Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Communicatief vaardig
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Zelfstandig, accuraat en alert
Wat krijg je?
- €3.637 - €5.023 bruto p/m (cao Metalektro), afhankelijk van kennis en ervaring
- Per 1 januari 2024 een cao salarisverhoging van 3,5%
- 36-urige werkweek
- 216 verlofuren op jaarbasis, wat neer komt op 6 weken
- Opleidingsmogelijkheden in overleg met leidinggevende
Wat doe je?
- 25% BHV-organisatie aansturen en veiligheidsrondes coördineren
- 15% Incidentrapportages opstellen en bewaren
- 20% Op milieuregulering en duurzaamheidsinitiatieven toezicht houden
- 15% Digitale kwaliteitsmanagementsysteem beheren en bijwerken
- 15% Interne audits opvolgen en coördineren
- 10% Contacten onderhouden en met stakeholders samenwerken
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Jenneke van Vliet
HR Adviseur
Vacature
Als QHSE Coordinator bij Zuidberg ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van drie cruciale domeinen binnen de organisatie: veiligheid, milieu en kwaliteit.
Op het gebied van veiligheid stuur je de BHV-organisatie aan en organiseer je periodieke bijeenkomsten voor incidentrapportage en toekomstige trainingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van het bedrijfsnoodplan en een effectieve uitvoer daarvan. Daarnaast zorg je voor de coördinatie van veiligheids- en milieurondes, die door de Operators en Teammanagers worden uitgevoerd. Je evalueert samen met hen veiligheid binnen het bedrijf, stelt actiepunten vast en bewaakt de uitvoering ervan.
Wat betreft milieu ben je verantwoordelijk voor het opzetten van het beleid rondom duurzaamheid. Je coördineert duurzaamheidsinitiatieven en zet stappen om processen, zoals de afvalstroom, te verbeteren. Ook het beheer van de opslag van gevaarlijke stoffen en het informeren van klanten over duurzaamheidsinspanningen vallen onder jouw hoede. Bovendien zorg je ervoor dat de wet- en regelgeving wordt nageleefd en werk je toe naar een toekomstige ISO-certificering voor het bedrijf.
Voor het domein kwaliteit beheer en onderhoud je het digitale kwaliteitsmanagementsysteem. Je neemt het voortouw in het organiseren van interne audits, houdt toezicht op de voortgang van verbetermaatregelen en zorgt voor een coördinerende rol tussen de diverse afdelingen.
Je komt te werken op de afdeling Kwaliteitsafdeling, bestaande uit elf FTE. Hieronder vallen onder meer zes Controleurs actief in de fabrieken, een Q-Supplier Engineer en een Q-OEM Engineer. Je rapporteert rechtstreeks aan de QA Manager en onderhoudt zowel intern als extern contact met diverse stakeholders, waaronder klanten en certificerende instanties.
Als je het leuk vindt om veel verschillende zaken op het gebied van milieu, veiligheid en kwaliteit te regelen en je niet terugschrikt voor wet- en regelgeving, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag loop je na je koffie de fabriek in om samen met leidinggevenden de recente veiligheidsacties te evalueren. Na de lunch bereid je je voor op een informatiesessie met vakgenoten over de nieuwste wettelijke eisen.
Op een minder leuke werkdag heb je de taak om complexe energieverbruiken gedetailleerd in kaart te brengen en uitgebreide rapportages op te stellen, wat soms aanvoelt als taaie kost. Hierbij moet je regelmatig afstemmen met externe partijen om alle informatie correct te verzamelen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Koffiepauze
- Koffiepauze
- Mails lezen en beantwoorden
- Aan duurzaamheidsbeleid werken
- Digitale kwaliteitsmanagementsysteem beheren en onderhouden
- Toekomstige BHV-trainingen voorbereiden
- Overleg met stakeholder
-
- Lunch
- Koffiepauze
- Koffiepauze
- Weekstart
- Mails lezen en beantwoorden
- Bijeenkomsten voor incidentrapportage organiseren
- Bedrijfsnoodplan onderhouden
- Contact met certificerende instanties voor toekomstige ISO-certificering
- Contact met klanten over duurzaamheidsinspanningen
-
- Lunch
- Koffiepauze
- Koffiepauze
- Opslag van gevaarlijke stoffen beoordelen
- Interne audits voorbereiden
- Mails lezen en beantwoorden
- Voortgang van verbetermaatregelen bewaken
- Naleving wet- en regelgeving reviewen
-
- Lunch
- Koffiepauze
- Koffiepauze
- Een-op-een met leidinggevende
- Rapportage opstellen
- Bedrijfsnoodplan onderhouden
- Overleg met stakeholder
- Tussen diverse afdelingen de kwaliteitsdoelstellingen coördineren
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad binnen Zuidberg staat niet vast. Medewerkers kunnen zowel horizontaal als verticaal doorgroeien en ontwikkelen. Iedere medewerker kan tijdens een jaarlijkse ontwikkelgesprek zijn wensen voor bepaalde opleidingen/cursussen bekendmaken. Daarnaast bied het meta elektro cao mogelijkheden tot subsidies. Zuidberg blijft continu investeren in de medewerkers.
Werken bij Zuidberg
Wereldwijd staat Zuidberg bekend om haar vooruitstrevende visie en technische innovaties. Sinds 1982 is Zuidberg als familiebedrijf succesvol doorgegroeid tot een absolute marktleider van fronthefsystemen op tractoren. Later kwam daar hun eigen aftakas en de rupsbandsystemen bij. Alle producten worden op één locatie in Ens (Flevoland) ontwikkelt. Daar beschikt Zuidberg over een moderne staalfabriek waar ze, naast de eigen producten, ook halffabricaten of eindproducten met én voor derden produceren.
- Ens
- 450 medewerkers in Nederland
- Actief in meer dan 42 landen
- 12% / 88%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- In de productie dragen alle medewerkers werkkleding met een Zuidberg logo. Op kantoor zijn medewerkers vrij in dragen wat zij zelf willen.
- Medewerker in vastgestelde functiegroepen kunnen 1 dag per week thuiswerken.