Wat is vereist?
- Mbo werk- en denkniveau (minimaal niveau 2)
- Minimaal 1 jaar werkervaring in vergelijkbare functie
- In bezit van certificaat KVA, F-gassen en VCA, bij voorkeur ook natuurlijke koudemiddelen
- Elektrisch onderlegd, affiniteit met agrarische sector
- In bezit van rijbewijs B, bij voorkeur ook E
- Bereid om bij grote klussen te overnachten op locatie
- Goede beheersing Nederlands en Engels, bij voorkeur ook Duits
- Servicegericht, zelfstandig, kwaliteitsgericht
- Geen hoogtevrees
Wat krijg je?
- €2.400 - €3.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Eindejaarsuitkering
- 40-urige werkweek
- 200 vakantie-uren + 104 ATV-uren
- Mogelijkheid om vakdiploma's te behalen
- Eigen bus met gereedschap
- Vergoeding van reistijd, overuren en overnachtingen
- Collectieve verzekering voor WW-, WIA- en WGA-hiaat
- Vrijwillige collectieve ANW-hiaatverzekering, collectieve zorgverzekering
Wat doe je?
- 75% Onderhoud aan installaties uitvoeren
- 15% Reistijd
- 10% Administratie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Onderhoudsmonteur (koeltechnisch / elektrisch) bij Tolsma-Grisnich ben je verantwoordelijk voor het koeltechnische en elektrische onderhoud aan installaties bij klanten. Je brengt de staat van de installatie in kaart en vervangt eventuele onderdelen. Het doel hierbij is dat installaties weer een jaar en zonder storingen gebruikt kunnen worden.
Je bezoekt gemiddeld drie klanten op een dag, maar het kan ook voorkomen dat je enkele dagen aaneengesloten aan een grote installatie werkt. Sommige installaties hebben eens per jaar onderhoud nodig, anderen controleer je vier keer per jaar of meer.
Wanneer je bij de klant arriveert, vraag je hen of er bijzonderheden zijn aan de installatie. Je voert het onderhoud uit en bekijkt de onderdelen die de klant benoemd heeft extra nauwkeurig. Kleine onderdelen vervang je meteen; als er grotere ingrepen nodig zijn, licht je de klant in en overleg je met de Service Coördinator. Deze grotere klussen worden namelijk ook regelmatig door Servicemonteurs uitgevoerd. Na elke klus werk je je administratie bij. Je noteert in het inspectierapport wat er uitgevoerd is, vult werkbonnen in en registreert je uren.
Je bent onderdeel van het Service- en Onderhoudsteam met een Teamleider, twee Servicedeskmedewerkers, een Service Coördinator, zeven Servicemonteurs en twee andere Onderhoudsmonteurs.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Let op: als je solliciteert op deze baan, graag ook je cv en motivatiebrief sturen naar HR@tolsmagrisnich.com.
Als je het leuk vindt om tijdens je onderhoudswerkzaamheden verbeterpunten voor te stellen aan klanten, en je het niet erg vindt om soms een hele dag hetzelfde type machine te controleren, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag schijnt de zon en ben je buiten onderhoud aan het uitvoeren.
Op een mindere werkdag kom je aan het einde van de dag een storing tegen die opgelost moet worden. Als deze storing in de koeling plaatsvindt, kan dit namelijk niet wachten tot morgen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Dagstart
- Reistijd
- Onderhoud uitvoeren
- Lunch
- Onderhoud uitvoeren
- Reistijd
- Onderhoud uitvoeren
- Administratie
- Administratie
-
- Reistijd
- Lunch onderweg
- Onderhoud uitvoeren
- Reistijd
- Onderhoud uitvoeren
- Onderhoud uitvoeren
- Administratie
- Administratie
-
- Reistijd
- Lunch onderweg
- Onderhoud uitvoeren
- Administratie
- Onderhoud uitvoeren
- Administratie
-
- Reistijd
- Lunch
- Storing constateren en oplossen
- Onderhoud uitvoeren
- Onderhoud uitvoeren
- Overleg met klant
-
- Reistijd
- Lunch
- Onderhoud uitvoeren
- Contact met Servicedesk
- Administratie
- Onderhoud uitvoeren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Tolsma-Grisnich B.V. stimuleert haar medewerkers om cursussen en opleidingen te volgen om zichzelf te ontwikkelen. Er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden, zowel voor praktische functies als voor bijvoorbeeld Engineering. Ook investeert Tolsma-Grisnich veel tijd in jonge vakmensen door onderwijs met het bedrijfsleven te combineren. MBO-studenten leren veel door een professionele stage of leerweg bij Tolsma-Grisnich te volgen: in een veilige omgeving, bij een erkend leerbedrijf en met goede begeleiding door een praktijkopleider. Het doel is om studenten te blijven motiveren om voor techniek te kiezen en hen de beste praktijkopleiding te bieden, met uitzicht op een baan. Hierdoor beschikt Tolsma-Grisnich nu en in de toekomst over goede vakmensen. Veel jonge medewerkers zijn dan ook bij Tolsma-Grisnich begonnen als BBL-er, stagiair of BOL-er.
Werken bij Tolsma-Grisnich
Tolsma-Grisnich B.V. is een familiebedrijf dat al meer dan 75 jaar leidend specialist is in het efficiënt bewaren en verwerken van aardappelen, uien en wortelen. Het bedrijf ontwikkelt innovatieve totaaloplossingen voor het gehele traject: van inschuren en bewaren tot het verwerken en verpakken van agrarische producten. Deze 'intelligente' oplossingen ontwikkelt de Research & Development-afdeling samen met gerenommeerde partnerbedrijven: informatietechnologie is hierbij het uitgangspunt.
- Hoofdkantoor in Emmeloord
- Actief in meerdere landen en werelddelen
- Gem. leeftijd 43 jaar
- 8% / 92%
- 170 werknemers in Nederland
- 25 werknemers in het buitenland