Banen

Field Service Project Leader

Vacature gesloten

Field Service Project Leader

VBR Turbine Partners Elst

Wat is vereist?

  • Een technische opleiding op mbo-/hbo-niveau of competenties opgedaan door werkervaring
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider/manager of servicecoördinator
  • Goede communicatieve, sociale en technische vaardigheden
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Georganiseerd, creatief en enthousiast

Wat krijg je?

  • €3.300 - € 5.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen + de mogelijkheid tot 13 ADV-dagen
  • Mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen die passen bij de functie
  • Vergoeding oproepdienst, telefoon, laptop, reiskostenvergoeding

Wat doe je?

  • 20% Offertes opstellen
  • 20% Facturen opstellen en controleren
  • 25% Projectadministratie bijwerken
  • 10% Klant- en projectbezoeken
  • 25% Intern overleg

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Field Service Project Leader bij VBR Turbine Partners ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse Field Service-projecten voor zowel nationale als internationale klanten. Je ontwikkelt de relatie met de klant tot een langdurig partnerschap, doordat je precies weet hoe de klant werkt en hoe je met de service van VBR een meerwaarde kunt leveren. Je bezoekt hiervoor regelmatig de verschillende klanten. Ook blijf je goed op de hoogte van de (technische) ontwikkelingen en trends in de branche door beurzen en conferenties te bezoeken.

Per project stel je een projectteam samen en coördineer je het proces van aanvraag tot facturatie. Je houdt de projectadministratie bij, zoals het opstellen van offertes en het doornemen van de dagelijkse rapportages van de Monteurs. Ook beoordeel je de facturen die je van verschillende leveranciers of externe partijen binnenkrijgt. Gedurende het project onderhoud je nauw contact met de klant en bespreek je bijzonderheden met het projectteam tijdens de projectoverleggen.

Je bent onderdeel van de afdeling Field Service, bestaande uit C&I Engineers, Mechanisch Engineers, een Site Manager en Field Service Project Leaders. De afdeling wordt aangestuurd door de Field Service Manager.

Als je het leuk vindt om projecten te leiden en het een uitdaging vindt om van tijd tot tijd onder druk problemen op te lossen terwijl je nauwkeurig blijkt werken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Field Service Project Leader

Op een leuke werkdag bezoek je een binnenlandse Nederlandse klant om een onderhoudsplan voor het komende jaar te bespreken. Ook heb je een productief projectoverleg en sluit je de dag gezellig af tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Op een mindere werkdag werken er weinig collega’s op kantoor en ben je een groot deel van je tijd kwijt aan factureren. Dit is wat eentonig werk, maar wel erg belangrijk voor de administratie van de projecten.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Afdelingsoverleg
    • Offertes opstellen
    • Bellen met klant
    • Projectadministratie bijwerken
    • Projectadministratie bijwerken
    • Lunch
    • Rapporten van Monteurs doornemen
    • Projectadministratie bijwerken
    • Offertes opstellen
    • Planning aanpassen
    • Bellen met klant
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Afdelingsoverleg
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Rapporten van Monteurs doornemen
    • Facturen opstellen
    • Facturen opstellen
    • Facturen controleren
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Lunch
    • Projectadministratie bijwerken
    • Storing van klant oplossen
    • Bellen met klant
    • Planning aanpassen
    • Overleg met collega
    • Lunch
    • Vrijdagmiddagborrel
    • Reistijd
    • Reistijd
    • Rapporten van Monteurs doornemen
    • Facturen opstellen

Voorbeeld uit de praktijk

Een klant belt en vertelt dat de helft van de raffinaderij is stilgevallen door een probleem met de gasturbine. Wat doe je?

Als een probleem als dit optreedt, is het belangrijk dat je snel handelt, aangezien het erg duur is als een raffinaderij stilvalt. Je roept gelijk collega’s vanuit verschillende disciplines bij elkaar en analyseert het probleem. Je logt op afstand in op het systeem van de klant en kijkt of het mogelijk is om zo het probleem te verhelpen. Wanneer dit niet mogelijk is, zorg je dat een Monteur naar de klant wordt gestuurd, die het probleem ter plekke kan oplossen. Gedurende het proces onderhoud je nauw contact met de klant en zorg je ervoor dat de productie zo snel mogelijk hervat kan worden.

