Microsoft Exchange Consultant

Microsoft Exchange Consultant

SPS Reeuwijk

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Certificering in Microsoft Server
  • Minimaal 5 jaar ervaring met (hybride) Exchange omgevingen inrichten (o.b.v. Exchange on-premise & Exchange Online)
  • Ervaring met Azure AD Connect, SPF, mailmigratie, mailsecurity, DKIM, DMARC & Moderne Authenticatie t.b.v. SSO en MFA
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal
  • Ondernemend en overtuigend; analytisch en communicatief sterk.

Wat krijg je?

  • Vanaf €4.000 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
  • 8% vakantiegeld
  • Overwerkregeling, bonus en winstdelingsregeling
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen (+ maximaal 13 variabele dagen)
  • Ruime opleidingsmogelijkheden, internetabonnementsvergoeding, mobiele werkplek
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding
  • Laptop en iPhone

Wat doe je?

  • 50% Technische uitvoering / implementatie van projecten
  • 20% Klanten adviseren
  • 10% Afspraken met klanten
  • 10% Sales ondersteunen
  • 10% Interne werkzaamheden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Microsoft Exchange Consultant bij SPS ben je verantwoordelijk voor het bouwen en implementeren van oplossingen bij klanten, voornamelijk op het gebied van mailflow, mailbeveiliging en spam.

Je signaleert knel- en verbeterpunten bij de klant, en doet op basis hiervan concrete verbetervoorstellen. Je bouwt de oplossing met voornamelijk Microsoft-tools en als het ontwerp staat, toets je deze om zeker te weten dat de oplossing werkt. Nadat de oplossing geïmplementeerd is, geef je duidelijke instructies aan de werknemers van de klant: zo kunnen ze hier efficiënt mee aan de slag. Je weet dus hoe je (complexe) vraagstukken kunt vertalen naar passende oplossingen binnen het Microsoft Exchange platform. 

Daarnaast zorg je ervoor dat je kennis met betrekking tot Microsoft O365 en Exchange op peil blijft. Securityoplossingen op dit gebied worden steeds intelligenter: daarom is het belangrijk dat je op de hoogte blijft hiervan, zodat je klanten kunt garanderen dat hun mail veilig is en blijft.

Je bent gespecialiseerd in Microsoft Exchange: je richt je daarom voornamelijk op de bijbehorende oplossingen, maar ook op andere Microsoft-producten zoals O365. Binnen SPS ben je onderdeel van de afdeling Consultancy, die bestaat uit ongeveer elf collega’s met ieder hun eigen specialisme, waaronder Netwerk, Storage en Windows. Daarnaast werk je per project in een projectteam met de Projectleider van SPS en werknemers van de klant.

Als je geïnteresseerd bent in Microsoft-producten, het leuk vindt om mailmigraties uit te voeren en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen hierin, en je het een uitdaging vindt dat sommige problemen per direct opgelost moeten worden, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Microsoft Exchange Consultant

Op een leuke werkdag heb je bij een nieuwe klant een presentatie gegeven over de implementatie en migratie van een mailomgeving. De klant is enthousiast en gaat akkoord, dus je kunt binnenkort voor hen aan de slag.

Tijdens een mindere dag laat een klant op het laatste moment weten dat de mailomgeving ook op een andere afdeling gemigreerd moet worden. Hier heb je geen rekening mee gehouden, waardoor je planning uitloopt.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Dagstart
    • Voortgangsoverleg
    • Sales ondersteunen met advies
    • Afspraak met klant
    • Reistijd
    • Reistijd
    • Klant adviseren
    • Dagstart
    • Lunch
    • Administratie
    • Werken aan mail security ontwerp
    • Contact met klant
    • Werken aan mailsecurity ontwerp
    • Dagstart
    • Lunch
    • Werken aan cross forest migratie
    • Oplossing testen
    • Klant adviseren
    • Werken aan mailsecurity ontwerp
    • Mailmigratie opleveren
    • Borrel

Voorbeeld uit de praktijk

Tijdens de voorbereiding van een mailmigratie naar O365 blijkt dat de huidige Exchange Server van de klant een verouderde versie is. Hoe ga je te werk?

Je bent veel bezig met mailmigraties en het komt vaker voor dat je klanten advies geeft hierover. In dit geval blijkt de versie van de Exchange Server niet compatibel te zijn om een Exchange Hybrid setup te maken. HIerdoor kan de hybrid set-up niet geïmplementeerd worden. Je zoekt uit welke andere migratieopties of -tools er zijn, zodat je de migratie wel kunt uitvoeren.

Groeipad

Bij SPS kun je continu doorleren: van certificering tot een hbo-studie en van interne training tot Microsoft-events. Vanaf het begin bespreek je je passie en ambities voor de toekomst; op basis hiervan vorm je een groeipad. Binnen het Consultancy team wordt kennis graag met elkaar gedeeld. Daarnaast zijn er onbeperkte opleidingsmogelijkheden om je te ontwikkelen tot cloudexpert, en als Microsoft Gold partner kunnen onze medewerkers Microsofttrainingen in binnen- en buitenland volgen.

Junior Microsoft Consultant
Medior Microsoft Exchange Consultant
Senior Microsoft Exchange Consultant
Exchange / Microsoft Cloud Architect

Werken bij SPS

SPS is opgericht in 1994 en richt zich als Managed Services Provider (MSP) op het ontzorgen van organisaties met een hoge IT-afhankelijkheid. Deze zogenaamde “Digital Enterprise”-organisaties kunnen niet functioneren zonder ICT. SPS ontzorgt deze organisaties door middel van remote IT-beheer en IT-consultancyprojecten, zodat klanten van SPS zich kunnen focussen op hun business en hun klanten. Een selectie van klanten waarvoor SPS werkt: NHG, Chrysal, Aviko, Nedcargo en Auping.

