Banen

Project Engineer

Tijdelijk gesloten

Project Engineer

Sectra Almere + 1 Locaties

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-opleiding richting IT
  • Ervaring met complexe bedrijfskritische hardware/software-integraties
  • Analytisch, oplossingsgericht en efficiënt
  • Technisch onderlegd: tijdig en doeltreffend oplossingen kunnen ontwikkelen voor uitdagende ICT-problemen
  • Goede beheersing Nederlands en Engels
  • Leergierig en verbeteringsgericht

Wat krijg je?

  • €4.200 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 13e maand
  • 40-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen (kan wisselen door diensten en compensatiedagen)
  • Rookie course in Linköping (Zweden)
  • Een vast contract en variabele werktijden
  • Bedrijfsfitness + mobiliteitsregeling
  • Laptop, smartphone, auto van de zaak
  • Thuiswerkmogelijkheden

Wat doe je?

  • 10% Administratie
  • 10% Intern overleg
  • 10% Contact klant
  • 70% Software installeren, integreren en configureren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Martin Blokker

Organisatiecoach

Vacature

Als Project Engineer bij Sectra ben je verantwoordelijk voor het installeren, integreren en configureren van software bij klanten. Dit zijn voornamelijk ziekenhuizen: zij gebruiken deze software voor medische beeldvorming op afdelingen zoals Pathologie en Radiologie. De software van Sectra faciliteert de totstandkoming van diagnoses, aangezien deze steeds vaker op medische beelden gebaseerd worden. Hierdoor wordt het diagnoseproces - en daarmee de zorg - beter.

Jij richt je op het technische gedeelte van de software. Je krijgt servers van de klant aangeleverd, die benaderbaar moeten zijn vanaf het netwerk van Sectra. Je installeert op maat bedachte software en zorgt ervoor dat alle Elektronische Patiëntendossiers (EPD's), modules op de servers van de klant, en servers van eventueel derde partijen, juist met elkaar geïntegreerd worden. Zo zorg jij ervoor dat artsen een betrouwbare diagnose kunnen stellen.

Nadat je de software hebt getest en in de productieomgeving hebt geplaatst, ga je de software configureren en eventueel opnieuw testen. Zodra je een project hebt afgerond, draag je alles over aan de Applicatiespecialist. Deze persoon traint artsen om met de software te werken en richt zich op de monitoring na de ingebruikname van de software.

Meestal ben je bij maximaal twee grote klanten tegelijk betrokken. Tussendoor werk je aan interne verbeteringen: hoe kunnen de klinische oplossingen van Sectra nog beter worden, bijvoorbeeld door (vaker) Artificial Intelligence en Business Intelligence in te zetten?

Je werkt altijd in een team met een Applicatiespecialist, Migratie-engineer en Projectmanager. Er zijn meerdere teams met vaak een specialisatie, zoals Pathologie of Enterprise Imaging Management.

Als je het leuk vindt om IT-problemen op te lossen en technisch te puzzelen, en je het uitdagend vindt dat dit soms langer duurt dan je in gedachten had en je dan volhardend moet zijn, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Project Engineer
Sam Eeclo

Tijdens een leuke werkdag loop je iets voor op de projectplanning, aangezien je die dag efficiënt kunt werken en weinig technische problemen hebt.

Op een mindere dag geeft het systeem een foutmelding en moet je een change aanvragen bij de IT-afdeling van het desbetreffende ziekenhuis. Hierdoor kun je niet verder met de installatie van de software.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Stand-up
    • Sprintplanning bespreken
    • Lunch
    • Contact klant
    • Overleg Migratie-engineer
    • Administratie
    • Software installeren
    • Projectmeeting klant
    • Lunch
    • Administratie
    • Software installeren
    • Software installeren
    • Software installeren
    • Stand-up
    • Projectmeeting klant
    • Administratie
    • Software installeren
    • Software installeren
    • Administratie
    • Projectmeeting klant
    • Projectmeeting klant
    • Projectmeeting klant
    • Lunch
    • Overleg Applicatiespecialist
    • Administratie
    • Software integreren en configureren
    • Software integreren en configureren
    • Sprint review
    • Sprint retrospective
    • Lunch
    • Contact klant
    • Administratie
    • Software integreren en configureren
    • Software integreren en configureren
    • Software integreren en configureren

Voorbeeld uit de praktijk

Een klant vraagt om een oplossing die jullie niet voorzien hadden. Hoe pak je dit aan?

Het is belangrijk dat de wens van de klant van tevoren duidelijk is. Wat voor (ondersteunende) software heeft de klant precies in gedachten en op welke manier moet dat de huidige systemen van de klant ondersteunen? Soms kan het voorkomen dat een klant iets niet voorzien had, zich bedenkt of vanwege andere redenen om een oplossing vraagt die jullie niet voorzien hadden.

In dit geval vraagt de klant om een XDS-oplossing (Crossed Document Sharing), zodat werknemers van de klant (bijvoorbeeld artsen) snel, eenvoudig en veilig medische beelden met elkaar kunnen delen. Jullie gaan intern overleggen over de mogelijkheden en inhoudelijk in discussie om hier toch een oplossing voor te realiseren. Jullie schrijven een concreet idee uit en leggen deze voor aan de klant. Gelukkig geeft de klant akkoord, waarna jullie aan de slag kunnen met de uitvoer. Bovendien wordt deze oplossing meegenomen in de productcatalogus van Sectra, omdat jullie verwachten dat hier vaker naar gevraagd gaat worden.

