Vacature gesloten

Officemanager

Sociale Verhuurders Haaglanden Zoetermeer

Wat is vereist?

  • Mbo+/hbo werk- en denkniveau
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van Office 365
  • Je kunt goed plannen, organiseren en notuleren
  • Je voelt verhoudingen goed aan
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je werkt graag zelfstandig, maar ook in teamverband

Wat krijg je?

  • €3.998 - €5.042 bruto p/m o.b.v. een 36-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 36-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen
  • Loopbaanontwikkelbudget
  • Eindejaarsuitkering van 4%

Wat doe je?

  • 30% Overleggen inplannen, voorbereiden en notuleren
  • 30% Agendabeheer voor de Directeur en Manager
  • 20% Algemene secretariële werkzaamheden
  • 10% Facturen verwerken
  • 10% Facilitaire zaken

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Karin Bösecke

Vacature

Als Officemanager bij Sociale Verhuurders Haaglanden ben je verantwoordelijk voor het secretariaat, het voorbereiden en notuleren van overleggen en facilitaire zaken. Je ondersteunt de Directeur en de Manager Woonruimteverdeling bij hun agendabeheer, je maakt afspraken en bent pro-actief in het beheer van de agenda. . Daarnaast houd je je bezig met facilitaire zaken, zoals het bestellen van kantoorartikelen, het doen van boodschappen en het reageren op vragen en meldingen over het kantoorpand. Je zorgt voor een prettig en net kantoor. Ook bereid je bestuurlijke en interne overleggen voor, je verzamelt en verstuurt de vergaderstukken, je bereid de vergaderruimte voor, je notuleert de overleggen en na het overleg maak je het verslag compleet. Tot slot verwerk je binnenkomende facturen, boek je deze in en verdeel je ze onder collega’s voor goedkeuring.

Je werkt zowel voor de Directeur en team Strategie, als voor de Manager Woonruimteverdeling en team Woonruimteverdeling. En je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's voor diverse vragen zoals het regelen van vergaderruimtes, overleggen plannen en het regelen van attenties voor relaties. Je hebt daarnaast ook veel contact met de secretariaten van aangesloten corporaties en de gemeente, bijvoorbeeld voor het maken van afspraken en vergaderplanningen.

Als je energie krijgt van organiseren en regelen, graag samenwerkt en het een uitdaging vindt om veel verschillende taken op te pakken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Officemanager

Op een leuke dag heb je veel contact met secretariaten om de agenda's van de Directeur en de Manager Woonruimteverdeling goed te laten verlopen. Je ontvangt gasten op het kantoor, notuleert tijdens vergaderingen en voordat je het weet, is de dag voorbij gevlogen!

Op een minder leuke dag is het rustig op het kantoor. Je mist de bedrijvigheid van overleggen en de vragen van collega's. Wel heb je extra tijd om je inbox bij te werken, boodschappen te doen en afspraken in te plannen.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Je hebt de agenda van de Directeur zorgvuldig ingepland, maar vervolgens blijkt dat zijn afspraken uitlopen. Hoe pak je dit aan?

In deze functie komt het regelmatig voor dat afspraken uitlopen. Het is daarom belangrijk dat je stressbestendig en initiatiefrijk bent, en dat je op zulke momenten al je andere werkzaamheden kunt laten liggen.

Je begint met het verzetten van de afspraken van die dag. Vervolgens neem je contact op met het secretariaat van de corporaties om een nieuw vergadermoment te plannen. Om de agenda snel weer op orde te brengen, informeer je collega’s en externen over de uitgelopen afspraak. Je meldt dat de afspraak wordt verplaatst en regelt indien nodig een nieuwe locatie.

Groeipad

Het groeipad van de medewerkers binnen SVH staat niet vast. Per individu wordt gekeken naar de behoeften en wensen in hun loopbaan. Omdat het een kleine organisatie is, kun je je functie deels zelf vormgeven en structureren. Daarnaast heeft iedere medewerker een loopbaanontwikkelbudget dat naar eigen behoefte kan worden besteed aan trainingen en opleidingen die relevant zijn voor de functie.

