Banen

Voorman Sloopwerken

Voorman Sloopwerken

Schijf Groep Uithoorn

Wat is vereist?

  • MBO werk- en denkniveau
  • Diploma Voorman Sloopwerkern en VCA-VOL, BHV certificaat
  • Minimaal 1 jaar werkervaring
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Veiligheids-, gezondheids- en milieubewust; groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • In staat om asbest te herkennen en zorgvuldig te werken

Wat krijg je?

  • Vanaf €2.500 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
  • Prestatietoeslag één bruto uurloon per gewerkte dag, tijd-voor-tijd regeling
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Mogelijkheden om (interne) cursussen/trainingen te volgen
  • Bedrijfsauto ter beschikking en telefoonkostenvergoeding
  • Vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstborrel

Wat doe je?

  • 40% Team aansturen en ondersteunen
  • 10% Spullen inladen en wegbrengen
  • 10% Beschikbaarheid werknemers in kaart brengen
  • 5% Reistijd
  • 10% Contact met uitvoerder
  • 20% Veiligheid, gezondheid en milieu creëren en behouden
  • 5% Toolboxmeetings

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Voorman Sloopwerken bij de Schijf Groep ben je verantwoordelijk voor het aansturen van mensen op de werkvloer en ervoor zorgen dat ze zich aan de veiligheidsvoorschriften houden. Ook help je zelf mee met klussen uitvoeren, die kunnen variëren van een heel kantoorpand slopen en demonteren tot een huis opnieuw vijzelen. Je werkt samen met een mix van externe inhuurkrachten en medewerkers van Schijf zelf. Je bekijkt goed wie welke kwaliteiten heeft en welke werknemers het beste bepaalde taken kunnen uitvoeren. Ook attendeer je je team op veiligheidsmaatregelen zoals het dragen van helm, handschoenen, et cetera.

Voor je de werkdag begint, inspecteer je altijd de werklocatie. Je controleert of het team veilig kan werken, of er geen asbest op de locatie aanwezig is en of je zo milieuvriendelijk mogelijk te werk kan gaan. Bij projecten in de bebouwde kom sta je omwonenden te woord en vertel je wat jullie wanneer gaan doen. Overdag werk je zelf mee met je team. Aan het einde van de werkdag is het ook jouw verantwoordelijkheid dat de bouwlocatie netjes wordt achtergelaten.

Soms heb je contact met de uitvoerder van Schijf of de uitvoerder van de opdrachtgever. Met hen bespreek je de voortgang van het project waaraan je werkt en eventuele complicaties die optreden. Ook rapporteer je schriftelijk richting hen: aan het einde van de dag beschrijf je in grote lijnen welke werkzaamheden gedaan zijn.

Voor kleine klussen werk je soms maar met drie teamleden, voor grotere projecten kan het zijn dat je met meer dan tien werknemers op locatie werkt. Projecten kunnen een week duren, maar ook vier maanden. 

Als je het leuk vindt om te organiseren en met verschillende machines te werken, en je het niet erg vindt dat je soms hard moet doorwerken om een klus op tijd af te krijgen, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Voorman
Gerrit Methorst

Op een leuke dag zijn alle werkzaamheden uitgevoerd zoals gepland.

Ik heb een minder leuke dag als er miscommunicatie is tussen mij en de uitvoerder. Een vrachtwagen komt bijvoorbeeld een dag later dan gepland, waardoor de planning in de soep loopt.

  • 06:00
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Spullen inladen
    • Reistijd
    • Spullen wegbrengen
    • Team aansturen en ondersteunen
    • Pauze en vragen beantwoorden
    • Team aansturen en ondersteunen
    • Team aansturen en ondersteunen
    • Reistijd
    • Spullen opruimen
    • Overleg opdrachtgever
    • Projectadministratie bijhouden
    • Reistijd
    • Reistijd
    • Spullen wegbrengen
    • Dagbespreking
    • Team aansturen en ondersteunen
    • Team aansturen en ondersteunen
    • Lunch
    • Team aansturen en ondersteunen
    • Spullen opruimen
    • Team aansturen en ondersteunen
    • Projectadministratie bijhouden
    • Reistijd
    • Rapporteren aan uitvoerder
    • Dagbespreking
    • Team aansturen en ondersteunen
    • Pauze en vragen beantwoorden
    • Team aansturen en ondersteunen
    • Lunch
    • Team aansturen en ondersteunen
    • Spullen opruimen
    • Projectadministratie bijhouden

Voorbeeld uit de praktijk

Een dekvloer moet weggehakt worden. Dit maakt veel lawaai in het aangelegen kantoorpand, waardoor de klus niet doordeweeks uitgevoerd kan worden. Hoe pak je dit aan?

