Wat is vereist?
- HBO- of WO-diploma
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met verbeterprocessen binnen organisaties implementeren
- Aantoonbare kennis van kwaliteitszorgsystemen en -normen, LEAN of SIX SIGMA
- Organisatiesensitief, analytisch en goed met cijfers
- Mensenkennis; goede sociale en communicatieve vaardigheden
Wat krijg je?
- €4.100 - €5.900 bruto p/m
- Eindejaarsuitkering 2% van het jaarsalaris en €525 bruto o.b.v. fulltime dienstverband
- 32-urige werkweek
- 26 vakantiedagen + 6 ATV en leeftijdsdagen
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Telefoon, laptop en thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 50% Processen verbeteren
- 10% Interne audits uitvoeren en coördineren
- 10% Kwaliteitsdocumenten up-to-date houden
- 10% Management beoordeling
- 10% Auditbevindingen afhandelen
- 5% Raad van Accreditatie begeleiden
- 5% Intern overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Astrid Hagedoorn
HR Manager
Vacature
Als Manager Kwaliteit en Procesverbetering bij Stichting Bloembollenkeuringsdienst (BKD) is het jouw verantwoordelijkheid dat de werkzaamheden binnen BKD aan bepaalde kwaliteitsnormen (blijven) voldoen. Je adviseert het management over de praktische invulling hiervan. Daarnaast is het belangrijk dat je goed op de hoogte bent van wat er speelt in de organisatie, zodat je concrete verbetervoorstellen kan doen.
Je ontfermt je dus over alle kwaliteitsmanagementtaken, zoals de managementbeoordeling opstellen, interne audits uitvoeren en kwaliteitsmanagementdocumenten bijhouden. Hiernaast neem je ook de procesverbetering van de organisatie voor jouw rekening. Je initieert verbetertrajecten en zet dit vervolgens om in concrete plannen: kosten verminderen, efficiënter werken of de organisatie verder ontwikkelen. Om deze procesverbeteringen ook echt te implementeren, vraag je input van de desbetreffende afdelingen en zorg je ervoor dat je de medewerkers meekrijgt in een verandering.
Je werkt onafhankelijk en rapporteert direct aan de directeur en het management. Daarnaast heb je met alle teams en afdelingen contact. Je neemt het gehele kwaliteitsmanagement en de procesverbetering van BKD op je; voor de laboratoriumwerkzaamheden doe je dat samen met de kwaliteitsmedewerker van het laboratorium.
Als je het leuk vindt om onafhankelijk met iedereen uit de organisatie samen te werken en hierin zelf initiatieven te nemen, en je het een uitdaging vindt om je collega’s te blijven motiveren als je weerstand krijgt bij het doorvoeren van een verandering, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Annette Peeters
Op een leuke dag heb ik een verbeterslag gemaakt: ik heb een ingewikkeld proces een stuk simpeler ingericht, waardoor mijn collega’s voortaan efficiënter kunnen werken.
Op een minder leuke dag blijkt het dat de interne auditoren weinig vooruitgang hebben gemaakt. Ik probeer ze dan te motiveren, zodat ze hun taken de volgende keer wel af hebben.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Kwaliteitsdocumenten updaten
- Managementrapportage opstellen
- Processen in kaart brengen
- Interne auditoren ondersteunen
- Contact met Raad van Accreditatie
- Werkinstructies updaten
-
- Lunch
- Werken aan verbeterplan
- Interne auditoren ondersteunen
- Overleg met collega's over procesverbetering
- Procesverbetering implementeren
- Managementrapportage opstellen
-
- Lunch
- Raad van Accreditatie begeleiden
- Auditbevindingen afhandelen
- Werken aan verbeterplan
- Werkinstructies updaten
- Auditbevindingen afhandelen
-
- Lunch
- Afstemmingsoverleg met directeur
- Overleg met collega's
- Overleg voorbereiden
- Interne auditoren ondersteunen
- Contact met Raad van Accreditatie
- Procesverbetering implementeren
-
- Lunch
- Auditbevindingen afhandelen
- Werken aan verbeterplan
- Interne audit uitvoeren
- Kwaliteitsdocumenten updaten
- Overleg met interne auditoren
- Contact met collega's
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als Manager Kwaliteit en Procesverbetering opereer je direct onder de algemeen directeur. BKD hecht veel waarde aan samenwerken, communicatieve kracht en eigen initiatief, waaraan aandacht wordt besteed via ons opleidingsprogramma. Daarnaast investeert BKD in kennisontwikkeling van haar medewerkers door (externe) trainingen en opleidingen aan te bieden, zodat het kwaliteitsniveau van BKD gewaarborgd blijft. Daarnaast werken alle collega's in verschillende projectgroepen aan organisatiebrede thema's.
Werken bij Bloembollenkeuringsdienst
Bij de stichting Bloembollenkeuringsdienst (BKD) doen werknemers sinds 1923 kwaliteitskeuringen, import- en exportinspecties en laboratoriumonderzoek. Deze keuringen worden onafhankelijk, efficiënt en betrouwbaar uitgevoerd, waardoor BKD kwaliteit van bloembollen kan waarborgen om daarmee de markttoegang te bevorderen.
- Hoofdkantoor in Lisse
- Actief in Nederland
- 90 vaste werknemers en 65 oproepkrachten
- 41% / 59%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
