Communicatieadviseur
Uwoon Harderwijk
Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur op communicatiegebied, zowel op strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Ervaring met de pers
- Kennis van / ervaring met sociale media
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Initiatiefrijk, omgevingsbewust en goed kunnen samenwerken
Wat krijg je?
- €3.763 tot €5.083 (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 2% eindejaarsuitkering
- 32 tot 36-urige werkweek
- 27 vakantiedagen
- Opleidingsbudget
- Ruime thuiswerkmogelijkheden en pensioenregeling
Wat doe je?
- 25% Communicatiestrategie en -beleid ontwikkelen en uitvoeren
- 20% Adviseren over communicatievraagstukken
- 15% Mailbox, sociale media en kranten doornemen
- 10% Interne overleggen
- 10% Persactiviteiten
- 10% Content- en kanalenstrategie ontwikkelen en uitvoeren
- 10% Communicatiekanalen (door)ontwikkelen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Communicatieadviseur bij UWOON ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het communicatiebeleid op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Het communicatiebeleid sluit aan op de visie en doelen van de organisatie. Hierdoor zorg je ervoor dat UWOON zich juist positioneert, profileert en communiceert.
In samenwerking met je collega ontwikkel je het communicatiebeleid dat aansluit op het ondernemingsplan. Wanneer dit staat, zorgen jullie samen voor de uitvoering van dit beleid en houd
je controle op de naleving. De bedoeling is dat je samen met de afdelingen een verbeterslag maken in de communicatie en jij speelt hierin een belangrijke rol. Je adviseert collega’s, het MT en bestuurder bij vraagstukken over communicatie met huurders, stakeholders of crisiscommunicatie. Ook voor interne communicatievraagstukken weten collega’s je te vinden. De organisatie is in ontwikkeling en heeft steeds vaker behoefte aan strategisch advies. Aan jou de taak om hier actief op in te spelen.
Je houdt de politieke en maatschappelijke ontwikkelingen in de gaten, en bent goed in reputatiemanagement en woordvoering. Je kunt de reputatie van UWOON bewaken door persvragen te beantwoorden en als woordvoerder op te treden bij calamiteiten of nieuws over woningtekorten. Samen met je collega zorg je voor een pers- en mediabeleid waarin de afdeling Communicatie het eerste aanspreekpunt is voor de mediarelaties en - strategie. Daarnaast zijn jullie verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van een kanalen- en contentstrategie. Je schrijft ook zelf content voor de website, social media en intranet van UWOON. Tevens verbeteren jullie de huisstijl en ondersteunen jullie bij de uitvoering van bedrijfspublicaties.
Om de Communicatie binnen UWOON verder te professionaliseren, wordt de afdeling uitgebreid. Je bent onderdeel van het nieuwe team Strategie, Beleid en Communicatie en werkt veel met deze collega’s samen. Je hebt vooral nauw contact met de andere Communicatieadviseur, bestuurder en de -nog te werven - Communicatiemedewerker.
Als je het leuk vindt om een nieuwe communicatiestrategie op te zetten en hiermee aan de slag te gaan, en je het uitdagend vindt dat je met veel verschillende communicatievraagstukken tegelijk bezig bent, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Laura Üzüm
Op een leuke werkdag adviseer ik mijn collega’s over communicatievraagstukken. ‘s Middags komen er onverwachts persvragen binnen, dus dan ben ik druk bezig met deze te beantwoorden.
Op een minder leuke dag heb ik weinig overleg en ben ik juist veel bezig met mijn administratie en andere praktische zaken. Dit hoort er ook bij, maar ik krijg meer energie van strategische werkzaamheden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mailbox en sociale media doornemen
- Overleg Coronacrisisteam
- Weekstart
- Overleg met Directeur-Bestuurder over strategische vraagstukken
- Content schrijven voor intranet
- Lunch
- Website en intranet doorontwikkelen
- Stakeholderbijeenkomst uitnodiging opstellen
-
- Mailbox en sociale media doornemen
- MT-overleg
- Lunch
- Administratie
- Persbericht schrijven
- Content schrijven voor sociale media
- Overleg huurdersportaal
- Video afstemmen met collega
- Opening wooncomplex organiseren
-
- Mailbox en sociale media doornemen
- Lunch
- Communicatiestrategie en -beleid ontwikkelen
- Huurdersportaal doorontwikkelen
- Persvragen beantwoorden
- Thuiswerkdag
- Eindredactie doen voor video
- Status jaarverslag doornemen
-
- Mailbox en sociale media doornemen
- Redactievergadering UWOON-magazine
- Lunch
- Communicatiestrategie en -beleid ontwikkelen
- Redactievergadering voorbereiden
- Overleg over vacatureformat
- Berichten inplannen op social media
-
- Mailbox en sociale media doornemen
- Persbericht schrijven
- Vrije middag
- Thuiswerkdag
- Overleg over communicatie bij herstructureringsproject
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij UWOON ligt het groeipad van de werknemers niet vast. Vanuit de organisatie krijgt iedereen een persoonlijk ontwikkelbudget om te blijven groeien. Je kunt je hierdoor blijven ontwikkelen binnen je functie.
Werken bij Uwoon
Uwoon is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Wij creëren plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet we niet alleen: we werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij ons staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg, Harderwijk en Oldebroek.
Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.
Kijk voor meer informatie op de website van Uwoon.
- Harderwijk
- Hybride werken
- Ingerichte thuiswerkplek
- Fietsleaseregeling
- Volledige vergoeding OV
- 108 medewerkers