Wat is vereist?
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een commerciële omgeving
- Budgetten en planningen kunnen opstellen
- Zelfstandig en overzichtelijk kunnen werken
- Sterke sociale en coördinerende vaardigheden
- Uitstekende beheersing Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift
- Nieuwsgierig, nauwkeurig en structureel
Wat krijg je?
- €2.400 - €5.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 26 vakantiedagen
- Persoonlijk opleidingsbudget om je te ontwikkelen in je functie
- Laptop, reiskostenvergoeding, materiaal voor een goede thuiswerkplek
Wat doe je?
- 30% Intern overleg
- 40% Contact met klanten
- 10% Administratie
- 10% Kwaliteitschecks
- 10% Voorstellen schrijven en new business
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Hans van Os
Senior Partner
Vacature
Als Projectregisseur bij RMMBR ben je verantwoordelijk voor het coördineren van projectteams. Je ontfermt je over de planning, het budget en de kwaliteit van projecten. Ook zorg je ervoor dat alle teamleden optimaal hun werk kunnen doen.
Daarnaast ben je betrokken bij nieuwe potentiële klanten en denk je mee over voorstellen. Bovendien coördineer je de intake van nieuwe klanten. Je legt uit wat RMMBR te bieden heeft, achterhaalt de wensen en behoeftes van de klant en stemt alles op elkaar af. Dit verwerk je vervolgens in concrete afspraken wat betreft budget, planning en verwachte kwaliteit. Het is ook jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat die afspraken worden nageleefd, zowel door je directe collega’s als aan de klantzijde. Daarom controleer je ook alles wat de deur uitgaat richting de klant.
Je communiceert helder, consistent en (ruim) op tijd. Je zorgt voor een fijne samenwerking en kunt problemen goed aanvoelen, signaleren en aanpakken. Dit betekent dat je soms moeilijke gesprekken voert, maar ook als eerste op de hoogte bent van successen en tevreden klanten.
Je coördineert vijf tot acht projectteams die bestaan uit designers, learning specialists en soms ook een collega-projectregisseur.
Als je het leuk vindt om veel te regelen en per project op zoek te gaan naar de beste werkwijze, en je het niet erg vindt om soms je agenda (en die van anderen) om te gooien vanwege deadlines, drukte en (onverwachte) feedback, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Meike Hennekam
Tijdens een leuke werkdag start je met een nieuw project. Je gaat om de tafel met de klant, stemt de verwachtingen af en maakt een concreet plan. Iedereen is enthousiast en dat geeft je veel energie.
Tijdens een minder leuke werkdag loopt de oplevering van een online leeroplossing niet soepel, omdat jullie tegen technische problemen aanlopen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Salesoverleg
- Projectoverleg
- Lunch
- Technisch probleem oplevering oplossen
- Technisch probleem oplevering oplossen
- Oplevering opsturen klant
- Contact klant
- Contact klant
- Administratie
- Kwaliteitscheck
- Werken aan voorstel
-
- Lunch
- Overleg learning specialist
- Voortgangsgesprek klant
- Contact klant
- Contact klant
- Contact klant
- Overleg projectteam
- Overleg projectteam
- Administratie
- Kwaliteitscheck
- Onderhandelingsgesprek klant
- Administratie
- Administratie
-
- Projectoverleg
- Lunch
- Overleg developer
- Overleg learning specialist
- Contact klant
- Contact klant
- Werken aan voorstel
- Werken aan voorstel
- Administratie
- Werken aan voorstel
- Werken aan voorstel
- Administratie
-
- Lunch
- Evaluatiegesprek klant
- Contact klant
- Contact klant
- Contact klant
- Overleg projectteam
- Overleg projectteam
- Kwaliteitscheck
- Administratie
- Kwaliteitscheck
- Werken aan voorstel
- Overleg projectteam
- Overleg klant feedback
-
- Lunch
- Overleg designer
- Overleg learning specialist
- Intake nieuwe klant
- Contact klant
- Overleg projectteam
- Intake voorbereiden
- Kwaliteitscheck
- Contact klant
- Administratie
- Meedenken over new business
- Meedenken over new business
- Meedenken over new business
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Je kunt allerlei trainingen en opleidingen volgen om te groeien als projectregisseur. Hiervoor is opleidingsbudget beschikbaar.
Werken bij RMMBR
RMMBR zorgt ervoor dat de medewerkers van klanten zo goed mogelijk ondersteund worden bij hun ontwikkeling en leerproces. RMMBR leidt het project en houdt de doelen scherp in het vizier, maar wel constructief en met gevoel. De organisatie gaat continu op zoek naar mogelijkheden en nieuwe oplossingen. De ervaring van RMMBR leert dat de connectie tussen mensen en organisatie de basis is voor oplossingen zonder houdbaarheidsdatum. Daarom streeft RMMBR ernaar om het beste uit digitaal leren te halen voor de ontwikkeling van medewerkers. Bij RMMBR werken gemotiveerde professionals die enthousiast zijn over hun vak.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Wereldwijd actief
- 30 werknemers
- 67% / 33%
- Gem. leeftijd 35 jaar