Banen

Communicatieadviseur

Vacature gesloten

Communicatieadviseur

UWOON Harderwijk

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur op communicatiegebied, zowel op strategisch, tactisch en operationeel niveau
  • Ervaring met de pers
  • Kennis van / ervaring met sociale media
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Initiatiefrijk, omgevingsbewust en goed kunnen samenwerken

Wat krijg je?

  • €3.763 tot €5.083 (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen
  • Opleidingsbudget
  • Ruime thuiswerkmogelijkheden en pensioenregeling

Wat doe je?

  • 25% Communicatiestrategie en -beleid ontwikkelen en uitvoeren
  • 20% Adviseren over communicatievraagstukken
  • 15% Mailbox, sociale media en kranten doornemen
  • 10% Interne overleggen
  • 10% Persactiviteiten
  • 10% Content- en kanalenstrategie ontwikkelen en uitvoeren
  • 10% Communicatiekanalen (door)ontwikkelen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Laura Üzüm-van Gerner

Communicatieadviseur

Vacature

Als Communicatieadviseur bij UWOON ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het communicatiebeleid op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Het communicatiebeleid sluit aan op de visie en doelen van de organisatie. Hierdoor zorg je ervoor dat UWOON zich juist positioneert, profileert en communiceert.

In samenwerking met je collega ontwikkel je het communicatiebeleid dat aansluit op het ondernemingsplan. Wanneer dit staat, zorgen jullie samen voor de uitvoering van dit beleid en houd
je controle op de naleving. De bedoeling is dat je samen met de afdelingen een verbeterslag maken in de communicatie en jij speelt hierin een belangrijke rol. Je adviseert collega’s, het MT en bestuurder bij vraagstukken over communicatie met huurders, stakeholders of crisiscommunicatie. Ook voor interne communicatievraagstukken weten collega’s je te vinden. De organisatie is in ontwikkeling en heeft steeds vaker behoefte aan strategisch advies. Aan jou de taak om hier actief op in te spelen.

Je houdt de politieke en maatschappelijke ontwikkelingen in de gaten, en bent goed in reputatiemanagement en woordvoering. Je kunt de reputatie van UWOON bewaken door persvragen te beantwoorden en als woordvoerder op te treden bij calamiteiten of nieuws over woningtekorten. Samen met je collega zorg je voor een pers- en mediabeleid waarin de afdeling Communicatie het eerste aanspreekpunt is voor de mediarelaties en - strategie. Daarnaast zijn jullie verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van een kanalen- en contentstrategie. Je schrijft ook zelf content voor de website, social media en intranet van UWOON. Tevens verbeteren jullie de huisstijl en ondersteunen jullie bij de uitvoering van bedrijfspublicaties.

Om de Communicatie binnen UWOON verder te professionaliseren, wordt de afdeling uitgebreid. Je bent onderdeel van het nieuwe team Strategie, Beleid en Communicatie en werkt veel met deze collega’s samen. Je hebt vooral nauw contact met de andere Communicatieadviseur, bestuurder en de -nog te werven - Communicatiemedewerker.

Als je het leuk vindt om een nieuwe communicatiestrategie op te zetten en hiermee aan de slag te gaan, en je het uitdagend vindt dat je met veel verschillende communicatievraagstukken tegelijk bezig bent, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Communicatieadviseur
Laura Üzüm

Op een leuke werkdag adviseer ik mijn collega’s over communicatievraagstukken. ‘s Middags komen er onverwachts persvragen binnen, dus dan ben ik druk bezig met deze te beantwoorden.

Op een minder leuke dag heb ik weinig overleg en ben ik juist veel bezig met mijn administratie en andere praktische zaken. Dit hoort er ook bij, maar ik krijg meer energie van strategische werkzaamheden.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Mailbox en sociale media doornemen
    • Weekstart
    • Overleg met Directeur-Bestuurder over strategische vraagstukken
    • Content schrijven voor intranet
    • Lunch
    • Website en intranet doorontwikkelen
    • Stakeholderbijeenkomst uitnodiging opstellen
    • Mailbox en sociale media doornemen
    • Communicatiestrategie en -beleid ontwikkelen
    • Huurdersportaal doorontwikkelen
    • Persvragen beantwoorden
    • Thuiswerkdag
    • Eindredactie doen voor video
    • Status jaarverslag doornemen
    • Mailbox en sociale media doornemen
    • Lunch
    • Communicatiestrategie en -beleid ontwikkelen
    • Redactievergadering voorbereiden
    • Overleg over vacatureformat
    • Berichten inplannen op social media
    • Mailbox en sociale media doornemen
    • Vrije middag
    • Thuiswerkdag
    • Overleg over communicatie bij herstructureringsproject

Voorbeeld uit de praktijk

Een woonwijk moet gerenoveerd worden, maar dit kan pas gerealiseerd worden als 70% van de bewoners akkoord is. Hoe zorg je ervoor dat deze huurders meegenomen worden in de plannen?

