Banen

Adviseur Financiële Sturing

Vacature gesloten

Adviseur Financiële Sturing

Wooncompas Ridderkerk

Wat is vereist?

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Goede kennis van en ervaring met WALS of FMP
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Zelfstandig, initiatiefrijk, nauwkeurig en doelgericht

Wat krijg je?

  • €4.265 - €5.765 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 36-urige werkweek
  • 30 vakantiedagen
  • Individueel loopbaan- en ontwikkelbudget (€900 per jaar en tot max. €4500)
  • Pensioen- en thuiswerkregeling
  • Laptop/tablet en telefoon

Wat doe je?

  • 20% Begrotingen, rapportages en memo’s opstellen
  • 20% Analyses uitvoeren
  • 20% Collega’s begeleiden bij werkzaamheden
  • 10% Intern overleg
  • 10% Vragen van stakeholders beantwoorden
  • 10% Fiscaal advies geven
  • 10% Ad hoc werkzaamheden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Adviseur Financiële Sturing bij Wooncompas ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van belangrijke stuurinformatie, zoals de (meerjaren)begroting, de treasury rapportage en de externe verantwoordingsinformatie (dPI). Je verzamelt hiervoor de benodigde informatie uit de organisatie en betrekt collega’s bij het vormgeven van de financiële producten. Ook denken jullie gezamenlijk na over de financiële uitgangspunten. Verder stel je diverse rapportages op en ben je bij vakgerichte vragen het aanspreekpunt voor (externe) stakeholders.

Samen met de Financial Controller analyseer en controleer je de financiële informatie en risico's en rapporteer je deze aan zowel interne als externe stakeholders. De focus van de Financial Controller ligt daarbij meer op het terugkijken, terwijl jij je richt op het vooruitkijken middels de meerjarenbegroting en de kasstroomprognoses. Ook werk je financiële scenario’s uit en stel je kaders en richtlijnen op voor begrotingen en de meerjarenprognose. Deze scenario’s, begrotingen en prognoses toets en verfijn je continu en presenteer je indien nodig binnen de organisatie.

Je bent onderdeel van team Planning & Verantwoording, dat op dit moment bestaat uit een Financial Controller, een Adviseur Financiële Sturing en twee Financieel Analisten. Aangezien je samen met de Financial Controller verantwoordelijk bent voor de gehele Planning & Control-cyclus, werken jullie nauw samen. Ook heb je regelmatig contact met de Business Controller.

Als je het leuk vindt om intensief te werken aan begrotingen volgens de wet- en regelgeving van de corporatiesector, en je het een uitdaging vindt om verbindingen te leggen binnen de organisatie om zo samen tot een kwalitatief goed product te komen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Adviseur Financiële Sturing

Tijdens een leuke dag werk je aan diverse financiële analyses, prognoses en scenario’s en overleg je hierover met collega’s. Hoe complexer een vraagstuk is, hoe uitdagender jij het vindt om ermee aan de slag te gaan!

Een mindere werkdag bestaat vooral uit ad hoc werkzaamheden, waardoor je niet alles van je to-dolijstje hebt kunnen afstrepen. Hierdoor moet je schuiven in je agenda om je geplande taken toch nog tijdig te kunnen afronden.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Bij het verwerken van de meerjarige investeringsbegroting in WALS werden overschrijdingen van financiële ratio’s geconstateerd. Wat doe je?

Om dit probleem aan te pakken, plan je een overleg in samen met de Asset Managers. Tijdens dit overleg bespreek je de overschrijdingen die je hebt geconstateerd en proberen jullie samen tot een oplossing te komen. Hierbij neem je naast een controlerende rol, ook een adviserende rol in. Je geeft aan wat er binnen de financiële kaders wel en niet mogelijk is. Zodoende stellen jullie gezamenlijk een doorgerekende, aangepaste meerjarige investeringsbegroting op.

Groeipad

De woningcorporatie gelooft dat jij het verschil kunt maken binnen het bedrijf. Om die reden biedt Wooncompas je de ruimte om je talenten in te zetten. Je kunt daarom diverse functiegerichte opleidingen volgen en actief werken aan je loopbaan. Jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als in je functie, wordt door Wooncompas belangrijk bevonden.

Adviseur Financiële Sturing

Werken bij Wooncompas

 

Wooncompas is een groeiende woningcorporatie met een passie voor volkshuisvesting. Ze zijn verhuurder in diverse gemeenten rondom Rotterdam en in de stad zelf. De corporatie zet zich in om mensen met een bescheiden inkomen of in bijzondere situatie een thuis te bieden. Zo is Wooncompas in Rotterdam met name actief voor senioren en bijzondere doelgroepen. Ook gebruikt de corporatie hun investeringskracht om te zorgen dat huurders ook in de toekomst prettig kunnen blijven wonen.

  • Hoofdkantoor in Ridderkerk
  • 107 medewerkers
  • 55% / 45%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • Casual
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Jolanda van Velzen - Administrateur, afdeling Financiën

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk al heel wat jaartjes in de corporatiesector, maar heb het geweldig naar mijn zin bij Wooncompas. Er is een goede balans werk/privé, veel mogelijkheid tot eigen inbreng en initiatief, een fijn team en een fijne sfeer met ruimte voor humor. Ik ben trots op onze samenwerking en het continu werken aan verbeteringen. Er is iedere dag vers fruit en er wordt veel aandacht besteed aan gezond eten, beweging etc. in het kader van Vitamine W. Kortom, kom bij ons werken!

Wat was je vorige baan?
Medewerker Financiële Administratie - Woonplus Schiedam.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fotograferen, concerten bezoeken en reizen.

Tom Grob - Financieel Analist, afdeling Financiën

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werd enthousiast, omdat deze baan afwisselende en uitdagende werkzaamheden biedt. In deze werkzaamheden heb ik veel contact met de verschillende afdelingen binnen de organisatie en dat geeft mij energie. Wooncompas biedt daarnaast ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Assistent Accountant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Crossmotor rijden, uiteten en met vrienden afspreken.

Patty Bodmann - Financial Controller, afdeling Financiën

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Sinds 2015 ben ik werkzaam binnen de corporatiesector, eerst als inhuurkracht en later als Senior Medewerker Planning & Control bij een andere woningcorporatie. Ik heb als inhuurkracht bij één van de twee fusiepartners (Woonvisie) van Wooncompas gewerkt en vond het toen al een hele fijne organisatie om voor te werken, waardoor ik in 2020 heb gesolliciteerd voor een rol in vaste dienst bij Wooncompas.

Wat was je vorige baan?
Senior Medewerker Planning & Control.

Wat doe je in je vrije tijd?
Uitjes met mijn gezin, lekker eten, shoppen en series kijken.

Martijn van Vredendaal - Administrateur, afdeling Financiën

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was gedetacheerd bij Wooncompas. Door de leuke sfeer, leuke collega's en afwisselende taken was ik erg enthousiast geworden. Ik mocht gelukkig blijven en ben nu al een aantal jaar in vaste dienst.

Wat was je vorige baan?
Financieel Medewerker a.i. - Hofmeier.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik bezig met mijn webshop, maar netflixen vind ik ook erg lekker.

Sollicitatieproces

Kennismakingsgesprek met leidinggevende en collega
Tweede gesprek met collega's
Assessment
Arbeidsvoorwaardengesprek met leidinggevende en HR
Je hebt de baan!

Interessante baan?