Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring binnen het werkveld van volkshuisvesting en VvE’s
- Je werkt planmatig en gestructureerd
- Je bent communicatief vaardig
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wat krijg je?
- €4.205 - €5.529 o.b.v. 36 uur (schaal I, cao Woondiensten, afhankelijk van kennis en ervaring)
- 24 vakantiedagen met optie om bij te kopen
- 32 tot 36-urige werkweek
- Pensioen bij SPW en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ
- Individueel Keuzebudget van 13,76% van je jaarsalaris
Wat doe je?
- 20% Projecten ontwikkelen en begeleiden
- 10% Buurtparticipatie stimuleren
- 20% Signalen uit de buurt oppakken
- 20% Leefbaarheidsmeldingen behandelen
- 20% Werken aan beheerplannen
- 10% Verslaglegging en beleidsinput leveren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Franklin Brandsma
Recruiter
Vacature
Als regisseur Leefbaarheid en Participatie VvE’s bij Trivire ben je verantwoordelijk voor het versterken van de sociale samenhang en betrokkenheid in woonwijken en VvE-complexen. Je ontwikkelt en begeleidt projecten die bewoners stimuleren om actief mee te denken en samen te werken aan hun leefomgeving. Daarbij werk je nauw samen met bewoners, collega’s en externe partners zoals gemeenten en welzijnsorganisaties. Je zorgt ervoor dat je zichtbaar bent in de complexen en dat je bewoners leert kennen. Daarom draag je bedrijfskleding en werk je op het wijkkantoor, zodat je nauw in contact staat met bewoners en je collega's in het wijkteam.
Per complex maak je een plan van aanpak, waarin je uitstippelt hoe je het complex leefbaarder wil maken, hoe je signalen gaat oppikken en wat voor bijeenkomsten je gaat organiseren. Je signaleert problemen of behoeften in de wijk en vertaalt die naar concrete acties. Ook ben je aanspreekpunt binnen VvE’s en lever je input voor beleidsontwikkeling. Je bent in deze functie bovenal een verbinder en iemand die huurders een stem geeft.
Je komt te werken op de afdeling Leefbaarheid & Wijkregie, die is samengesteld uit wijkbeheerders en verschillende regisseurs. Je coördineert vooral veel met de coördinatoren van de VvE's, waarmee je samen per VvE-complex kijkt wat er nodig is. Ook stem je af en toe af met de gemeente, bijvoorbeeld wanneer er sprake is van overlast bij een complex.
Als je het leuk vindt om met mensen in gesprek te gaan, makkelijk contact legt en goed om kunt gaan met weerstand en tegengestelde belangen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een overleg met collega’s over wat er speelt in de wijk. In de middag ga je langs bij een buurtinitiatief en denk je mee over hoe bewoners dit kunnen voortzetten.
Op een minder leuke werkdag verloopt een bewonersoverleg chaotisch door spanningen en frustraties, waardoor het lastig is om tot afspraken te komen. Een belangrijke samenwerkingspartner haakt onverwacht af, wat je planning overhoop gooit.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Koffie drinken met bewoners
- Overleg met regisseurs
- Overleg met collega's
- Werken aan leefbaarheidsproject
- Werken aan complexbeheerplan
-
- Lunch
- Langs de deuren bij VvE-complex
- VvE ledenvergadering
- Werken aan leefbaarheidsproject
- Verslaglegging
-
- Lunch
- Werken aan complexbeheerplan
- Gebiedsoverleg
- Buurtinitiatief bijwonen
- Leefbaarheidsmeldingen behandelen
-
- Lunch
- Werken aan complexbeheerplan
- VvE ledenvergadering
- Leefbaarheidsmeldingen behandelen
- Verslaglegging
-
- Lunch
- Gebiedsoverleg
- Overleg met regisseurs
- Bewonersoverleg
- Werken aan leefbaarheidsproject
- Leefbaarheidsmeldingen behandelen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Trivire is er volop aandacht voor ontwikkeling. Medewerkers beschikken via de cao over een eigen budget voor persoonlijke groei. Opleidingen die nodig zijn voor het uitoefenen van je functie worden volledig vergoed door Trivire. Binnen duidelijke kaders krijg je alle ruimte om je werk naar eigen inzicht vorm te geven. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. Daarnaast besteden we ook actief aandacht aan teamontwikkeling.
Werken bij Trivire
Trivire is een maatschappelijke woningcorporatie en de grootste woningverhuurder in Zuid-Holland-Zuid. Met ruim 14.000 huurwoningen in Dordrecht, Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht biedt Trivire betaalbare en passende huisvesting voor mensen met een lager inkomen. De organisatie onderscheidt zich door sterke betrokkenheid bij de regio en een duidelijke focus op sociale verantwoordelijkheid. Er wordt actief gewerkt aan het verbeteren van leefbaarheid in wijken, het persoonlijk ondersteunen van huurders en het toekomstbestendig maken van het woningaanbod via verduurzaming. Werken bij Trivire betekent bijdragen aan een organisatie met een helder maatschappelijk doel én een warme, betrokken cultuur. Er is volop ruimte voor initiatief binnen duidelijke kaders, met veel aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Trivire gelooft in de kracht van samenwerking: binnen teams, met ketenpartners én met de bewoners zelf. De communicatielijnen zijn kort, de sfeer is open en collegiaal, en er is veel aandacht voor heldere en respectvolle communicatie. Daarnaast werk je aan projecten die er echt toe doen, zoals het verduurzamen van woningen, het verbeteren van de woonomgeving en het ondersteunen van bewoners tijdens veranderingen. Zo maak je samen met collega’s dagelijks het verschil in de Drechtsteden.
- Hoofdkantoor in Dordrecht
- 180 medewerkers
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd 48 jaar
- Casual, maar wel netjes
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