Officemanager

Werken bij Sociale Verhuurders Haaglanden

De Sociale Verhuurders Haaglanden (SVH) is sinds 1996 een samenwerkingsverband van woningcorporaties in de regio Haaglanden, met als doel de volkshuisvesting in de regio te verbeteren en de woonruimteverdeling gezamenlijk te organiseren. Door de jaren heen is de samenwerking uitgebreid naar andere gebieden, zoals de beschikbaarheid van woningen en duurzaamheid. De komende tijd richt SVH zich op het stimuleren van woningbouw, het versnellen van de energietransitie en het bieden van gelijke kansen voor alle woningzoekenden in de regio.

  • Hoofdkantoor in Zoetermeer
  • 20 medewerkers
  • 94% / 6%
  • Geen specifieke dresscode
  • Mogelijkheid om (max.) 50% thuis te werken
  • Gem. leeftijd van 44 jaar

Collega's

Foto van medewerker Sjevon
Foto van medewerker Sander
Foto van medewerker Aiman
Foto van medewerker Karin
Foto van medewerker Jozefine

Sjevon (34) - Mijn functie is Supervisor KCC en ik werk in het team Woonruimteverdeling.

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie heb ik stage gelopen bij een corporatie. En zo is mijn interesse gegroeid voor de woonruimte sector. Ik was net afgestudeerd en op zoek naar een 'grote mensen' baan in de corporatie/woonruimte sector. Ik zag de vacature en heb gelijk gesolliciteerd. Tijdens mijn sollicitatiegesprek dacht ik de hele tijd wat een leuke organisatie. Hopelijk kiezen ze voor mij!

Wat was je vorige baan?
SVH is mijn eerste 'grote mensen' baan. Hiervoor studeerde ik en had ik een bijbaan in de horeca.

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke herinneringen maken met dierbaren, lezen, reizen en nieuwe eettentjes uitproberen.

Sander (48) - Proces- en Informatieanalist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
In deze baan komen voor mij veel dingen bij elkaar: werken aan een maatschappelijke opgave, veel beschikbare data, een klein en slagvaardig team en de mogelijkheid om invloed uit te oefenen door overtuigingskracht.

Wat was je vorige baan?
Vastgoedanalist - Vestia

Wat doe je in je vrije tijd?
Muziek maken, tekenen/schilderen, wandelen en dansen

Aiman (38) - Adviseur Innovatie & Automatisering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben jaren geleden begonnen bij SVH vanwege mijn affiniteit met de sociale sector. Vanaf de start voelde het als de juiste plek. Het idee om ergens anders te werken heeft nooit in mijn gedachten gespeeld, mede dankzij de geweldige sfeer en het fantastische team. Hier kan ik mezelf zijn en doe ik werk dat echt bij me past, wat elke werkdag een plezier maakt.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd zet ik me in voor ontwikkelingshulp via Stichting Dadelpalm. Het geeft me veel voldoening om bij te dragen aan betekenisvolle projecten en hulp te bieden waar dat nodig is.

Karin (46) - Officemanager & HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was al bekend met de corporatiesector en na een uitstapje naar een andere sector kwam deze kans voorbij. Ik heb samen met Jozefine mijn functie vormgegeven zodat er genoeg uitdaging is voor mij. De sector is altijd in beweging wat het werk heel afwisselend en uitdagend maakt.

Wat was je vorige baan?
Officemanager

Wat doe je in je vrije tijd?
Met vrienden op pad, sporten en salsa dansen.

Jozefine (48) - directeur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb hiervoor bij corporaties gewerkt in verschillende managementfuncties, waarbij ik intensief met SVH heb samengewerkt. Toen de (destijds nieuwe) functie van bestuurssecretaris langskwam was dat precies wat ik zocht. Meer strategisch en samen met alle corporaties werken aan de regionale volkshuisvestelijke opgaven, dat was precies wat ik zocht!

Wat was je vorige baan?
Manager Verhuur bij Staedion

Wat doe je in je vrije tijd?
Winkelen, koken, lekker eten, pilates en leuke uitjes met het gezin of vrienden.

Sollicitatieproces

Telefonische kennismaking met HR en Officemanager
± 1 week
Eerste gesprek met HR, Officemanager en Directeur SVH
± 1,5 week
Tweede gesprek met Manager Woonruimteverdeling en Strategisch Beleidsadviseur
± 1 week
Arbeidsvoorstel

Interessante baan?

Interesse
Terug naar boven