Je geeft advies aan je collega's over welke middelen zij het beste kunnen inzetten om bewoners te laten weten waarom de renovaties moeten gebeuren, en welke formulering en timing het beste is. Het is bijvoorbeeld belangrijk om de huurders te betrekken bij het project, zodat ze eventueel zelf input kunnen geven over wat zij belangrijk vinden. Collega’s die hiermee bezig zijn, vragen jou advies hierover. De aanpak hiervoor is elke keer anders, omdat je continu met andere huurders te maken krijgt. De ene keer vinden huurders het prima dat de woningen gerenoveerd worden, maar het kan ook gebeuren dat zij er niet op zitten te wachten. Omdat sommige renovaties heel ingrijpend kunnen zijn - bijvoorbeeld omdat mensen tijdelijk hun woning moeten verlaten - is het belangrijk dat je goed nadenkt over de juiste manier om dit te communiceren.

Groeipad

Bij UWOON ligt het groeipad van de werknemers niet vast. Vanuit de organisatie krijgt iedereen een persoonlijk ontwikkelbudget om te blijven groeien. Je kunt je hierdoor blijven ontwikkelen binnen je functie.

Communicatieadviseur

Werken bij UWOON

UWOON is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Het bedrijf creëert plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet UWOON niet alleen: ze werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij UWOON staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg, Harderwijk en Oldebroek.

Bij UWOON staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel, dus het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.

Kijk voor meer informatie op de website van UWOON.

  • Harderwijk
  • 49% / 51%
  • Gem. leeftijd 51 jaar
  • 100 medewerkers
  • Hybride werken

Collega's

Bert Smits - Buurtbeheerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kom uit de bouwwereld en ben bij dit bedrijf begonnen als Allround Vakman. Vanuit daar ben ik doorgestroomd naar Buurtbeheerder. Ik help graag mensen en probeer te kijken naar mogelijkheden. Precies dat kan ik in dit werk goed toepassen.

Wat was je vorige baan?
Timmerman bij Aannemer Dooijeweerd.

Wat doe je in je vrije tijd?
Scheidsrechter zijn bij voetbalwedstrijden.

Laura Üzüm - Communicatieadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
UWOON geeft mij de vrijheid om mijn functie zelfstandig in te vullen. Er liggen mooie uitdagingen en er is een goede balans tussen strategie en uitvoering. Ook onze maatschappelijke taak vind ik belangrijk.

Wat was je vorige baan?
Communicatieadviseur bij een reclamebureau.

Wat doe je in je vrije tijd?
Borrelen met vrienden, motorrijden en shoppen.

Monique Willems - Medewerker Servicelijn en Telefonie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had al flink wat jaren ervaring bij een andere wooncorporatie en dit beviel erg goed. UWOON was net gefuseerd en er werd een nieuwe afdeling KCC opgezet. Ook bij UWOON was er veel ruimte om mezelf verder te blijven ontwikkelen. Ik zag veel mogelijkheden om iets nieuws te leren, dus ik dacht: we gaan ervoor!

Wat was je vorige baan?
Secretaresse bij Oost Flevoland Woondiensten.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness, Netflixen, lezen en tijd doorbrengen met mijn kleinkinderen.

Karin Soldaat - Beleidsadviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na meer dan tien jaar als adviseur te hebben gewerkt bij commerciële bedrijven, wilde ik graag maatschappelijk relevant werk doen. Ik had al kennis en ervaring op het gebied van volkshuisvesting en deze baan bij UWOON sprak mij erg aan!

Wat was je vorige baan?
Adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zwemmen: het liefst in open water en als het (te) koud is in het zwembad.

Sollicitatieproces

Solliciteren t/m 17 januari (via VacaturePro)
Eerste gesprek met Manager en Communicatieadviseur (24 en 25 januari)
Tweede gesprek (31 januari en 1 februari)
Eventuele assesment
Je hebt de baan

Interessante baan?