Wat is vereist?
- HBO werk- en denkniveau, opleidingsrichting bedrijfsadministratie / bedrijfseconomie
- Relevante werkervaring in een soortgelijke functie is een pré
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Je hebt analytisch inzicht
- Je kunt nauwkeurig, resultaatgericht en oplossingsgericht werken en vindt samenwerken belangrijk
Wat krijg je?
- €3.631 - € 4.563,- bruto p/m bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32-urige werkweek
- Dienstverband voor bepaalde tijd van 1 jaar
- 189,8 vakantie-uren op basis van 36 uur
- Persoonlijk opleidingsbudget en (vakgerichte) ontwikkelmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering
- Fietsplan of OV-kaart
Wat doe je?
- 80% Stook- en servicekosten verwerken
- 10% Overige financieel administratieve werkzaamheden uitvoeren
- 10% Intern overleg
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Marieke Joosten
Coördinator Administratie en verslaglegging
Vacature
Als Financieel Medewerker bij Woonwaarts ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van financiële administratieve taken. Je houdt je voornamelijk bezig met het proces van de afrekening van stook- en servicekosten. Je zorgt ervoor dat alle mutaties tijdig worden verwerkt en onderhoudt contacten met bewoners en collega’s met betrekking tot service- en stookkosten. Je bereidt de afrekeningen voor, stelt ze op, en voorziet ze van een volledige onderbouwing. Je controleert de juistheid van de afrekeningen en de aansluitingen met het grootboek. Je berekent ook de nieuwe voorschotten die bewoners jaarlijks betalen. Daarnaast werk je samen met de collega's van Finance & Control aan administratieve en analytische vraagstukken.
Je komt te werken op de afdeling Finance & Control. Deze bestaat uit Financieel Administratief Medewerkers, Financieel Medewerkers, een Coördinator administratie en verslaglegging en adviseurs Finance & Control.
Als je het leuk vindt om secuur met de financiële gegevens om te gaan, samen te werken met collega's en houdt van het opstellen van financiële analyses, dan is dit de baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag is er een productieve samenwerking binnen het team, heb je waardevolle contacten met andere collega's en bewoners en werk je samen aan het oplossen van diverse financiële vraagstukken.
Op een minder leuke werkdag is het heel erg druk, waardoor het team veel moet opvangen. Daardoor moet je je werkzaamheden nauwkeurig plannen en flexibel omgaan met onverwachte vragen.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Service- en stookkosten mailbox bijwerken
- Nieuwe componenten toevoegen
- Facturen boeken
- Financiële analyse maken
-
- Lunch
- Teamoverleg
- Nieuwe voorschotten berekenen
- Meterstanden verwerken en opvragen
- Contact met bewoners
-
- Roostervrije dag
-
- Lunch
- Voorbereiden van de jaarlijkse service- en stookkosten afrekening
- Meterstanden verwerken en opvragen
- Financiële analyse maken
- Contact met bewoners
-
- Lunch
- Service- en stookkosten mailbox bijwerken
- Waterstanden berekenen
- Intern overleg
- Elektrastanden berekenen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Wij geven onze medewerkers genoeg ruimte om zichzelf te ontwikkelen, zodat de organisatie aan haar opgave kan voldoen. Met de juiste kennis en vaardigheden kunnen medewerkers optimaal presteren in alle wijken en buurten waar wij actief zijn. Medewerkers hebben zelf de regie in handen en krijgen de vrijheid om zichzelf zowel op persoonlijk als op professioneel vlak te ontwikkelen. Hierin worden medewerkers gestimuleerd en gefaciliteerd: Woonwaarts heeft een organisatiebreed opleidingsbudget, en bovendien hebben medewerkers vanuit de CAO Woondiensten een individueel loopbaanbudget. We bieden regelmatig stageplaatsen en we staan altijd open voor open sollicitaties. Laat ons vooral weten waar jouw uitdaging ligt!
Werken bij Woonwaarts
Bij ons werken betekent bijdragen aan fijne wijken en buurten. Wat je ook doet, je werkt altijd aan thema’s zoals beschikbaarheid, betaalbaarheid en duurzame leefkwaliteit. Dat doen we met 140 collega’s, samen met onze partners in de wijk. In de gemeenten Beuningen, Druten en Nijmegen zetten we ons dagelijks in voor sociaal duurzame wijken en buurten. Voor ons zijn dat plekken waar iedereen zich thuis voelt en waar bewoners zich actief voor inzetten.
Wil jij een bijdrage leveren? Neem gerust contact met ons op. We maken graag kennis met je, ook als er op dit moment geen vacatures zijn. We kijken vooral naar wie je bent en welke talenten je meebrengt.
Heb je een visuele beperking of ben je minder mobiel? Regelmatig hebben we vacatures voor functies die hier uitstekend bij passen. Samen kijken we hoe jij goed en prettig bij ons aan de slag kunt. Ben jij zo iemand, of weet jij hoe we met deze mensen in contact kunnen komen? Laat het ons weten!
Neem contact op met Rachelle Wijnandts (06 - 10 89 96 91) of Manon Wensink (06 - 59 87 18 87). Of stuur een mail naar hrm@woonwaarts.nl.
- Kantoor in Nijmegen
- 140 werknemers
- 50% / 50%
- Gemiddelde leeftijd 47 jaar
- Informeel, representatief, voor enkele functies bedrijfskleding
- Hybride werken
Collega's
