Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde gerelateerde opleiding aan het werkveld
- Ruime ervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van volkshuisvesting is een pre
- Handig met verschillende ICT-systemen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent analytisch en in staat om zaken op papier te krijgen
Wat krijg je?
- €4.084 - €6.493 (schaal K) bruto p/m o.b.v. een fulltime dienstverband (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 8% vakantiegeld en 2% eindejaarsuitkering
- 36-urige werkweek
- Opleidingsbudget die je functiegericht en loopbaangericht kunt inzetten
- Aantrekkelijke pensioenregeling
- Sportbudget van €250,- netto per jaar
- Hybride functie
Wat doe je?
- 40% Coördinatie en regievoering (Planning & Control)
- 10% Relatiebeheer en samenwerking
- 30% Meewerken en kwaliteitsborging
- 10% Sparringpartner en adviesrol richting directie
- 10% Change & innovatie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Karmen de Boer
HR Adviseur
Vacature
Als Coördinator Planning & Control bij SOR ben je een sleutelspeler binnen de financiële- en controlkolom. Je coördineert en bewaakt de Planning & Control-cyclus en vertaalt financiële inzichten naar concreet advies voor de organisatie. Je werkt nauw samen met andere afdelingen, bent een strategische sparringpartner voor de directie en draagt actief bij aan het verbeteren én vernieuwen van processen en systemen.
Deze rol is niet alleen van strategisch belang voor SOR, maar biedt jou ook een uitstekende kans om door te groeien. Voor ambitieuze professionals vormt deze functie een mooie tussenstap richting zwaardere rollen, zoals die van financieel manager of directeur, binnen of buiten SOR.
Als strategisch sparringpartner van de directeur Financiën én de bredere organisatie weet je financiële inzichten te vertalen naar begrijpelijke adviezen. Je draagt bij aan een datagedreven en financieel gezonde organisatie. Daarnaast coach je twee collega’s binnen het P&C-team en begeleid je hen inhoudelijk om zich verder te ontwikkelen in het vak. Je maakt deel uit van de afdeling Financiën, die verantwoordelijk is voor het gehele financiële beleid en proces binnen SOR. Denk hierbij aan het ontwikkelen en uitvoeren van de financiële strategie en het bijbehorende beleid. Binnen het team Planning & Control werken drie professionals met specialisaties op het gebied van Financial Control, Project Control en Business Control.
Je stelt de planningen op en bewaakt deze, waaronder de Planning & Control-cyclus en de detailplanningen. Ook ben je verantwoordelijk voor de aanlevering van stukken richting het directieteam, de auditcommissie en de raad van commissarissen. Je hebt de regie over het jaarlijkse begrotingsproces, het jaarrekeningtraject, de interimcontrole, de jaarrekeningcontrole en de opstelling van de dVi, dPi, maand- en kwartaalrapportages, marktwaarderingen, beleidswaarde en Aedes-benchmark. Je bewaakt hierbij de kwaliteit, zorgt voor tijdige oplevering van producten en jaagt deadlines aan. Daarnaast stuur je het team Planning & Control functioneel aan en bereid je overleggen voor waaraan je ook deelneemt, zoals aan de treasurycommissie en investeringscommissie.
In je rol ben je eerste aanspreekpunt voor externe partijen zoals de accountant, treasurer en fiscalist. Je stimuleert de samenwerking tussen team Planning & Control en andere afdelingen. Zelf werk je actief mee aan complexe producten, zoals de jaarrekening, de meerjarenbegroting en scenarioanalyses. Ook voer je kwaliteitscontroles uit op rapportages en analyses en ben je achtervang bij ziekte of afwezigheid van collega’s, vooral bij complexe taken die niet elders in het team kunnen worden opgepakt.
Je bent een inhoudelijk adviseur en sparringpartner van de directeur Financiën en levert voorbereidende ondersteuning richting het directieteam, de auditcommissie, de raad van commissarissen, het WSW en de AW. Daarnaast werk je aan de verdere professionalisering van de afdeling Planning & Control. In de periode na de livegang van het nieuwe ERP-systeem T365 in december 2025 draag je bij aan het optimaliseren van processen en producten, onder meer door digitalisering en automatisering. Tot slot initieer en begeleid je innovaties, bijvoorbeeld het toepassen van nieuwe technologieën zoals AI binnen finance.
Nieuwsgierig of direct solliciteren?
VER verzorgt de werving & selectie van de nieuwe financial controller bij SOR. Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via deze link. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Job van Esch (VER) via 06 – 24 11 11 05 of via job@ikbenver.nl.
Als je het leuk vindt om complexe financiële rapportages op te stellen en je het uitdagend vindt om hierover met verschillende stakeholders te overleggen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag beoordeel je investeringsvoorstellen, analyseer je de managementrapportage en bespreek je de uitkomsten met je teamleider.
Op een minder leuke werkdag heb je veel verschillende overleggen, waardoor je niet aan je eigen werkzaamheden toekomt.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Leningenportefeuille beheren
- Overleg met Managers en collega's
- Financiële rapportages en investeringsvoorstellen opstellen en analyseren
- Aan je eigen ontwikkeling werken en je kennis op peil houden
-
- Lunch
- Financiële rapportages en investeringsvoorstellen opstellen en analyseren
- Financiële rapportages en investeringsvoorstellen opstellen en analyseren
- Leningenportefeuille beheren
- Leningenportefeuille beheren
-
- Lunch
- Leningenportefeuille beheren
- Overleg met Managers en collega's
- Financiële rapportages en investeringsvoorstellen opstellen en analyseren
-
- Lunch
- Overleg met Managers en collega's
- Financiële rapportages en investeringsvoorstellen opstellen en analyseren
- Aan je eigen ontwikkeling werken en je kennis op peil houden
- Leningenportefeuille beheren
-
- Lunch
- Leningenportefeuille beheren
- Financiële rapportages en investeringsvoorstellen opstellen en analyseren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen in je functie. Naast een opleidingsbudget, bouw je jaarlijks €900,- op om in te zetten voor een opleiding buiten je functie (bij een fulltime dienstverband).
Werken bij SOR
Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam (SOR), opgericht in 1986, is een organisatie die zich richt op het bieden van betaalbare, kwalitatieve huisvesting voor senioren met een klein inkomen in Rotterdam en de Hoeksche Waard. Als grootste ouderhuisvester in de regio beheert SOR ongeveer 7.500 huishoudens verspreid over zesenvijftig woongebouwen. De organisatie met 77 medewerkers, streeft naar het creëren van een 'thuisgevoel', waarbij persoonlijke aandacht en de behoeften van diverse senioren centraal staan. SOR onderscheidt zich door een focus op duurzaamheid, betaalbaarheid en innovatie in haar dienstverlening, inclusief digitale transformatie en toekomstige huisvestingsprojecten. De kernwaarden van SOR - duidelijkheid, persoonlijkheid, ondernemerschap en betrokkenheid - vormen de basis van hun sterke bedrijfscultuur.
- Hoofdkantoor in Rotterdam
- 85 medewerkers in dienst
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Informele dresscode
- Thuiswerkmogelijkheden i.o.m. je leidinggevende