Banen

Senior Online Marketeer

Vacature gesloten

Senior Online Marketeer

DHOMUS Waardenburg

Wat is vereist?

  • Hbo+ werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met online marketing in B2C en B2B
  • Analytisch sterk
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €4.500 - €6.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 43 vakantiedagen
  • Laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding
  • Kortingen op verzekeringen
  • Mogelijkheid tot flexibel en hybride werken

Wat doe je?

  • 30% Online campagnes analyseren en rapporteren
  • 20% Strategie bepalen voor touchpoints
  • 20% Intern overleg
  • 10% Werken aan mailings, online magazines en downloads
  • 10% B2C events
  • 10% Administratie

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Senior Online Marketeer bij de Warenhuys Groep ben je eindverantwoordelijk voor de online marketingstrategie van de groep en de daaronder vallende labels. De labels bestaan uit de oorspronkelijke showroom in Waardenburg en sinds dit jaar uit een showroom in Rotterdam en Amsterdam. De marketing is gericht op consumenten (B2C) en projectontwikkelaars en aannemers (B2B) met het doel om het aantal kwalitatieve afspraken en daarmee de omzet te vergroten.

Jij bent verantwoordelijk voor een krachtige online marketingstrategie voor de aankomende jaren. Jij zorgt voor de vertaling van het merk naar de verschillende touchpoints, een roadmap van activiteiten en
bijbehorende budgetten. Aan jou om te bepalen hoe!

De toekomstige werkzaamheden liggen niet volledig vast, omdat de organisatie aan de vooravond staat van verdere groei door acquisitie en een re-branding van het merkenportfolio. Er zijn ambitieuze plannen
waarbij zowel omzet als aantal werknemers verdubbeld dan wel verdrievoudigd gaan worden. Als Online Marketeer ben jij in staat deze groei en bijbehorende verantwoordelijkheid te dragen.

Jij bent als senior eindverantwoordelijk voor de (online) marketing van de organisatie. Je zult als sparringpartner nauw samenwerken met de CEO, Commercieel Manager, de collega’s van Sales en de Office Coördinator. Extern heb je contact met de merken die in de showrooms worden verkocht en met reclamebureaus. Je zult werken in Waardenburg, maar deels ook vanuit Rotterdam, Amsterdam en thuis.

Als jij in staat bent doelen te concretiseren, milestones te definiëren en ieder kwartaal de gestelde targets te realiseren, dan is dit de baan voor jou!

Werkweek

Senior Online Marketeer

Op een leuke dag heb ik veel afwisseling van zelfstandig werk en overleggen met de CEO en andere collega’s. Dan ervaar ik veel vrijheid om mijn functie zelf vorm te geven.

Op een minder leuke dag ben ik bezig met met projecten die niet lekker van de grond komen. Dan ben ik veel tijd kwijt met het verzamelen van zuivere data uit diverse systemen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Online campagnes analyseren en rapporteren
    • Administratie
    • Lunch
    • Brainstorm Sales
    • Strategisch overleg met partners
    • Strategie bepalen voor touchpoints
    • Lunch
    • Online campagnes analyseren en rapporteren
    • Intern overleg event
    • Event in de showroom
    • Lunch
    • Strategie bepalen voor touchpoints
    • Werken aan mailings, online magazines en downloads
    • Lunch
    • Strategie bepalen voor touchpoints
    • Administratie
    • Online campagnes analyseren en rapporteren

Voorbeeld uit de praktijk

Je wilt honderden SQL’s aanleveren en honderden kwalitatieve showroomafspraken vanuit online kanalen voor sales genereren. Hoe pak je dat aan?

Wij gaan jou niet vertellen hoe je dat moet aanpakken. Jij bent immers de expert. Jij bent in staat om op basis van jouw kennis, ervaring en de juiste partners met de door jou gekozen aanpak de gestelde doelen te realiseren.

Groeipad

Naast de bedrijfsgerichte trainingen zijn er voldoende mogelijkheden om trainingen te volgen voor het verwerven van vakkennis en vaardigheden.