Je besluit samen met de uitvoerder dat de klus in het weekend gedaan moet worden. Het is jouw taak om in te schatten hoeveel werknemers je nodig hebt voor de klus, en je helpt de uitvoerder vervolgens door vast op zoek te gaan naar mensen die in het weekend kunnen en willen werken. Werknemers in het weekend zijn duurder, dus probeer je eerst om werknemers van Schijf te regelen. Van hen kun je namelijk beter inschatten wat ze wel en niet kunnen.

Groeipad

Schijf Groep wil haar medewerkers graag opleiden tot multifunctioneel inzetbare werknemers, zodat ze zich nog meer kunnen specialiseren. Dat is goed voor de onderneming, maar zeker ook voor de ontwikkeling van werknemers. Daarom zijn er bij Schijf Groep mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen. Schijf Groep wordt enthousiast van mensen die graag willen doorleren!

Voorman sloopwerken
Deskundig Leidinggevende Projecten (DLP)
Register Deskundig Leidinggevende Projecten
Uitvoerder

Werken bij Schijf Groep

De Schijf Groep is een familiebedrijf met meer dan 45 jaar ervaring op het gebied van circulaire demontage, restauratie, renovatie, mutatiesloop en sloopwerkzaamheden ten behoeve van funderingsherstel. Door met innovatief materieel en materiaal te werken, gecombineerd met goed opgeleid personeel, is Schijf Groep de partner voor woningbouwverenigingen, projectontwikkelaars en bouw- en onderhoudsbedrijven, zowel in de industriële als maritieme sector. Daarnaast is Schijf Groep gespecificeerd in asbestverwijdering, bodemsanering, transportwerkzaamheden en BMX-tracks. In de exclusieve gebruikte bouwmaterialen HUB Schijf Restoric worden circulaire en nieuwe bouwmaterialen verkocht, en worden er op ambachtelijke wijze meubels op maat gemaakt.

  • Hoofdkantoor in Uithoorn
  • Actief in Nederland
  • 60 werknemers
  • 3% / 97%
  • Gem. leeftijd 47 jaar

Collega's

Gerrit Methorst - Voorman Sloopwerken

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De werkzaamheden zijn afwisselend en de Schijf Groep heeft goede spullen en materialen om mee te werken. Daarnaast is het loon prettig.

Wat heb je gestudeerd?
Lagere technische school en veel cursussen voltooid.

Florian Veerhuis - Betonboorder/-zager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb lang bij een ander bedrijf gewerkt als Betonboorder. De bedrijfsleider daarvan is bij Schijf gaan werken, en vroeg of ik de overstap ook wilde maken.

Wat heb je gestudeerd?
HAVO.

Bogdan Szymanski - DTA

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk sinds 2007 bij Schijf groep, en ik ben werkzaam op de afdeling Asbest waar ik zorgdraag voor de saneringen. Ik werk als DTA, waardoor ik ook leiding heb over mijn werkzaamheden, waar ik veel plezier in beleef.

Cock van den Helder - Medewerker Financiële Administratie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk al sinds 2002 bij Schijf Groep, en het bevalt nog steeds goed.

Emiel Kuntzel - Manager Financiële Administratie / Controller

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk sinds december 2018 bij Schijf Groep en ben verantwoordelijk voor een betrouwbare, volledige vastlegging van de financiële administratie en de rapportage daarvan. Ik houd toezicht op de administratie, adviseer het management over financiële zaken en bewaak de financiële resultaten. Het leuke aan het werken bij Schijf is de diversiteit. Elke dag is anders. Ook vind ik het leuk dat er voldoende kansen en mogelijkheden worden gegeven om je kennis uit te breiden. Zo heb ik de mogelijkheid gekregen om de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) te volgen. Na het succesvol afronden van deze opleiding, voer ik nu zelfstandig de salarisadministratie van de hele groep zonder tussenkomst van een externe salarisverwerker. Ook is er een prima werk-privé balans.

