Adviseur Financiële Sturing
Wooncompas Ridderkerk
Wat is vereist?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Goede kennis van en ervaring met WALS of FMP
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Zelfstandig, initiatiefrijk, nauwkeurig en doelgericht
Wat krijg je?
- €4.265 - €5.765 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- 30 vakantiedagen
- Individueel loopbaan- en ontwikkelbudget (€900 per jaar en tot max. €4500)
- Pensioen- en thuiswerkregeling
- Laptop/tablet en telefoon
Wat doe je?
- 20% Begrotingen, rapportages en memo’s opstellen
- 20% Analyses uitvoeren
- 20% Collega’s begeleiden bij werkzaamheden
- 10% Intern overleg
- 10% Vragen van stakeholders beantwoorden
- 10% Fiscaal advies geven
- 10% Ad hoc werkzaamheden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Mariëlle de Jonge
Manager Financiën
Vacature
Als Adviseur Financiële Sturing bij Wooncompas ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van belangrijke stuurinformatie, zoals de (meerjaren)begroting, de treasury rapportage en de externe verantwoordingsinformatie (dPI). Je verzamelt hiervoor de benodigde informatie uit de organisatie en betrekt collega’s bij het vormgeven van de financiële producten. Ook denken jullie gezamenlijk na over de financiële uitgangspunten. Verder stel je diverse rapportages op en ben je bij vakgerichte vragen het aanspreekpunt voor (externe) stakeholders.
Samen met de Financial Controller analyseer en controleer je de financiële informatie en risico's en rapporteer je deze aan zowel interne als externe stakeholders. De focus van de Financial Controller ligt daarbij meer op het terugkijken, terwijl jij je richt op het vooruitkijken middels de meerjarenbegroting en de kasstroomprognoses. Ook werk je financiële scenario’s uit en stel je kaders en richtlijnen op voor begrotingen en de meerjarenprognose. Deze scenario’s, begrotingen en prognoses toets en verfijn je continu en presenteer je indien nodig binnen de organisatie.
Je bent onderdeel van team Planning & Verantwoording, dat op dit moment bestaat uit een Financial Controller, een Adviseur Financiële Sturing en twee Financieel Analisten. Aangezien je samen met de Financial Controller verantwoordelijk bent voor de gehele Planning & Control-cyclus, werken jullie nauw samen. Ook heb je regelmatig contact met de Business Controller.
Als je het leuk vindt om intensief te werken aan begrotingen volgens de wet- en regelgeving van de corporatiesector, en je het een uitdaging vindt om verbindingen te leggen binnen de organisatie om zo samen tot een kwalitatief goed product te komen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Tijdens een leuke dag werk je aan diverse financiële analyses, prognoses en scenario’s en overleg je hierover met collega’s. Hoe complexer een vraagstuk is, hoe uitdagender jij het vindt om ermee aan de slag te gaan!
Een mindere werkdag bestaat vooral uit ad hoc werkzaamheden, waardoor je niet alles van je to-dolijstje hebt kunnen afstrepen. Hierdoor moet je schuiven in je agenda om je geplande taken toch nog tijdig te kunnen afronden.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Thuiswerkdag
- Begroting opstellen
- Mails lezen en beantwoorden
- Overleg met Financial Controller
- Lunch
- Collega's begeleiden bij werkzaamheden
- Rapportage doornemen
- Advies opstellen
-
- Kantoordag
- Weekstart
- Overleg team Planning & Verantwoording
- Lunch
- Analyses uitvoeren
- Ad hoc werkzaamheden
- Contact met collega
- Financiële scenario's uitschrijven
-
- Thuiswerkdag
- Fiscaal advies geven
- Mails lezen en beantwoorden
- Administratie
- Intern overleg
- Lunch
- Collega’s begeleiden bij werkzaamheden
- Begroting presenteren
- Analyses uitvoeren
-
- Kantoordag
- Overleg met Financial Controller
- Collega's begeleiden bij werkzaamheden
- Administratie
- Mails lezen en beantwoorden
- Memo opstellen
- Ad hoc werkzaamheden
- Lunch
- Vragen van stakeholders beantwoorden
- Ad hoc werzaamheden
-
- Roostervrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De woningcorporatie gelooft dat jij het verschil kunt maken binnen het bedrijf. Om die reden biedt Wooncompas je de ruimte om je talenten in te zetten. Je kunt daarom diverse functiegerichte opleidingen volgen en actief werken aan je loopbaan. Jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als in je functie, wordt door Wooncompas belangrijk bevonden.
Werken bij Wooncompas
Wooncompas is een groeiende woningcorporatie met een passie voor volkshuisvesting. Ze zijn verhuurder in diverse gemeenten rondom Rotterdam en in de stad zelf. De corporatie zet zich in om mensen met een bescheiden inkomen of in bijzondere situatie een thuis te bieden. Zo is Wooncompas in Rotterdam met name actief voor senioren en bijzondere doelgroepen. Ook gebruikt de corporatie hun investeringskracht om te zorgen dat huurders ook in de toekomst prettig kunnen blijven wonen.
- Hoofdkantoor in Ridderkerk
- 107 medewerkers
- 55% / 45%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- Casual
- Thuiswerkmogelijkheden