Senior Online Marketeer
Head of Digital Marketing

Werken bij DHOMUS

Onder de 'DHOMUS koepel' vallen ASTO, LEICHT Amsterdam en Huysinc, ieder onderscheidende labels.
DHOMUS is dé projectpartner voor ontwikkelaars en bouwbedrijven door de familie van bedrijven en hebben bij elkaar ruim 100 jaar ervaring in keukens, badkamers & tegels. DHOMUS bundelt de krachten van alle merken waardoor ze met complete portfolio’s een arsenaal aan kennis, ervaring, inspiratie en service in huis hebben. Of het nou midden of hoog segment is: een tevreden klant staat bovenaan!

DHOMUS is er om alle zorg uit handen te nemen. Van eerste afspraak in één van onze showrooms verspreid door Nederland tot en met strakke processen inclusief complete calculatie, levering, service en garantie. DHOMUS regelt het tot in de puntjes; Dát is fijn thuis komen.

  • Hoofdkantoor in Waardenburg
  • Showrooms in Waardenburg, Rotterdam en Amsterdam
  • 150 medewerkers in Nederland
  • 35% / 65%
  • Gem. leeftijd 39 jaar
  • 40% thuiswerken is mogelijk

Collega's

Annet - Telefoniste

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ruim vier jaar geleden heb ik na 18 jaar de switch gemaakt van de bank- en verzekeringswereld naar de keuken- en badkamerbranche. Klantcontact was en is nog steeds erg belangrijk voor mij en laat dat bij Huysinc, onderdeel van DHOMUS is al ruim veertig jaar de specialist op het gebied van keukens, badkamers en tegels nou erg hoog in het vaandel staan. Een fijne werkomgeving, no-nonsensehouding en leuke collega's maken het plaatje compleet. Het geeft dan ook een goed gevoel als je de juiste informatie bij een klant los kunt krijgen en de klant direct naar de juiste afdeling/collega door kunt verbinden. Je bent als Telefoniste toch een soort van visitekaartje van het bedrijf.

Wat was je vorige baan?
Administratief Medewerker bank- en verzekeringen.

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezellig samen zijn met vrienden en familie, wandelen, winkelen en een goed boek lezen.

Christy - Medewerker Planning Showroom

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn sollicitatie werd voor mij al snel duidelijk dat dit hét bedrijf was waar ik voor wilde werken. De showroom en de sfeer, maar zeker ook de ontvangst die ik kreeg gaven mij het gevoel dat ik mijn plekje had gevonden!

Wat was je vorige baan?
Medewerker Klantenservice.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, zwemmen, winkelen en leuke dingen doen met het gezin.

Norman Czerniejewski - Commercieel medewerker binnendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een groothandel in tegels en leverancier van DHOMUS. Hierdoor had ik dagelijks veel, goed en leuk contact met de binnendienst. Toen er een vacature vrij kwam, was ik wel nieuwsgierig. Heb er nog geen seconde spijt van gehad.

Wat was je vorige baan?
Commercieel medewerker binnendienst - Michel Oprey & Beisterveld

Wat doe je in je vrije tijd?
Onderneem graag leuke dingen met mijn vriendin en ga geregeld sporten.

Ton Smidt - Keukenadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben hier gaan werken omdat dit een bedrijf is waar je hard mag werken met zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden en waar je niet op zon- en feestdagen hoeft te werken. Uiteindelijk word je na een aantal jaren een met het bedrijf en het bevalt me na meer dan 20 jaar nog steeds goed.

Wat was je vorige baan?
Beroepsmilitair.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren, sporten en bandjes kijken.

Wilma Berisha - Financieel administratief medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik gewerkt bij een Bouwbedrijf. Voor 15 jaar terug was er een parttime functie in Tiel. De functie en werktijden waren variabel pasten precies bij mij. Ik heb het tot nu toe nog erg naar mijn zin.

Wat was je vorige baan?
Administratief medewerker bij een aannemersbedrijf.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, wandelen en tijd doorbrengen met het gezin.

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met Recruiter
± binnen 1 week
Eerste gesprek met CEO/ Commercieel Manager en Consultant Marketing
± binnen 1 week
Assessment
± binnen 1 week
Tweede gesprek met Recruiter en CEO/Commercieel Manager
± binnen 1 week
Aanbod

Interessante baan?