Banen

Scrum Master

Tijdelijk gesloten

Scrum Master

Transavia Schiphol

Wat is vereist?

  • HBO/WO- werk- en denkniveau
  • 3 jaar ervaring als Scrum Master
  • Sterk in overtuigen
  • Sterk in het motiveren van mensen
  • Uitstekende beheersing Engelse taal in woord en geschrift

Wat krijg je?

  • Vanaf €3.200 bruto p/m
  • 40-urige werkweek
  • 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Nooit werk in het weekend
  • Mogelijkheid tot het volgen van interne en externe trainingen

Wat doe je?

  • 30% Overleg team
  • 30% Individuele coaching
  • 10% Administratie en mail
  • 25% Plannen en voorbereiden scrum events
  • 5% Overleg collega scrum masters

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Scrum Master bij Transavia ben je verantwoordelijk voor het scrum proces van een team. Een team bestaat uit een Product Owner, Scrum Master en een Developmentteam (bijvoorbeeld experts uit de business, applicatie consultants, testers, business- en informatie analisten). Je stimuleert, motiveert en coacht je team om steeds efficiënter en zelfstandiger te werken. Je begeleidt de scrum events en neemt binnen het team een coachende rol aan; je streeft ernaar om het team zo zelfstandig mogelijk te maken met oog voor het organisatieresultaat.

Je moet het leuk vinden om met mensen te werken en het leuk vinden om mensen optimaal te laten presteren.

Agenda

Scrum Master
Soenita Mangalie

Op een leuke dag ben ik veel bezig met het coachen van collega’s en het team. Ik vind het leuk als we samen een doel halen.

Op een minder leuke dag heb ik een 'refinement' sessie gehad waarbij ik merk dat het team niet helemaal hetzelfde doel voor ogen heeft. Dan is het mij niet gelukt om het team 'aligned' te krijgen.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Bijwerken mail
    • Daily scrum
    • Afspraken en ruimtes regelen
    • Lunch
    • Voorbereiding maandafsluiting
    • Know how sessie van de CEO
    • Mail en andere zaken
    • Bijwerken mail
    • Daily scrum
    • Overleg collega's
    • Lunch
    • Overleg collega's
    • Individueel overleg Product Owner
    • Individueel overleg collega
    • Mail en administratie
    • Bootcamp met collega's
    • Bijwerken mail
    • Daily scrum
    • Sprint planning
    • Individueel overleg Product Owner
    • Administratie en mail

Voorbeeld uit de praktijk

Het sprint doel wordt steeds niet behaald door het team. Je hebt nog vier dagen te gaan in de sprint. Hoe pak je dat aan?

Het is belangrijk dat iedereen in het team gemotiveerd blijft. Aan jou de taak om je teamleden te stimuleren om het sprint doel te behalen. Je moet niet de leiding nemen maar juist vragen stellen en benoemen wat er moet gebeuren. Het is belangrijk dat het team zelf verantwoordelijkheid neemt.

Het kan zijn dat iemand teveel werk heeft. Een goede Scrum Master zorgt ervoor dat iemand anders uit het team (uit zichzelf) voorstelt om die taken over te nemen of te helpen. Uiteindelijk is het een gezamenlijk doel dat je wil bereiken. Het kan goed werken om te visualiseren dat de eindstreep dichtbij is; dit kan door simpelweg een grote '4' op een bord te tekenen omdat er nog maar vier dagen zijn voordat de sprint afloopt.

Groeipad

Je kunt bij Transavia via het online platform meerdere trainingen volgen. Samen met je leidinggevende kun je bepalen welke trainingen het beste zijn voor jou.

Scrum Master
Product Owner

Werken bij Transavia

Transavia verzorgt al ruim 50 jaar lijndiensten en chartervluchten vanuit Nederland naar meer dan 100 (voornamelijk Europese) bestemmingen. Het bedrijf is onderdeel van de Air France-KLM Groep en heeft bases in Amsterdam, Eindhoven en Rotterdam. Qua grootte is Transavia de tweede grootste vliegtuigmaatschappij van Nederland.
  • 2004 werknemers in Nederland
  • Schiphol-Oost
  • 46 % / 54 %
  • Gem. leeftijd 42 jaar
  • Actief in 2 landen

Collega's

Soenita Mangalie - Scrum Master

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Twintig jaar geleden ben ik bij Transavia begonnen omdat ik de luchtvaartindustrie erg interessant vond. Het bedrijf Transavia vond ik toen al erg leuk vanwege het product, collega's en onderlinge sfeer.

Wat was je vorige baan?
Projectmanagement officer bij Transavia.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik hou van yoga, reizen en tijd met mijn gezin doorbrengen.

Humphrey Nirsoe (28) - Applicatie Consultant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werken binnen de Aviation is altijd een droom geweest. Toen ik te horen kreeg dat ik mocht werken aan de applicaties voor piloten, cabine personeel en de technische dienst, was er geen twijfel mogelijk dat dit de job voor mij is.

Wat was je vorige baan?
Technisch applicatie beheer bij Nationale Nederlanden.

Wat doe je in je vrije tijd?
Technisch applicatie beheer bij Nationale Nederlanden.

Bas de Joode (28) - Product Owner Digital Workplace

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Transavia gaan werken om het een energiek bedrijf is met veel kansen om te ontwikkelen. Ook vind het ik fijn dat je collega's altijd klaar staan om te helpen en intern staat men open voor verandering.

Wat was je vorige baan?
Managing consultant bij Incentro.

Wat doe je in je vrije tijd?
Small business & retail management.

Karl O’Neill (39) - Informatie Analist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag in de luchtvaart werken.

Wat was je vorige baan?
Informatie Analist bij een makelaarskantoor.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik vind crossfit leuk om te doen in mijn vrije tijd.

Interessante baan?