Projectmanager Infrastructuur
Port of Amsterdam Amsterdam
Wat is vereist?
- HBO- of WO-diploma richting civiele techniek
- Minimaal 4 jaar werkervaring met waterbouw, bij voorkeur ook met ruimtelijke ordening en bodemsanering
- Projecten kunnen managen in een complexe omgeving; hoofd- en bijzaken kunnen scheiden
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal, basisbeheersing Engelse taal
- Relatiegericht, resultaatgericht, analytisch sterk
Wat krijg je?
- €4.568 - €6.264 bruto p/m (o.b.v. een 36-urige werkweek)
- 13e maand, levensloopbijdrage, bijdrage ziektekosten, garantietoelage
- 36-urige werkweek (mogelijkheid voor een 40-urige werkweek; tijd-voor-tijdregeling)
- 144 uur wettelijk verlof, leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof volgens cao (+ feestdagen, waaronder Goede vrijdag, 1 en 5 mei)
- Individueel keuzebudget per 01-01-2022
- Persoonlijk ontwikkelbudget van € 2.000,-
- Telefoon en Surface-laptop
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding
Wat doe je?
- 45% Projecten coördineren / teamleden aansturen
- 25% Overleg (externe) stakeholders
- 10% Beleidsanalyse en planvorming
- 20% Intern overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Projectmanager Infrastructuur bij Port of Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het organiseren van civieltechnische projecten, waarbij de nadruk ligt op nieuwbouw en vervanging van de infrastructuur in de haven. Soms worden projecten alleen door Port of Amsterdam gerealiseerd, bijvoorbeeld de aanleg van een nieuwe kade, rotonde of een havenbekken, maar soms gebeurt dit ook in samenwerking met gevestigde bedrijven in het havengebied. Je coördineert projecten van begin tot eind. Dit geldt ook voor de eventuele samenwerking met externen; je voelt naadloos alle belangen aan. Ook ben je betrokken bij autonome klantteams (AKT) waarin je bijvoorbeeld meedenkt over de vestiging van een nieuwe klant, of de uitbreiding van een bestaande klant.
Een aantal projecten hebben ook een bodemsaneringscomponent, waarvoor technisch inhoudelijke kennis (zowel over bodems als wet- en regelgeving) nodig is. Het gedetailleerde engineeringswerk geef je uit handen, maar je moet wel de voortgang en het resultaat van het project kunnen beoordelen.
Bij civieltechnische projecten van Port of Amsterdam zelf overleg je vooral tijdens de voorfase met externen; daarna pak je de coördinatie van het project zelf op. Het is belangrijk dat je de samenhang tussen projecten ziet, zodat je - samen met je projectteam - een optimale bijdrage kunt leveren aan de (vernieuwde) infrastructuur van het havenbedrijf.
Je werkt op de afdeling Infrastructuur met totaal tien collega’s, waarvan zes projectmanagers. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de fysieke realisatie van werken binnen het havengebied.
Als je het leuk vindt om verbanden te leggen tussen diverse ontwikkelingen, thema’s en belangen van stakeholders, en je het uitdagend vindt om deze verbanden om te zetten in concrete acties, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Projectmanager Infrastructuur
Op een leuke werkdag zie je dat het eerste schip afmeert bij een kade die recentelijk door jouw projectteam is gebouwd. Het geeft een goed gevoel als je het eindresultaat ziet van een project dat jij hebt geleid.
Tijdens een mindere dag ben je bezig met administratieve taken zoals nacalculaties uitvoeren, processen afhandelen en de financiële administratie.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Overleg aannemer
- Projecten coördineren
- Projecten coördineren
- Administratie
- Overleg gemeente Amsterdam
- Teamleden aansturen en motiveren
-
- Lunch
- Overleg aannemer
- Werken aan planvorming
- Teamleden aansturen en motiveren
- Overleg vergunningsverlener
- Projecten coördineren
- Projecten coördineren
- Overleg gevestigd bedrijf in havengebied
-
- Lunch
- Overleg projectmanagers
- Werken aan planvorming
- Overleg gemeente Amsterdam
- Projecten coördineren
- Teamleden aansturen en motiveren
- Projecten coördineren
- Projecten coördineren
-
- Lunch
- Overleg aannemer
- Overleg vergunningsverlener
- Werken aan beleidsanalyse
- Overleg gevestigd bedrijf in havengebied
- Bodemsaneringsproject beoordelen
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Port of Amsterdam biedt veel ruimte om te ontwikkelen en te groeien. Niet alleen als medewerker, maar ook als persoon. Ze denken met je mee, bieden de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en diverse (vak)gebieden te ontdekken. Via het interne opleidingssysteem, TipTrack, kun je diverse cursussen en opleidingen volgen. Ook krijg je jaarlijks een persoonlijk ontwikkelbudget van € 2000,-. Kortom: doorgroeien vinden we belangrijk bij Port of Amsterdam. Daarom wordt deze vacature ook intern gepubliceerd; bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.
Werken bij Port of Amsterdam
De Amsterdamse haven is een van de grote toegangspoorten tot West-Europa, waar essentiële goederen zoals energie, voedsel en bouwgrondstoffen aangevoerd, opgeslagen, bewerkt en weer doorgevoerd worden, tot diep Europa in. Het is een belangrijke Europese levensader en een motor voor de regionale en nationale economie. Port of Amsterdam, het havenbedrijf, staat aan de lat om de haven te besturen en verder te ontwikkelen. Port of Amsterdam neemt daarbij nadrukkelijk het voortouw in de transities naar een duurzame samenleving. Zo werd al in 2008 gekozen om geen nieuwe fossiele overslagbedrijven meer toe te laten in het havengebied. De haven richt zich onder meer op groei van bio- en synthetische brandstoffen, waterstofactiviteiten, circulaire industrie en maakindustrie. In 2030 behoort de overslag van steenkolen in de Amsterdamse haven tot het verleden en voor 2050 wordt gestreefd naar een klimaatneutrale haven. Port of Amsterdam werkt intensief samen met klanten, partners en overheden om de haven sneller, slimmer en schoner te maken. Iedere dag een beetje beter, onderhet motto ‘Be Part of a Better Port’.
Hoezo net ff anders?
Natuurlijk, de Amsterdamse haven is een bijzondere plek om te werken. Met grote schepen, internationale bedrijven, en 24/7 leven in de brouwerij. Maar dat is alleen nog maar de buitenkant. Als je de overgang naar duurzame energie, schoon vervoer en een circulaire economie belangrijk vindt, dan kun je bij Port of Amsterdam daadwerkelijk bijdragen aan deze transities. Want dát zijn onze speerpunten op weg naar een klimaatneutrale haven!
Open sollicitatie
Zie je momenteel geen passende vacature op onze website, maar ben je enthousiast over werken bij Port of Amsterdam? Wij staan open voor talent! Stuur ons je open sollicitatie via deze link. Vertel kort over je vaardigheden en ambities en wij onderzoeken de mogelijkheden. Laat ons weten wat jij ons team kunt bieden!
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief in Nederland
- 375 medewerkers