Groeipad

Het groeipad binnen VBR Turbine Partners staat niet vast. Je kunt binnen je eigen functie doorgroeien tot specialist of je ontwikkelen binnen diverse expertises. Je krijgt de vrijheid om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar je ambities liggen. Er is geen vast opleidingsbudget: als jij een goed idee hebt wat bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en aansluit bij de ambities van VBR, moet daar ruimte voor zijn. Het belangrijkste is dat je leergierig bent en elke dag het beste uit jezelf wilt halen. VBR ondersteunt jou in je persoonlijke ontwikkeling middels cursussen, trainingen, loopbaantrajecten en jouw eigen initiatieven. Als jij groeit, groeit VBR ook.

Field Service Project Leader
Field Service Manager / Project Manager

Werken bij VBR Turbine Partners

VBR Turbine Partners is een toonaangevend technisch onderhoudsbedrijf dat haar klanten wereldwijd ondersteunt met het leveren van geavanceerde onderhoudsdienstverlening en vervangingsonderdelen voor gasturbines. Samen met klanten maakt het bedrijf de energietransitie mogelijk.

  • Hoofdkantoor in Elst
  • Wereldwijd actief
  • 49 werknemers
  • 6% / 94%
  • Gem. leeftijd 41 jaar
  • Hybride werken bij kantoorfuncties

Collega's

Boyd Koenders - Junior C&I Field Service Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij VBR komen werken omdat ik meer uitdaging zocht in het werk. Ik heb vooral ervaring met de mechanische kant van het vak, dus de C&I kant is voor mij een nieuwe uitdaging!

Wat was je vorige baan?
Mechanisch Fieldservice Engineer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Motorrijden met vrienden en uitgaan in het weekend.

Martine Boon - HR Manager - HR afdeling

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
VBR was voor mij een onbekend bedrijf toen ik er ging solliciteren, wel was me duidelijk dat het om een specialistisch bedrijf ging met echte vakmensen. Het warme ontvangst en dat tijdens de gesprekken naar voren kwam dat er volop ruimte is voor ideeën, ontwikkeling, vrijheid en bovenal het teamgevoel maakte dat ik hier graag wilde gaan werken.

Wat was je vorige baan?
Recruiter.

Wat doe je in je vrije tijd?
Buiten en actief zijn! Denk aan sporten, suppen en hiken in de bergen. En uiteraard tijd door brengen met vrienden en familie!

Paul Oosterlaak - Logistics, customs

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kwam van een heel groot bedrijf en ik merkte dat je daar steeds meer als een nummertje gebruikt werd. Ik wilde graag naar een kleiner bedrijf waar je als persoon weer echt meetelt.

Wat was je vorige baan?
Administratief Medewerker Logistiek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Samen met mijn vrouw zoek ik graag de gezelligheid op met vrienden.

Peter van Vossen - Senior Mechanical Field Service Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij General Electric in Rheden. De werkzaamheden waren hoofdzakelijk op één locatie en na een aantal jaar wou ik graag in de buitendienst gaan werken. Via via ben ik bij VBR terecht gekomen in de fieldservice.

Wat was je vorige baan?
Mechanical Engineer, GE.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, kajakken, enduro rijden, tuinieren, restaureren van oude motorfietsen, wandelen en op vakantie gaan.

Sofian Jaoudi - Global Sales Engineer bij Global Part Sales department

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De combinatie van Sales en Techniek binnen een branche dat heel erg niche is, gaf mij de reden om te solliciteren. Na dat ik een aantal sollicatiegesprekken had gevoerd merkte ik dat je binnen VBR heel veel vrijheid en kansen krijgt om te doen waar je goed in bent. Letterlijk alles is hier mogelijk!

Wat was je vorige baan?
Accountmanager - Continu (arbeidsbemiddeling).

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten.

Sollicitatieproces

Kennismakingsgesprek
± binnen een werkweek
Verdiepend gesprek & rondleiding
± minder dan een week
Arbeidsvoorwaardengesprek
± minder dan een week
Welkom bij VBR!

Interessante baan?