In dit soort situaties is het belangrijk dat je goed overlegt met de klant, maar ook met collega's van bijvoorbeeld Sales. Zij hebben de klant immers als eerst gesproken en gevraagd wat de verwachtingen, problemen, behoeften en wensen zijn.

Groeipad

Het groeipad van een project is maatwerk en gericht op de persoonlijke interesse. Zo kan een Project Engineer groeien door specialisatie in techniek zelf of de medische toepassing van die techniek. Het is ook mogelijk om maatwerkoplossingen te ontwikkelen of internationaal te werken.

Project Engineer

Werken bij Sectra

Sectra is een wereldwijde leverancier van enterprise imaging oplossingen en beeldverwerkingssystemen die het mogelijk maken om digitale beelden te verwerken, te archiveren en te verspreiden. Deze worden vooral gebruikt door diagnostische afdelingen in ziekenhuizen, zoals Radiologie, Pathologie, Cardiologie en Orthopedie. Ook worden de oplossingen van Sectra ingezet voor informatieuitwisseling binnen en buiten ziekenhuizen.

COVID-19 heeft ons geleerd hoe kwetsbaar ons zorgsysteem is: het is van levensbelang om snel en betrouwbaar diagnoses te kunnen stellen. Dat kan gelukkig steeds vaker met ondersteuning van Artificial Intelligence en Structured Reporting, specifiek Image Recognition-technieken en neurale netwerken. Zo kunnen artsen steeds beter diagnosticeren en ziektebeelden bepalen. Door je te verdiepen in allerlei technieken die schuilgaan achter imaging technieken zoals MRI's en mammografieën, kun jij de zorg indirect een stukje beter maken.

Sectra levert een essentiële bijdrage aan de medische wereld en daarmee aan de volksgezondheid. En als je bij Sectra gaat werken, kun jij er ook indirect voor zorgen dat ziektes sneller opgespoord worden. Werknemers geven werken bij Sectra een Glassdoor-score van 4.8 (uit 5): er is veel ruimte voor Learning & Development en bovendien heeft Sectra meerdere keren de Best of Class-award gewonnen.

  • Hoofdkantoor in Linköping (Zweden)
  • Nederlandse hoofdkantoor in Almere
  • 850 werknemers wereldwijd
  • 55 werknemers in Nederland
  • 50% / 50%
  • Gem. leeftijd 41 jaar

Collega's

Sam Eecloo (38) - Project Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben al een aantal jaren werkzaam in de Healthcare IT-sector en zag hoe Sectra de markt geleidelijk veranderde. Na gesprekken met verschillende mensen was het duidelijk dat ik me thuis zou voelen in de Sectra-cultuur en heb ik geen moment getwijfeld.

Wat was je vorige baan?
Verification en Validation Engineer - Agfa HealthCare.

Wat doe je in je vrije tijd?
Muziek maken en luisteren, gamen, sporten en webcomics tekenen.

Nick Besselink (35) - Global Research Liaison Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Met een achtergrond in medische beeldvorming en een passie voor programmeren, was ik op zoek naar een uitdagende nieuwe baan waar ik dit zou kunnen combineren. Na meerdere interviews was het duidelijk dat ik deze uitdaging bij Sectra zou vinden!

Wat was je vorige baan?
Klinisch onderzoeker (PhD) - Universitair Medisch Centrum Utrecht.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mountainbiken, wielrennen, boksen en boulderen.

Rein Varkevisser (38) - Team Manager Applicatie Specialisten

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De combinatie tussen Zorg en IT heeft me altijd enorm geboeid en ontwikkelt zich bovendien in rap tempo. In mijn vorige rol als Applicatiebeheerder bij het LUMC brachten we deze ontwikkelingen daadwerkelijk bij de zorgprofessionals en ervaarde ik dagelijks de kracht van IT als ondersteuning van het zorgproces. Er was veel samenwerking met Zorg-IT bedrijven en zo leerde ik de mensen en programma's van Sectra ook goed kennen. Toen ik vervolgens werd gewezen op hun Applicatie Specialist-vacature was ik direct enthousiast: niet alleen de prettige werkcultuur en -houding sprak me erg aan. Ook was het dé kans om de "latest & greatest" ontwikkelingen te mogen implementeren in diverse ziekenhuizen in zowel binnen- als buitenland.

Wat was je vorige baan?
Sr. Applicatiebeheerder Radiologie - LUMC.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten doe ik graag en van uitstapjes met het gezin of een drankje in de zon op het terras kan ik ook zéker genieten!

Erwin Krikken (34) - Project Engineer bij Deployment.

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Met mijn achtergrond in technische geneeskunde zocht ik een uitdaging om de brug te slaan tussen techniek en de medische wereld. Bij Sectra heb ik die uitdaging kunnen vinden.

Wat was je vorige baan?
PhD kandidaat bij het UMC Utrecht.

Wat doe je in je vrije tijd?
Kickboksen met collega's, mountainbiken, in de tuin werken en afspreken met vrienden.

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek met Recruiter
± 1-2 weken
Gesprek met teamleider
± 1-2 weken
gesprek met Directeur en HR Adviseur
± 1 week
Assessment (Logic test)
± 2 dagen
Gesprek met CEO in Linköping
± 1-2 weken
Je hebt de baan!

Interessante baan?