DevOps Java engineer
TKP Pensioen Groningen
Wat is vereist?
- hbo/wo werk- en denkniveau
- 3 jaar ervaring als Java-ontwikkelaar
- Kennis van objectgeoriënteerd modelleren en domain driven design
- Diepgaande kennis van Java, Git, Kafka en Spring Boot
- Goed in een team kunnen werken
- Leergierige instelling
Wat krijg je?
- €2.606,24 - €5.029,37 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
- 38-urige werkweek
- 26 vakantiedagen
- Geen werk in het weekend
- TKP biedt op allerlei niveaus trainingen aan (vaak intern, soms extern), passend bij wat jij nodig hebt
- Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 16,7% bovenop je bruto maandsalaris
Wat doe je?
- 75% Ontwikkelen van nieuwe delen van het platform
- 10% Intern overleg
- 10% Monitoring en releases
- 5% Training
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als DevOps Java engineer bij TKP ontwikkel je vernieuwende webapplicaties en verbeter je bestaande applicaties. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het cloud-based pensioenplatform, waarmee miljoenen Nederlanders en duizenden werkgevers straks inzicht krijgen in hun pensioenzaken. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor een eigen deel van de website, inclusief de bijbehorende services én de onderliggende database. Voor dat hele domein bewaak en verbeter jij de prestaties en breid je de functionaliteit uit. Zo optimaliseer je de flow, ontsluit je extra data of verbeter je de plannertool.
Je het de nieuwste technologieën tot je beschikking en opereert onafhankelijk van andere afdelingen. TKP experimenteert met artificial intelligence, chatbots en data analytics. Ook daar kun jij mee aan de slag. Je team bestaat uit drie of vier DevOps engineers met ieder een eigen specialisme en een analist en tester.
Als je het leuk vindt om ergens in te duiken waar je misschien nog niet zoveel kennis van hebt en je ertegen kunt dat de opdrachten niet altijd meteen helemaal duidelijk zijn, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Ronald Doevelaar
Ik heb een leuke dag als ik hard heb gewerkt aan een leuke nieuwe feature en je ziet dat het echt werkt.
Ik heb een minder leuke dag wanneer er veel storingen zijn en ik ook nog eens meerdere overleggen heb.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Stand-up
- Lunch
- Werken aan nieuwe functionaliteit
- Overleg collega
- Werken aan verbetering functionaliteit
- Werken aan verbetering functionaliteit
-
- Stand-up
- Lunch
- Training volgen
- Overleg collega
- Werken aan nieuwe functionaliteit
- Prestaties monitoren nieuwe functionaliteit
-
- Stand-up
- Lunch
- Werken aan nieuwe functionaliteit
- Overleg collega
- Werken aan nieuwe functionaliteit
- Werken aan nieuwe functionaliteit
-
- Stand-up
- Lunch
- Storing oplossen
- Overleg collega
- Overleg Productowner
- Overleg collega
- Storing oplossen
- Werken aan verbetering functionaliteit
- Werken aan verbetering functionaliteit
-
- Sprintwissel-bijeenkomst
- Stand-up
- Lunch
- Werken aan verbetering functionaliteit
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
TKP biedt op allerlei niveaus trainingen aan (vaak intern, soms extern), passend bij wat jij nodig hebt. Je hebt dus deels zelf in de hand hoe je je ontwikkelt binnen het bedrijf.
Werken bij TKP Pensioen
TKP is één van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties van Nederland. Ruim 3,7 miljoen Nederlanders en 23 fondsen vertrouwen op hun dienstverlening. 900 specialisten werken dagelijks aan het beste digitale pensioenplatform. De organisatie vindt dat pensioen te belangrijk is om ingewikkeld te zijn. Daarom maakt TKP pensioen 'easy'. Voor deelnemers die pensioen opbouwen of ontvangen. En voor hun pensioenfondsen en werkgevers.
- Hoofdkantoor in Groningen
- Actief in Nederland
- 50% / 50%
- Gem. leeftijd 38 jaar
- 902 werknemers in Nederland
Collega's
