 - €3.000 bruto p/m
- 40-urige werkweek
- 37 vrije dagen
- Intensief 2-jarig studieprogramma met zowel leiderschaps- als vaardigheidstrainingen
- Mobiele telefoon, laptop en reiskostenvergoeding
Wat doe je?
- 10% Persoonlijke ontwikkeling
- 20% Interne en externe meetings
- 50% Projecten leiden
- 20% Analyse
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Ashwin Letmaath
HR Manager
Vacature
Als Benelux Trainee bij Smurfit Kappa voltooi je in twee jaar tijd drie tot vier verschillende opdrachten. Deze opdrachten vervul je in diverse disciplines (hoofdzakelijk Operations, Supply Chain en/of Sales gerelateerd) en op verschillende locaties binnen de Benelux, met als doel veel kennis van de business op te doen en je persoonlijk te ontwikkelen. Zo kun je bijvoorbeeld aan de slag gaan met een verdiepingsanalyse voor nieuwe strategische markten, houd je je bezig met trends en ontwikkelingen of het verkorten van de 'time to market'. Ook kun je je verdiepen in het optimaliseren van een salesproces of beladingsgraden/batch groottes.
De opdrachten zijn altijd van strategische aard, waarbij je vaak samenwerkt met management teams. De uitvoering van je opdracht gebeurt altijd onder leiding van een begeleider en een opdrachtgever. Daarnaast besteed je ongeveer een dag tot een dagdeel per week aan persoonlijke ontwikkeling in de vorm van het volgen van interne en externe trainingen, het hebben van gesprekken met je people manager van YSE, en intervisie met je collega-trainees.
Je ziet tijdens het traineeship veel verschillende locaties in de Benelux. Geregeld ben je op het hoofdkantoor in Oosterhout (NB) en je zult twee of drie opdrachten op de fabriekslocaties uitvoeren. Smurfit Kappa is op zoek naar vier tot acht trainees die in de periode september-november 2020 willen instromen.
Binnen het traineeship werkt Smurfit Kappa Benelux nauw samen met YSE. YSE ondersteunt tijdens de werving en selectie en verzorgt tijdens het traineeship een groot aantal trainingen en maandelijkse gesprekken met jouw people manager ter ondersteuning van jouw persoonlijke ontwikkeling.
Als je graag in korte tijd veel wilt leren van verschillende disciplines, er energie van krijgt om echt een bijdrage te kunnen leveren en je het niet erg vindt om de handen uit de mouwen te steken, dan is dit een traineeship voor jou.
Werkweek
Bodine
Op een leuke dag doe ik veel nieuwe kennis op door zowel zelf in data te duiken als door veel van collega's te leren. De meeste energie haal ik uit samen vraagstukken aanpakken, daarover sparren en dit als input te kunnen gebruiken voor mijn project.
Op een minder leuke dag ben ik veel onderweg in de auto waardoor ik minder productief kan zijn dan dat ik zou willen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Mails afhandelen en actieplan opstellen
- Onderzoek doen
- Gesprek met people manager van YSE
- Intervisie met collega-trainees
- Werken aan side project
-
- Lunch
- Inlezen in trends en ontwikkelingen
- Meeting met twee account managers en verwerken nieuwe inzichten
- Analyse maken en puzzelen met data
- Side project
-
- Lunch
- YSE trainingsprogramma
- Inhoudelijke analyses maken
- Onderzoek doen naar procesoptimalisaties
-
- Lunch
- Voortgangsoverleg
- Onderweg
- Analyse maken en puzzelen met data
- Onderweg
- Meeting met account manager en inhoudelijke analyse maken
- Call voor nieuwe activiteit Smurfit Kappa Young
- Onderweg
-
- Lunch
- Meeting voorbereiden en sparren met collega-trainees
- Meeting met de klant
- Inzichten uitwerken en delen met collega-trainees
- Borrel
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van het traineeship van Smurfit Kappa. Je zult samen met de andere trainees diverse interne en externe trainingen volgen. Veel van de trainingen worden verzorgd door YSE, een organisatie die zich focust op de coaching en training van jong talent. Voorbeelden van trainingen zijn persoonlijk leiderschap, 'beïnvloeden en inspireren', projectvaardigheden en 'breng een organisatie in beweging'. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities. Vanuit het verleden hebben trainees onder andere de functies Operations & Support Manager, Teammanager Golfkartonmachine, Junior Accountmanager, Teamleider Supply Chain, Personal Assistant en Marketing & Communicatie Specialist uitgevoerd.
Werken bij Smurfit Kappa
Smurfit Kappa is een van 's werelds meest toonaangevende producenten van op papier gebaseerde verpakkingen, met ongeveer 46.000 werknemers op circa 350 productielocaties in 35 landen en met een omzet van meer dan €9 miljard in 2019. De organisatie is gevestigd in 23 landen in Europa en 12 in Amerika.
Binnen Smurfit Kappa Benelux werken er ongeveer 3.000 medewerkers op de verschillende locaties. Het hoofdkantoor van de Benelux is gevestigd in Oosterhout (NB). Het tiental trainees, in verschillende fasen van hun traject, is verspreid over de Benelux.
Er worden vooraf geen vastgestelde carrièrepaden gehanteerd. Smurfit Kappa vraagt niet voor niets, where will YOU take us?
- Hoofdkantoor in Oosterhout (NB)
- Actief in 35 landen
- 15% / 85%
- 3.000 werknemers in de Benelux
- 46.000 werknemers wereldwijd
Collega's