Jeroen Goudberg - Projectmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Als projectmanager ben ik verantwoordelijk de projecten die in uitvoering zijn. De projecten zijn bijvoorbeeld asbest, sloop en/of funderingsherstel. Tijdens projecten ben ik vanaf het begin tot en met de oplevering betrokken, en de werkzaamheden zijn erg afwisselend. Zo heb ik veel contact met de opdrachtgever en omwonenden, en ben ik aanwezig bij bouwvergaderingen. Daarnaast zit ik in de werkgroep "asbest" van de branchevereniging VERAS en in de werkgroep "persoon" van ASCERT.

Karin van Eijk - Receptioniste

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Sinds 2017 ben ik parttime in dienst bij Schijf Groep; ik ben aanwezig op maandag en vrijdag. Ik sta iedereen graag te woord, zowel via de telefoon als aan de balie, en verwijs iedereen dan door naar een van mijn collega's. Vanwege dit vele contact is het een erg gezellige functie.

Pawel Kadziolka - Algemeen Medewerker Sloop

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Mijn naam is Pawel Kadziolka, ik woon in Mijdrecht en ben sinds 2020 werkzaam bij Schijf Groep. Daar doe ik allerlei werkzaamheden, maar ben ik voornamelijk bezig als sloper/ grondwerker.

Peter Bluemink - Materieelbeheerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in 2002 begonnen bij Schijf Groep als algemeen medewerker, en doorgegroeid naar materieel beheerder. Ik ben verantwoordelijk voor het magazijn, de keuringen van het materieel, de inkoop van materialen en het wagenparkbeheer. Elke dag zorg ik ervoor dat alle bestelde materialen door mijn collega's weer klaarstaan voor de volgende dag. Al met al heb ik een veelzijdige functie waar ik goed mijn energie in kwijt kan.

Rick Kruit - Uitvoerder Asbest/Sloop

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk sinds 2019 bij de Schijf Groep als uitvoerder asbest/sloop. Ik begeleid veel sloopwerkzaamheden en asbestsaneringen. Omdat ik zowel op kantoor als op de werkvloer te vinden ben, is mijn baan zeer afwisselend en uitdagend.

Ruud Keijzer - Projectleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben Ruud Keijzer en al vanaf 2003 werkzaam bij Schijf Groep. Eerst als calculator, toen als projectleider. Momenteel ben ik verantwoordelijk voor het bedrijfsbureau met betrekking tot calculaties en werkvoorbereiding voor zowel renovatie- en totaalsloop, bodemsaneringen als boren/zagen met diamantgereedschap.

Sabrina Stam - HR Manager en KAM-coördinator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk sinds 2008 bij Schijf Groep; ik ben verantwoordelijk voor de werknemers en voor een veilige en gezonde werkomgeving. Schijf heeft specialistisch en uitdagend werk in een familiesfeer.

Tessa van Bemmel-Elstgeest - Planner & Administratief medewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben sinds 2019 werkzaam bij Schijf Groep, en onder andere verantwoordelijk voor de planning van de portaalauto en vergunningsaanvragen van de vrachtwagens met laadkraan. Ook verricht ik diverse administratieve werkzaamheden.

Tristan Frese - Bedrijfsleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben sinds maart 2010 werkzaam bij de Schijf Groep. Na te zijn gestart binnen de hub Circulaire Bouwmaterialen, is mijn functie de afgelopen jaren behoorlijk uitgebreid. Dit in combinatie met interne en externe opleidingen, cursussen en trainingen. Naast bedrijfsleider van Schijf Restoric B.V. ben ik tevens bedrijfsleider Schijf Transport B.V. en houd ik me voor de hele groep bezig met bedrijfscommunicatie, marketing, circulariteit en duurzaamheid. Op termijn zal ik een meer commerciële rol gaan vervullen.

Willem Kleinveld - Hoofduitvoerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk al ruim 30 jaar bij de Schijf Groep. Ik ben hoofduitvoerder en stuur het personeel aan, maar werk zelf ook nog steeds mee op de bouwprojecten. Ook ben ik weleens te vinden op de transportwagen als er nood aan de man is. Ik hou me dus met van alles en nog wat bezig!

Robert Könst - Meubelmaker en verkoper circulaire bouwmaterialen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben werkzaam sinds 2018 bij Restoric als meubelmaker en verkoper circulaire bouwmaterialen. Ik heb altijd al een passie gehad voor hout en ik kreeg hier de kans om van mijn hobby mijn werk te maken.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met HR Manager
± 1 week
Tweede gesprek met HR Manager
± 1-2 weken
Arbeidsovereenkomst aanbieding

Interessante baan?