Wat is vereist?
- Master Rechtsgeleerdheid
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de civiele vastgoedpraktijk
- Ervaring met gebiedsontwikkeling is een pré
- Sterk analytisch, zelfstandig, communicatief vaardig en goed in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je kunt snel schakelen, bent stressbestendig en zelfverzekerd
Wat krijg je?
- €6.798 - €10.647 p/m (afhankelijk van ervaring) + 8% vakantiegeld + 13e en 14e maand
- 40-urige werkweek (gemiddeld)
- 28 vakantiedagen
- Inhoudelijke cursussen, persoonlijke ontwikkeling en specialisatie-opleidingen
- Reiskostenvergoeding vanaf 10km en fietsenplan
- Thuiswerkvergoeding en bijdrage voor telefoon
- Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
Wat doe je?
- 25% Processtukken of adviezen opstellen
- 20% Opstellen en uitonderhandelen van contracten
- 20% Contact met cliënten of wederpartijen
- 5% Teambesprekingen
- 20% Acquisitie uitvoeren
- 10% Cursussen volgen en kennis up-to-date houden
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Kyra Geerts
HR Adviseur
Vacature
Als Advocaat-medewerker Civiel Vastgoed bij Wijn & Stael Advocaten ben je verantwoordelijk voor het adviseren en procederen over uiteenlopende vastgoedkwesties, zoals her- en gebiedsontwikkelingen, vastgoedtransacties en huurkwesties. Je stelt de benodigde contracten op en onderhandelt met betrokken partijen om de belangen van je cliënten, waaronder (institutionele) beleggers, zorginstellingen, aannemers en overheden, optimaal te behartigen. Daarbij werk je zelfstandig, maar je kunt altijd met je collega’s schakelen bij complexe vraagstukken.
Daarnaast adviseer en procedeer je regelmatig. Kort gedingen, bodemprocedures bij de rechtbank en het gerechtshof. Je houdt ervan om scherpe, bondige en overtuigende processtukken op te stellen en geniet van het pleiten, alles om het beste voor je cliënt eruit te halen. Bij de advisering aan cliënten denk je ‘out of the box’ en kom je met pragmatische adviezen, waar je cliënt écht iets mee kan.
Naast deze taken werk je aan het opbouwen van je eigen praktijk, bijvoorbeeld door het geven van seminars of webinars, het schrijven van artikelen, blogs of het bijwonen van netwerkborrels. Daarnaast draag je bij aan de kennisdeling binnen het team en blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied door het volgen van cursussen. Ook begeleid je jongere advocaten binnen het team.
Je maakt deel uit van een gedreven team binnen de sectie Civiel Vastgoed. De samenwerking is collegiaal en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het nemen van initiatief. Als team werken we intensief samen om onze cliënten optimaal te adviseren en te ondersteunen, waarbij je altijd kunt rekenen op de ervaring van je collega’s. Afhankelijk van ervaring en ambities kan de functie zich op termijn verder verdiepen.
Juridische diepgang, scherp inzicht en oprechte betrokkenheid.
Bij Wijn & Stael werk je aan zaken die er écht toe doen, vaak op cruciale momenten. Je kijkt verder dan het juridische vraagstuk alleen: je overziet de context, doorgrondt de belangen en helpt cliënten strategische keuzes maken die richting geven.
Onze advocaten combineren juridische diepgang met scherp inzicht en oprechte betrokkenheid. We werken nauw samen, dagen elkaar inhoudelijk uit en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Zo bouwen we aan duurzame oplossingen en langdurige relaties.
Als middelgroot kantoor met een sterke reputatie staan we aan de top van de advocatuur binnen onder meer herstructurering & insolventie, cassatie, ondernemingsrecht, M&A, arbeidsrecht, bestuursrecht, omgevingsrecht en vastgoed. Wij werken voor een brede groep cliënten, van grote ondernemingen en instellingen tot investeerders, nationaal en internationaal, en zijn trots op onze open, betrokken en collegiale cultuur.
Als je het leuk vindt om samen te werken met collega’s met veel passie voor het dynamische vastgoedrecht, graag buiten de gebaande paden denkt en het fijn vindt om afwisselende zaken te hebben, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag werk je aan het opstellen of onderhandelen van een overeenkomst of processtuk en heb je regelmatig contact met cliënten. Daarnaast voer je interne overleggen en staat er een inhoudelijk overleg met een cliënt of wederpartij op de planning.
