Wat is vereist?
- HBO-diploma Bouwkunde
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Kennis van bouwtechniek
- Goed kunnen plannen, organiseren en communiceren; probleemoplossend
- Goede beheersing Nederlandse taal
- In staat om zelfstandig te werken en anderen te coachen
Wat krijg je?
- € 4.250 - € 5.125 bruto per vier weken
- 40-urige werkweek
- 35 vakantiedagen
- Persoonlijk opleidingsbudget
- iPhone, iPad, bedrijfsauto, studiereizen, thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 25% Mails en telefoontjes beantwoorden
- 30% (Financiële) prognoses en planningen maken
- 15% Werkbespreking op locatie
- 30% Overleg met opdrachtgever en/of onderaannemer
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Projectleider bij Scholtens Groep ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten in de uitvoeringsfase. De projecten moeten volgens de voorwaarden op het gebied van tijd, budget en kwaliteit opgeleverd worden. Om dit te kunnen realiseren, maak en bewaak je planningen en leid je een team met werkvoorbereider(s), uitvoerder(s) en een inkoper.
Daarnaast heb je taken op het gebied van kostenbewaking. Je rapporteert in periodes van vier weken, waarna je een kort verslag van de afgelopen periode maakt. In dit verslag zet je onder andere uiteen wat veranderd is op financieel gebied. Ook ben je regelmatig op de projectlocaties te vinden voor overleg met de uitvoerder en om kwaliteitscontroles uit te voeren.
Je werkt aan gemiddeld drie projecten tegelijk, die zich in een verschillend stadium bevinden. Het ene project kan nog in de voorbereidingsfase zijn, terwijl het ander project al volop in uitvoering is. Daarom is het van belang dat je het overzicht kunt bewaren en je collega's durft te vertrouwen. Je team is afhankelijk van de projectgrootte, maar je werkt sowieso samen met een werkvoorbereider, een uitvoerder en een inkoper. Momenteel werk je deels thuis, maar je bezoekt nog steeds de projectlocaties.
Als je het leuk vindt om met verschillende partijen te communiceren en samen te werken, en je het niet erg vindt dat zaken soms anders lopen dan gepland, dan is dit een baan voor jou.
Agenda
Hartger Stellinga
Op een leuke dag heb ik een afspraak met een opdrachtgever op locatie. De acties uit het overleg kunnen meteen afgehandeld of doorgezet worden, waardoor het project op schema blijft.
Op een minder leuke dag zit mijn hele dag volgepland met afspraken en overleggen, waardoor er weinig tijd is om tussendoor mails en telefoontjes te beantwoorden.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Mails en telefoontjes beantwoorden
- Financiële prognose maken
- Afspraak met opdrachtgever
- Acties uitzetten
- Werkbespreking op projectlocatie
- Mails en telefoontjes beantwoorden
-
- Lunch
- Overleg met directeur
- Productieoverleg
- Teamoverleg
- Afspraak op locatie met onderaannemer
- Mails en telefoontjes beantwoorden
- Overleg met opdrachtgever
-
- Lunch
- Mails en telefoontjes beantwoorden
- Mails en telefoontjes beantwoorden
- Mails en telefoontjes beantwoorden
- Financiële prognose maken
- Thuiswerkdag
- Financieel verslag schrijven
-
- Lunch
- Mails en telefoontjes beantwoorden
- Mails en telefoontjes beantwoorden
- Afspraak op locatie met onderaannemer
- Mails en telefoontjes beantwoorden
- Projectplanning maken
- Teamoverleg
-
- Lunch
- Mails en telefoontjes beantwoorden
- Borrel
- Projectplanning maken
- Teamoverleg
- Mails en telefoontjes beantwoorden
- Potje tafelvoetbal
- Overleg met onderaannemer
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De Scholtens Groep heeft een ruim opleidingsbudget en een Talent Officer die zich volledig richt op je persoonlijke-en professionele ontwikkeling. Ze houden daarnaast nieuws-cafe's waarbij collega's hun kennis delen en je kunt je opgeven voor Trendtrainingen<br />
Werken bij Scholtens Groep
Scholtens Groep is opgericht in 1937 en inmiddels uitgegroeid tot een modern familiebedrijf. De 3 generaties van het bedrijf gaan graag met klanten om de tafel om ideeën te vertalen in concrete gebouwen. Het personeel heeft een hart voor bouwen, ontwikkelen en beheren, en creëren alleen dingen waar ze zelf in zouden willen wonen en werken. Om af te stappen van de traditionele bouw verdiept Scholtens Groep zich in de laatste ontwikkelingen en innovaties om woon- en werkplekken meerwaarde te geven.
- Hoofdkantoor in Wognum
- 75 werknemers
- 24% / 76%
- Gem. leeftijd 41 jaar
Collega's