Vanaf de start van SPS in 1994 wordt er gewerkt aan de ontwikkeling en verkoop van Gensys als totaaloplossing voor ICT afdelingen en ICT beheerorganisaties. Gensys wordt ingezet om IT-ketens en digitale processen visueel inzichtelijk te maken. Denk daarbij aan dashboards voor het bewaken van transactieflows of het visueel inzichtelijk maken van de IT-infrastructuur van bedrijfskritische applicaties.

  • Hoofdkantoor in Reeuwijk
  • Klanten met (inter)nationale vestigingen
  • 75+ werknemers
  • 20% / 80%
  • Gem. leeftijd 32 jaar
  • Smart casual
  • Hybride: 50% op kantoor

Collega's

Mike - IT Trainee

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een nieuwe baan en zat door corona al een tijdje thuis. Op LinkedIn ben ik benaderd door SPS. Tijdens het gesprek klikte het en vanuit daaruit is mijn traineeship tot stand gekomen.

Wat was je vorige baan?
Technical Service Engineer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, koken en motorrijden. Ik spreek ook graag af met vrienden en zit in het bestuur van een jongerenvereniging.

Samuël (26) - Afstudeerstagiair Informatiebeveiliging

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben via LinkedIn in contact gekomen met SPS toen ik op zoek was naar een afstudeeropdracht. Na het eerste gesprek heb ik met SPS een mooie opdracht bedacht, die ik nu met plezier uitvoer.

Wat heb je gestudeerd?
HBO ICT- Information Security Management aan De Haagse Hogeschool.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten.

Marco (23) - System Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had net mijn opleiding afgerond en een oud klasgenoot tipte mij over de mogelijkheden bij SPS om werken en leren te combineren. Op dat moment twijfelde ik nog over de keuze tussen voltijd en deeltijd studeren, maar aangezien het een mooie kans was heb ik toch gesolliciteerd. Ik kon bij SPS aan de slag in combinatie met een studie en zou nu niet meer anders willen: je kunt de materie van school in de praktijk toepassen en je leert gaandeweg steeds meer.

Wat was je vorige baan?
Stagiair Go-Advised IT

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en festivals bezoeken.

Thomas (26) - iOS Developer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor werkte ik bij bedrijven aan verschillende apps die ik los moest laten wanneer het project af was. Bij SPS kan ik echt eigenaar zijn van een product, in mijn geval de Gensys iOS app. Hierdoor heb ik meer verantwoordelijkheid in mijn rol als iOS Developer en kan ik meer meedenken over waar het product naartoe moet in de toekomst.

Wat was je vorige baan?
iOS Developer bij M2mobi

Wat doe je in je vrije tijd?
Rijden met of zorgen voor mijn auto en computergames spelen.

Leon (34) - Cloud Consultant / Technisch Specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het was tijd voor een nieuwe uitdaging en ik wilde gaan werken met modernere technieken die meer standaard worden in de markt. SPS had daar de mogelijkheden, klanten en vacature voor.

Wat was je vorige baan?
Project Engineer - Korton Group.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mountainbiken, fotograferen en wandelen.

Martijn (33) - UX designer & Product Owner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben via een goede vriend van mij bij SPS terechtgekomen voor mijn afstudeerstage. Nadat ik mijn diploma behaald had, kreeg ik direct een contract aangeboden. De reden dat ik na vijf jaar nog steeds bij SPS werk, is de ontspannen informele sfeer, de collega's en de grote vrijheid die je als medewerker hebt om je eigen ideeën uit te voeren.

Wat was je vorige baan?
Teamleider Bioscoop Gouda

Wat doe je in je vrije tijd?
Drankjes met vrienden en familie, crossfit en werken aan eigen (design)projecten

Raymond (36) - Service Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde de stap maken van Proces Consultancy naar Servicemangement. Bij SPS hadden ze een mooie vacature waar ik met uitdagende klanten en projecten aan de slag kon.

Wat was je vorige baan?
Proces Consultant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Rugby en zeilen.

Renske (36) - Senior Servicedesk Medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Om een verhuizing naar het westen mogelijk te maken, zocht ik naar een nieuwe, leuke baan. Ik herkende Gensys vanuit het werkveld en was erg nieuwsgierig naar het bedrijf achter zo’n tof product! Eenmaal gesolliciteerd werd ik ondergedompeld in een warm bad. Het is zo fijn om samen te werken met mensen die gepassioneerd zijn en weten waar ze het over hebben.

Wat was je vorige baan?
Support Manager SmartCare bij Alliance HealthCare.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, dansen en erop uit gaan met vrienden en/of familie.

Jeffrey (28) - Developer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
SPS gaf meteen een goed indruk: kansen om te leren, mogelijkheden om door te groeien en genoeg vrijheid.

Wat heb je gestudeerd?
HBO ICT.

Wat doe je in je vrije tijd?
Netflixen, gamen en sporten.

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met Recruiter
± 1-2 dagen
Eerste gesprek met leidinggevende & HR
± 1 week
Online werkstijlenmeting
± 1 week
Tweede gesprek met Business Unit Manager en collega
± 2 dagen
Arbeidsvoorwaardengesprek, referenctiecheck en aanbod

Interessante baan?