Op een minder leuke werkdag heb je een dag die volledig gericht is op het afronden van één advies of processtuk. Dit is minder afwisselend dan de dynamiek die je normaal in de vastgoedpraktijk ervaart.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Afspraak met cliënt
- Lunch en wandeling
- Werkoverleg
- Bellen met cliënt over een anterieure overeenkomst
- Lezen en beantwoorden e-mails cliënten in lopende zaken
- Stoelmassage
- Acquisitie
- Kantoorcommissie
-
- Jurisprudentielunch
- Opstellen pleitnota en laatste afstemming met cliënt
- Bodemprocedure bouwrechtelijk geschil
- Opstellen anterieure overeenkomst
-
- Lunch en wandeling
- Opstellen concept bouwteam- en aannemingsovereenkomst
- Opstellen en beoordelen van processtukken
- Bootcamp
- Schrijven advies samenwerkingsmodellen gebiedsontwikkeling
-
- Lunch en wandeling
- Begeleiden advocaat-stagiair
- Acquisitie
- Call cliënt over advies samenwerkingsmodellen gebiedsontwikkeling
- Call wederpartij voor schikkingsonderhandelingen in bouwrechtelijk geschil
- Verwerken input cliënt op bouwteam- en aannemingsovereenkomst
-
- Lunch en wandeling
- Beoordelen SPA wederpartij
- Cliënten adviseren
- Vastgoeddocumentatie en correspondentie beoordelen
- Begeleiden advocaat-stagiair
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Wijn & Stael gelooft niet alleen in de vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers, maar investeert ook actief in persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun eigen pad te volgen, aangepast aan hun individuele ambitie en levensfase. Dit betekent dat zij al snel verantwoordelijkheden krijgen die passen bij hun ontwikkeling, waardoor de organisatie efficiënter functioneert. Door deze verantwoordelijkheden op zich te nemen, groeien medewerkers niet alleen in ervaring maar ook in zelfvertrouwen. Bovendien worden verschillende mogelijkheden geboden voor verdere educatie, zoals opleidingen, seminars, cursussen en lezingen.
Werken bij Wijn & Stael Advocaten
Complexe vraagstukken. Keuzes die ertoe doen. Daar maak jij het verschil.
De wereld om je heen beweegt en wordt complexer. Regels veranderen, verwachtingen stijgen en keuzes hebben steeds grotere impact. Soms moet je verder kijken, scherper denken en durven kiezen. En juist daar ligt jouw uitdaging.
Bij Wijn & Stael werk je aan vraagstukken op momenten die ertoe doen. Situaties waarin belangen samenkomen en koers bepalen niet vanzelfsprekend is. Of je nu werkt in de juridische praktijk of in een ondersteunende rol: jouw bijdrage maakt daarin het verschil.
Wij helpen ondernemingen en organisaties om vooruit te denken en richting te kiezen. Met vindingrijk juridisch advies dat verder reikt dan de vraag van vandaag. We combineren scherpe analyses met een oplossingsgerichte aanpak, ontdekken nieuwe routes en brengen structuur in complexe zaken. Zo helpen we cliënten overzicht te houden en weloverwogen beslissingen te nemen.
Je werkt in kleine teams met korte lijnen, waar je verantwoordelijkheid krijgt en ruimte hebt om je rol te pakken. Je denkt mee, neemt initiatief en draagt zichtbaar bij aan de kwaliteit van ons werk. Je schakelt direct met collega’s en leert van elkaars expertise.
Groei staat centraal, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Met ruimte om je verder te ontwikkelen op een manier die bij jou past.
Wijn & Stael is een ambitieus, maatschappelijk betrokken kantoor en toonaangevend in onder meer ondernemingsrecht, M&A, herstructurering & insolventierecht, cassatie, arbeidsrecht, vastgoed en omgevingsrecht. Wij werken voor een brede groep cliënten, van ondernemingen en instellingen tot investeerders, in Nederland en daarbuiten.
Samen werken we aan oplossingen die verder kijken dan vandaag, en zo maken we morgen meester.
- Hoofdkantoor in Utrecht
- Nationaal & internationaal
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd is 39 jaar
- 79 medewerkers in Nederland
- Smart casual
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg
