Projectcoördinator Vastgoedbeheer
Woonpartners Helmond
Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bouwkunde
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
- Kennis over bouwtechnische zaken, projectmanagement en volkshuisvesting
- Je werkt resultaatgericht en luistert goed naar huurders
- Ondernemend en initiatiefrijk
- Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels in woord
- Je hebt een intrinsieke motivatie om aan de slag te gaan met een duurzamere wereld
Wat krijg je?
- € 3.763 - € 5.083 bruto p/m
- 36-urige werkweek
- 26 vakantiedagen
- Individueel loopbaanontwikkelingsbudget
- Laptop, telefoon en thuiswerkmogelijkheden
- Eindejaarsgratificatie, bijdrage sportabonnement, vergoeding woon-werkverkeer, fietsplan en NS Business Card
Wat doe je?
- 20% Projecten voorbereiden
- 20% Projectuitvoer aansturen
- 20% Intern projectoverleg
- 20% Adminstratie
- 10% Afspraken met partners
- 10% Werkgroepen ondersteunen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Yvonne de Wit
Manager Mens & Organisatie
Vacature
Als Projectcoördinator Vastgoedbeheer bij Woonpartners ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en aansturen van groot onderhoudsprojecten. Denk bijvoorbeeld aan binnen-, buiten- en dakrenovaties van woningen. Je wordt bij het project betrokken op het moment dat het plan intern wordt uitgewerkt en voorbereid, waarna je de planning, kosten en afspraken met aannemers bewaakt.
Je bereidt je projecten voor in samenwerking met de Assetmanager. Jullie doen dit aan de hand van een specifieke uitvraag naar de onderhoudspartijen. In de uitvoerende fase stuur je het projectteam aan en neem je de leiding in het maken van afspraken en beslissingen. Door regelmatig overleg blijf je vervolgens op de hoogte van de naleving hiervan. Dit betekent ook dat je regelmatig langsgaat op projectlocaties om te kijken hoe de zaken ervoor staan.
Naast je eigen projecten ben je ook betrokken bij de uitwerking van het de meerjarenonderhoudsplanning. Je ondersteunt de Assetmanager hierbij op technisch vlak. Ook denk je mee over de duurzaamheidsvisie en de plannen die hieruit voortkomen.
Je bent onderdeel van de afdeling Vastgoedbeheer, dat uit ongeveer vijftien personen bestaat en weer onderverdeeld is in kleinere teams. Jij bent verantwoordelijk voor het projectmatig onderhoud.
Als je het leuk vindt om veel te plannen en te organiseren, en je het uitdagend vindt om het overzicht te houden door een project vooral op de hoofdlijnen te benaderen, en je graag samen met jou collega’s en partners het beste resultaat wilt bereiken voor de klant, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Dennis Verberne
Op een leuke werkdag werk je ‘s ochtends op kantoor en heb je meerdere overleggen. ‘s Middags heb je een afspraak op de projectlocatie. Hierdoor is je dag erg afwisselend.
Op een mindere dag ben je alleen maar bezig met het werken aan rapportages en andere documentatie. Je zit dus de hele dag achter je computer, maar gelukkig komt dit niet vaak voor.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Project voorbereiden (binnen- en buitenrenovaties)
- Overleg met Asset Manager
- Interne werkgroep over duurzaamheidaspecten
- Kwartaalrapportages maken
- Administratie
- Overleg projectteam (via MS Teams)
-
- Lunch
- Maandrapportages maken
- Administratie
- Overleg projectteam (via MS Teams)
- Administratie
- Brieven opstellen in samenwerking met collega
-
- Teamoverleg Vastgoedbeheer
- Lunch
- Bouwvergadering
- Meerjarenonderhoudsplanning uitwerken
- Overleg met Asset Manager
- Overleg met Uitvoerder
-
- Lunch
- Projectlocatie bezoeken
- Project voorbereiden
- Projectteam aansturen
- Presentatie maken en voorbereiden
- Overleg met Asset Manager
-
- Afdelingsoverleg
- Lunch
- Administratie
- Presentatieochtend nieuw project met aannemers
- Meedenken over duurzaamheidsvisie
- Asset Manager technisch adviseren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Binnen deze rol is er geen vastomlijnd groeipad. Is mede afhankelijk van de ontwikkelmogelijkheden van de medewerker en de eigen wensen hierin. Woonpartners biedt elke werknemer een ontwikkelingsbudget aan. In overleg met je leidinggevende wordt een eventuele vervolgstap besproken. In deze rol is het belangrijk dat je bijblijft op het gebied van technische ontwikkelingen en wettelijke veranderingen.
Werken bij Woonpartners
Woonpartners werkt samen met partners en bewoners aan betaalbare en duurzame woningen in hechte wijken. We verhuren ruim 7.500 woningen in Helmond en bieden huurders een thuis in hun eigen straat en buurt. Dit is meer dan alleen een huis. Deze opgave pakt Woonpartners op vanuit een zakelijk en sociaal oogpunt. Bij Woonpartners werken daarom professionals die op een betrouwbare, verrassende en verbindende manier hun bijdrage leveren. Geen dag is hetzelfde en er is alle ruimte voor creativiteit, samenwerken en eigen initiatief.
- Kantoor in Helmond
- 90 werknemers
- 53% / 47%
- Gemiddelde leeftijd 47 jaar
- Informeel, representatief
- Hybride werken