Manager Service, Onderhoud & Installatie
Tolsma-Grisnich Emmeloord
Wat is vereist?
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met leidinggeven binnen een serviceorganisatie
- Ervaring met verbeterprocessen
- Oplossingsgericht, kwaliteitsbewust en commercieel ingesteld
- Klant- en servicegericht, ervaring met werken in teamverband
- Goede beheersing Nederlandse, Engelse en Duitse taal
- Besluitvaardig, organisatorisch, communicatief sterk, aanpassingsvermogen
Wat krijg je?
- €4.000 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Eindejaarsuitkering
- 38-urige werkweek
- 200 vakantie-uren + 52 ATV-uren
- Collectieve verzekering voor WW-, WIA- en WGA-hiaat
- Vrijwillige collectieve ANW-hiaatverzekering, collectieve zorgverzekering
Wat doe je?
- 30% Werken aan verbeterplannen
- 20% Intern overleg
- 10% Klanten bezoeken / klantcontact
- 10% Adminstratie rondom projecten regelen
- 20% Afdeling SOI aansturen en organiseren
- 10% Financiën rondom projecten regelen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Manager Service, Onderhoud & Installatie bij Tolsma-Grisnich ben je verantwoordelijk voor de aansturing en professionalisering van de afdeling Service, Onderhoud & Installatie. Hiervoor is het belangrijk dat je de juiste balans weet te vinden tussen klantbelang, bedrijfsbelang en kwalitatieve services. Hierbij houd je rekening met risico's en financiële aspecten. Het is jouw doel om de SOI-afdeling te professionaliseren, onder andere door de huidige processen te optimaliseren.
Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing van de SOI-afdeling. Je werkt hierbij uiteraard nauw samen met je SOI-team en indien nodig met de COO.
Je vindt het een belangrijke uitdaging om op dagelijkse basis de processen te verbeteren. Kennis van en ervaring met organiseren, kwaliteitsborging, planningsvaardigheden, improvisatievermogen, risico-inventarisatie, resultaat- en klantgerichtheid, zijn hiervoor vereist. Je stuurt het SOI-team aan dat bestaat uit drie Teamleiders, Servicecoördinatoren, Backofficemedewerkers en Monteurs. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt voor de Teamleiders bij vragen en uitdagingen. Het team bestaat in totaal uit veertig collega's.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Let op: als je solliciteert op deze baan, graag ook je cv en motivatiebrief sturen naar HR@tolsmagrisnich.com.
Als je er energie van krijgt om processen te verbeteren, en je het uitdagend vindt om samen met een team te bouwen aan een professionele serviceorganisatie wereldwijd, dan is dit de baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag merk je dat de door jou ingezette verbeteringen resultaat opleveren.
Op een mindere dag zie je de beoogde verbeteringen in de processen nog niet 1 op 1 terug.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Projectadministratie
- Klantcontact
- Materiaal regelen voor montage
- Afdeling aansturen en organiseren
- Afdeling aansturen en organiseren
- Financiën bijwerken
-
- Lunch
- Klantcontact
- Overleg Teamleider
- Overleg Projectmanagers
- Overleg Teamleider
- Werken aan verbeterplannen
- Werken aan verbeterplannen
-
- Lunch
- Overleg Teamleider
- Financiën bijwerken
- Overleg COO
- Afdeling aansturen en organiseren
- Werken aan verbeterplannen
- Werken aan verbeterplannen
-
- Lunch
- Projectadministratie
- Financiën bijwerken
- Klantcontact
- Overleg Teamleider
- Afdeling aansturen en organiseren
- Werken aan verbeterplannen
-
- Lunch
- Overleg Teamleiders
- Projectadministratie
- Klantcontact
- Werken aan verbeterplannen
- Werken aan verbeterplannen
- Werken aan verbeterplannen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn zowel mogelijkheden om je rol te verbreden als te verdiepen.
Werken bij Tolsma-Grisnich
Tolsma-Grisnich B.V. is een familiebedrijf dat al meer dan 75 jaar leidend specialist is in het efficiënt bewaren en verwerken van aardappelen, uien en wortelen. Het bedrijf ontwikkelt innovatieve totaaloplossingen voor het gehele traject: van inschuren en bewaren tot het verwerken en verpakken van agrarische producten. Deze 'intelligente' oplossingen ontwikkelt de Research & Development-afdeling samen met gerenommeerde partnerbedrijven: informatietechnologie is hierbij het uitgangspunt.
- Hoofdkantoor in Emmeloord
- Actief in meerdere landen en werelddelen
- Gem. leeftijd 43 jaar
- 8% / 92%
- 170 werknemers in Nederland
- 25 werknemers in het buitenland