Projectleider

Scholtens Groep Wognum

Wat is vereist?

  • HBO-diploma Bouwkunde
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van bouwtechniek
  • Goed kunnen plannen, organiseren en communiceren; probleemoplossend
  • Goede beheersing Nederlandse taal
  • In staat om zelfstandig te werken en anderen te coachen

Wat krijg je?

  • € 4.250 - € 5.125 bruto per vier weken
  • 40-urige werkweek
  • 39 vakantiedagen
  • Persoonlijk opleidingsbudget
  • iPhone, iPad, bedrijfsauto, studiereizen, thuiswerkmogelijkheden

Wat doe je?

  • 25% Mails en telefoontjes beantwoorden
  • 30% (Financiële) prognoses en planningen maken
  • 15% Werkbespreking op locatie
  • 30% Overleg met opdrachtgever en/of onderaannemer

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Projectleider bij Scholtens Groep ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten in de uitvoeringsfase. De projecten moeten volgens de voorwaarden op het gebied van tijd, budget en kwaliteit opgeleverd worden. Om dit te kunnen realiseren, maak en bewaak je planningen en leid je een team met werkvoorbereider(s), uitvoerder(s) en een inkoper.

Daarnaast heb je taken op het gebied van kostenbewaking. Je rapporteert in periodes van vier weken, waarna je een kort verslag van de afgelopen periode maakt. In dit verslag zet je onder andere uiteen wat veranderd is op financieel gebied. Ook ben je regelmatig op de projectlocaties te vinden voor overleg met de uitvoerder en om kwaliteitscontroles uit te voeren.

Je werkt aan gemiddeld drie projecten tegelijk, die zich in een verschillend stadium bevinden. Het ene project kan nog in de voorbereidingsfase zijn, terwijl het ander project al volop in uitvoering is. Daarom is het van belang dat je het overzicht kunt bewaren en je collega's durft te vertrouwen. Je team is afhankelijk van de projectgrootte, maar je werkt sowieso samen met een werkvoorbereider, een uitvoerder en een inkoper. Momenteel werk je deels thuis, maar je bezoekt nog steeds de projectlocaties.

Als je het leuk vindt om met verschillende partijen te communiceren en samen te werken, en je het niet erg vindt dat zaken soms anders lopen dan gepland, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Projectleider
Hartger Stellinga

Op een leuke dag heb ik een afspraak met een opdrachtgever op locatie. De acties uit het overleg kunnen meteen afgehandeld of doorgezet worden, waardoor het project op schema blijft.

Op een minder leuke dag zit mijn hele dag volgepland met afspraken en overleggen, waardoor er weinig tijd is om tussendoor mails en telefoontjes te beantwoorden.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Productieoverleg
    • Teamoverleg
    • Afspraak op locatie met onderaannemer
    • Mails en telefoontjes beantwoorden
    • Overleg met opdrachtgever
    • Lunch
    • Mails en telefoontjes beantwoorden
    • Mails en telefoontjes beantwoorden
    • Mails en telefoontjes beantwoorden
    • Thuiswerkdag
    • Financieel verslag schrijven
    • Lunch
    • Mails en telefoontjes beantwoorden
    • Mails en telefoontjes beantwoorden
    • Afspraak op locatie met onderaannemer
    • Mails en telefoontjes beantwoorden
    • Projectplanning maken
    • Teamoverleg

Voorbeeld uit de praktijk

Een leverancier belt op: het voorgeschreven gevelmateriaal dat nodig is voor een project, is helaas niet leverbaar. Hoe los je dit op?

Als bepaald (gevel)materiaal niet meer leverbaar is, overleg je met de opdrachtgever en architect. Je zoekt samen naar een alternatief met dezelfde uitstraling, dat op tijd en voor ongeveer hetzelfde bedrag geleverd kan worden. Je bent in dit stadium veel heen-en-weer aan het bellen met de architect, de leverancier en de opdrachtgever. Om het proces soepel te laten verlopen, doe je zelf alvast wat voorbereiding en onderzoek je verschillende alternatieven. Als je samen een goed alternatief hebt gevonden, laat je dit aan alle partijen weten en zet je het project voort.

Groeipad

De Scholtens Groep heeft een ruim opleidingsbudget en een Talent Officer die zich volledig richt op je persoonlijke-en professionele ontwikkeling. Ze houden daarnaast nieuws-cafe's waarbij collega's hun kennis delen en je kunt je opgeven voor Trendtrainingen<br />

Junior Projectleider
Assistent Projectleider
Projectleider
Senior Projectleider

Werken bij Scholtens Groep

Scholtens Groep is opgericht in 1937 en inmiddels uitgegroeid tot een modern familiebedrijf. De 3 generaties van het bedrijf gaan graag met klanten om de tafel om ideeën te vertalen in concrete gebouwen. Het personeel heeft een hart voor bouwen, ontwikkelen en beheren, en creëren alleen dingen waar ze zelf in zouden willen wonen en werken. Om af te stappen van de traditionele bouw verdiept Scholtens Groep zich in de laatste ontwikkelingen en innovaties om woon- en werkplekken meerwaarde te geven.

  • Hoofdkantoor in Wognum
  • 75 werknemers
  • 24% / 76%
  • Gem. leeftijd 41 jaar

Collega's

Hartger Stellinga - Projectleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een nieuwe baan als projectleider. Het liefst in Noord-Holland en voor wat grotere projecten. Bij de Scholtens Groep worden dingen op een professionele manier aangepakt met goede apparatuur en faciliteiten, maar tegelijkertijd heeft het bedrijf wel een persoonlijke sfeer.

Wat was je vorige baan?
Projectleider bij Van Wijnen

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, wielrennen en mountainbiken

Laura Oosterbaan (48) - HR / IT Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij Manpower als Inhouse Consultant en daar moest ik ontzettend veel voor reizen. Toen ik via via werd gewezen op een functie bij de Scholtens Groep, klonk dat meteen als een interessante functie. De afdeling personeelzaken was toen helemaal nieuw en moest nog helemaal worden opgezet en dat leek mij een enorm leuke uitdaging!

Wat was je vorige baan?
Inhouse Consultant bij Manpower.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, lezen, naar de bioscoop en lekker uit eten gaan.

Emiel Ruitenberg (31) - Junior Projectontwikkelaar

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Toen ik in de crisis afstudeerde aan de HvA was het lastig om direct een baan te vinden in de projectontwikkeling. Na enkele jaren werkervaring besloot ik bij Scholtens te solliciteren, om de kans te grijpen om bij een lokaal familiebedrijf in de rol als projectontwikkelaar te groeien.

Wat was je vorige baan?
Projectleider Service & Onderhoud.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en leuke dingen doen met mijn dochters en vriendin.

Sollicitatieproces

Gesprek met HR en Collega
± 1-2 weken
Gesprek met HR en directielid
± 1-2 weken
Assesment
± 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek
± 1 week
Aanbod

Interessante baan?